机遇，是不以人的意志为转移的客观存在，是一事物转化为他事物的关键或事物发展过程中的转折点，是在一定的时区空域内广泛存在的人类物质文化中的一种社会现象，也是能被人们认识与把握的哲学范畴。
马克思主义哲学认为，任何运动着的物质都是以空间、时间为其存在的基本形式，运动着的物质与空间、时间的不可分性，决定了空间和时间的客观性。任何事物都处在永不停息的运动、变化、发展中，人们只有从理性上充分认识物质运动的变化规律，在实践中善于把握事物发展的机遇，才可能在改造客观世界的过程中取得由必然王国向自由王国迈进的主动权。通俗点讲机遇就是机会，就是好的境遇。它是走向事业成功道路上的一个环节。或者说，它是导致成功的一种特殊的偶然的事件。机遇是由客观条件形成的，机遇“可遇不可求”；机遇是条件的组合，但机遇不等同于条件；机遇还必须是充分条件的组合，必备的条件一个也不能缺少；机遇往往一瞬即逝，往往是“过了这个村，就没这个店”；机遇的出现，有必然性，也有偶然性，它是必然和偶然的结合。真正认识理解机遇的内涵和特点，有助于我们抓住机遇。
机遇并不神秘，可以说无时不在，无处不有。人在机遇面前应有所作为的。英国诗人乔叟说得好：“每人都有一个好运降临的时候，只看他能不能领受；但他若不及时注意，或竟顽强地抛开机遇，那就并非机缘或命运在作弄他，其实唯有归咎于他自己的疏懒和荒唐；我想这样的人只好抱怨自己。”一个领导者，需要善于抓住时机，掌握火候，恰到好处，才有可能达到预期的目的，收到较好的效果。
能否及时、有效地看准并抓住机遇，把握潜在的、千载难逢的、稍纵即逝的机遇，是一个领导者思维敏捷、审时度势、科学决策等综合能力的反映。善于抓住机遇、把握机遇，就能改变一个地方或一个单位的面貌，就能加快一个地方或一个单位的发展。尤其是改革开放的今天，只有审时度势、抢抓机遇，才能实现工作的跨越式发展，并在发展过程中取得更大成就。因此，作为一名领导者，必须注意培养提高自身抢抓机遇的能力。
首先，要充分认识机遇的价值。要经常不断地提醒自己把握住机遇的重要性，并且要对机遇有个良好的判断力，一旦机遇出现，就能很快对它产生明确的识别，只要认清了机遇，就等于向好运迈出了第一步。第二，要相信自己的直觉，敏锐地捕捉机遇。牛顿看见苹果从树上掉下来受到启发，发现了一条伟大的物理定律，牛顿依靠的是一种直觉——一种对事物本质的模糊反应。第三，要对自己充满自信。只有具有主动性和创造性的人，才不会坐失良机，才有可能把握成功的机会。第四，要有无畏的勇气。机会有时是一种风险，为了抓住而作必要的冒险，这就需要勇气。第五，发挥决断能力，避免错失良机。在瞬息万变的社会里，把握时机，当机立断至关重要。进行计划时，一达到及格的标准就可着手实施。如果事事追求完善，反而会造成畏缩而失去机会。第六，要认真务实地工作。要抓住机会，特别需要注意品格的修养，要有不慕虚荣、脚踏实地的敬业精神和生活态度。好的机会来源于自身的每一天的努力之中。
增强把握机遇的能力，最为重要的是要坚持用辨证的观点观察问题，用战略的眼光分析问题。要善于从形势和环境的变化中洞察机遇。客观分析形势变化，敏锐捕捉和把握新情况，从国际国内形势和本地、本单位所处的周边环境的变化中，寻找发展的机遇。要善于从对事物发展最具影响的事件中抓住机遇。寻找那些对事物的发展变化具有重大影响的事件，准确预见新事物对发展将产生的巨大影响，并把自身的发展与这些事件联系在一起。要善于主动从矛盾转化中把握机遇。不仅要从不利因素中发现有利因素，而且要积极促进矛盾的转化，变不利因素为有利因素，主动地去创造自身发展的机遇。事物是相互联系、发展变化的。构成问题的矛盾中包含很多因素，既有对事物发展不利的因素，也有对其有利的因素，而有利因素与不利因素之间在一定的条件下是可以相互转化的。从这个意义上说，矛盾之中蕴含着机遇。化矛盾为机遇，就是把握矛盾中的有利因素，并积极创造条件化不利因素为有利因素，使矛盾朝着人们所期望的方向发展。要善于从对信息的开发中捕捉机遇。通过信息开发捕捉机遇是获得机遇的主要途径，谁把信息开发置于战略地位，谁就能抓住机遇，占据未来发展的制高点。
机遇只垂青那些有准备的头脑。只要发奋不息、锲而不舍，每一天都改变一点现状，最后这些小小的改变就会累加起来，构成大的改变，大的成功，机遇的天平就会向你倾斜。退一步来说，即使老天爷不长眼，倒霉的时运老跟着你，只要你奋发不辍，有实力，有底气，有过硬的本领，此处无机会，彼处可能有机会；此路不畅通，它路可能很畅通，终有功成才举的时候。