拖，本意指拉物体使之移动。作为形容词，则指办事拖拉，不爽快、不干脆、效率低下，所以汉语中有拖拉、拖沓、拖延、拖累、拖后腿等贬义词汇。
领导者在领导工作中，有时感到客观条件尚不成熟，有意将有些事“放一放”，待条件具备了，便水到渠成，这种拖，倒也是一种办法。事缓则圆，按规律办事，本也无可非议。问题在于，有的人是积习难改，办事拖拉已成其一贯作风。原本是一件好事，“拖”久了会变成坏事；本来只是一个小问题，“拖”长了就会成大毛病。如果一任“拖”风滋长，必将贻误事业，损害形象，败坏党风，失去民心。
有些领导干部对自己职责范围内的事，推三挡四，有的人还认为“那不是我的”，强调困难，久拖不办，没有雷厉风行的作风，办事效率较低。有的领导干部对事情有布置，却不检查，不落实，群众有意见。有的领导干部看不到事物发展的苗头，不把矛盾解决在萌芽状态，而是听任问题“一拖再拖”，使其成为“大事”，在火烧眉毛、“拖”不下去的情况下，才火急火燎地跑去解决。
比如，城市违章建筑，谁爱建就建，等到星罗棋布于大街小巷，才组织人员一齐上阵，推土机挖掘机轰轰开来，集中拆除；销售假冒伪劣，谁敢卖就卖，直到民间怨声载道，才下令搜来假劣成一堆，一把大火烧光。类似种种，举不胜举。群众想解决的问题，非得拖到问题堆积如山，非得等待“时机”成熟。
之所以出现这种状况，原因是复杂的，但根本原因还是思想作风问题，与有的人习惯于“领导之事快点办，同级之事看看办，群众之事拖着办”的错误思想有关，说到底是不把群众的事当回事。
因此，要祛除“拖”之弊，首先要强化宗旨观念。作为人民公仆，决不能拿群众的事不当回事。群众利益无小事。办好群众之事，是我们工作的出发点和落脚点，是我们干好其他各项工作的基础。为群众办事要有责任感和紧迫感，要尽职尽责，不要敷衍推诿，凡按政策规定能快办的事，做到即到即办，不能即办的事，主动说明情况，并在规定或承诺的期限内办完，不得拖压，尽力把关系群众切身利益的事、群众盼望的事办好、办圆满。处理重大事件要反应迅速，及时到位。
其次，抓落实要雷厉风行，提高效率。讲究效率，既快又好，是做好工作的基本要求。要提高工作效率，就要增强工作的紧迫感，以身作则，以只争朝夕的精神抓工作，杜绝随意性，办事不拖拉、不推诿；“急事急办，常事快办”，工作要有紧迫感，要雷厉风行，说办就办。各项工作都要有超前的思考，有明确的时限要求，该今天办的事决不拖到明天办，该当月办的事决不拖到下月办，事情到了手里，就要想办法加速运转，快马加鞭往前冲，做到在其位尽其责。
三是要提高自身素质，规范从政行为。要提高工作效率，就要提高业务水平，增强工作能力，以自身素质的提高保证工作效率的提高；提高自己的工作能力，讲求工作方法和工作效率，培养既周到细致又雷厉风行的工作作风，杜绝推诿和拖拉习气。
另外，还要建立和完善工作运行机制，减少中间环节，以措施和制度来保证工作效率的提高；要实行行政问责制，对那些办事拖拉、作风拖沓的干部，要批评、要处理；对那些果断利索、执行能力强、办事效率高的干部，要表彰、要奖励，营造一种讲效率、办实事的良好氛围。