第十二章 灵活与稳定的平衡：丹麦劳动力市场模式探析及启示

当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，经济结构在调整中不断优化，劳动力市场的就业结构和就业形态有所调整，劳动力市场制度面临新的挑战，要在灵活性与稳定性之间寻找新的平衡。如何找到适合我国国情和发展阶段的新平衡点，提高劳动力市场的配置效率，是我国劳动力市场需要不断探索并亟须破解的议题。丹麦劳动力市场的“灵活稳定”（flexicurity）模式使丹麦在全球经济危机中虽然受到一定的冲击，但经济仍能保持相对稳定。对丹麦灵活稳定模式的分析和探讨可以为我国劳动力市场改革提供借鉴。

本章首先分析了丹麦灵活稳定的劳动力市场模式及该模式对丹麦多个方面产生的积极影响，然后尝试去探究此模式在丹麦能够成功的原因和对我国劳动力市场改革的参考价值。