在生活中，及时自我反省，观照内心，发现不足并马上纠错，才可能使自己掌握人生主动权，常立于不败之地。可事实上，哀叹和责难别人的人多，进行自我反思的人少之又少。我年轻时就是这个死样子，走弯路不说，经常整得自己很愤懑，很纠结。

看到篇文章《找个懂得欣赏你的人在一起》，里面有句话“爱情里最美的姿态，莫过于互相欣赏”，一下子触动了柔软的心弦，说得太经典了！不仅是爱情，你就是亲情、友情、同事情、上下情，我感到都应该多看对方优点，多想对方的好，多感恩对方的关照，懂得欣赏其长处。如此，这个“情”才可能持久笃厚下去。

年轻时，谈情说爱、绵绵长长，缺点在对方眼里都是优点。年长后，面对柴米油盐的现实考验，彼此熟悉到骨子里，生活如白开水一样乏味，浓情随风而逝，只剩下无休止的相互争吵、埋怨、猜疑、冷战、算计和仇视。这可能是许多上有老、下有小家庭的寻常之态。最后的结局，大多是分道扬镳，妻离子散，落寞悲凉，令人慨叹。

这么多年下来，我觉得，个人最大的进步之一，就是学会了适时地内察自省，经常检视一下自己的言行是否妥帖和顺当，尤其是在自己晚上独自散步时进行，没人打扰，神魂集中，更能清醒地意识到“此山中”的那么多毛病。

过去，尤其是年轻时我可不是这样子想的。记得，在第一个单位工作时，每当遇到矛盾和困惑时，我的目光总是向外照射，放在环境的恶劣和对方的过错上，第一反应是条件如此之苦、环境怎么这么差，真不是人呆的地方，怎么遇到这么一个不讲理的人，很少想到自己有什么做得不到位的地方，自己在能力素质和性格气质上还有什么缺陷和短板，需要立即改善、修正和提升，心情只能是越来越低落，如坐针毡，度日如年。后来，找关系，费了老大劲，换了个单位，才发现：哪儿都是一个鸟样！这下，无论环境好坏，你总不能再挑三拣四了吧，只有既来之则安之，沉下那颗浮躁的

心，老老实实地呆着吧。在后来的不断摸索和试错中，渐渐琢磨出了点东西，越来越深刻地体悟到：人的一切因缘际会，皆是自己一手造就的，怨不得天地，怪不了别人。自己混得不如意，不必埋怨社会和他人（尽管可能也有这个层面的因素，但很小很少），只能说是自身本事不强，努力不如别人用心和刻苦，方法不妥，抑或运气差吧。仅此而已。

曾经看过一个心理咨询师的诊疗手记，他说，来找他询诊治疗的绝大部分人，都有一个共同点：就是看不到或很少看到自身的问题，总是一味地埋怨别人的不是。甚至，有一个病人，反复来找他心理开解，他不断地开导指点，其依旧帮故我，整得这个咨询师都快没招了。我曾经也遇到过这样的人，你真拿他（她）没办法，因为他（她）因遭受的曲折和打击太大了，精神已经被完全摧垮，陷入一种自恋、执拗、固执和偏激的状态之中，不能自拔了。心病还需心药医，解铃还须系铃人。这样的人如果不及时展开“自救”或“被救”，就会濒临悬崖边，十分危险。如同我初中的一个同学一样，原本成绩优异，因为给自己定的目标过高，心理压力太大，没人及时“拉袖子”，最终精神分裂，上吊自杀。令人惋惜。

能够及时审视自己的人，一般来讲，过错都非常少。因为他们会时时考虑，自己到底有多少力量？能干多少事？该干什么？该怎么正确地干？优势、短板在哪里?为什么失败或成功?等等。这样做就能轻而易举地找出自己的优点和缺点，为下次争取机会的行动打下坚实的基础。

可遗憾的是，在这个日渐浮躁的年代，我们面临着这样的尴尬：一方面是物质生活的富裕，另一方面是精神世界的贫穷——自省意识的严重缺失导致了夜郎自大的极度膨胀。每当惹了麻烦，做了错事时，首先想到的不是主动承认错误，而是如何逃避责任（过去自己也干过）；每当遇到职场碰壁、婚姻不幸、壮志难酬时，最先想到的不是自身下功夫不足、实力欠缺、能力不强。我们早已习惯在

悲伤、沮丧、愤怒的同时，将自身失利的原因归咎于他人的干预和客观环境的制约，却缺乏对自身灵魂的拷问，缺乏认真谨慎的内省反思。这个现象有点普遍。

如今“怀才不遇”好像成了很多年轻人的一种通病，他们普遍的症状是：牢骚满腹，喜欢批评他人，有时也会显出一副抑郁不得志的样子。最后的结果就是，“怀才不遇”之感越强的人，越可能把自己孤立在一个越来越小的圈子里，甚至无法与其他人的圈子交会。

就拿我们常讲的“怀才不遇”来说，我认为，有时是自己一厢情愿的“错觉”而已，事实是，“伯乐”有，也常在，而自己并不是“千里马”，顶多算匹“百里驹”吧。就算你有才，有没有恰到好处地表现出来，让领导和上级发现并知晓呢。再说，越沉不住气，别人就越看轻你。如今，一些一把手鬼精得很，心里明堂着呢。此时，我们最需要的是学会改变自己。特别是当诸事不顺时，尤其要作出改变，否则，后面吃亏的事正笑咪咪地向你招手呢。

活得明白先要把自己看得通透。说起来容易，做起来难啊！我想，至少要搞清这么些问题吧：自己的能力为何无法施展？是一时找不到合适的机会？?还是受大环境的限制？还是人为的因素？如果是机会的原因，继续等待；如果是环境的缘故，能离开就离开，一时离开不了就“削足适履”地适应；如果是人为因素导致你无法发挥自己的能力，应主动想办法对症破解，能沟通的就沟通，得罪了的就要给人台阶陪礼道歉，喜欢占便宜的就要舍得对方送东西；如果是能力不够，那就要继续强化你的才干，并且要及时展现出来，让领导知道。否则，一意孤行，硬往“石头”上碰，那谁也帮不了你!

不管怎样，不管做任何事，最好都能主动站在对方的角度看一看、思一思，将对方的心思琢磨透、把握准，把自己的毛病看清爽、改彻底，用正确的方法干正确的事。我想，一通百通，一顺皆顺，许多过去看起来的难题在你手里估计都不是问题。

（本章完）