英文简历是进入外企的“敲门砖”。写英文简历要注意两大问题：第一，简明扼要，切忌拖沓冗长，词不达意；第二，内容表达要规范。
那么，怎样写英文简历呢？
第一部分，个人资料(Personal Data)。包括求职者的姓名、性别、出生年月等，这些与中文简历大体一致。
第二部分，教育背景（Education Background）。必须注意的是，在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历的时间顺序正好相反，也就是说，要从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则可根据个人实际情况安排。另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
第三部分，工作经验(Work Experience)。在时间排列顺序上遵循由后到前的规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。欧美人很重视求职者的实际工作经验，所以，在简历中提及自己“工作期间的培训( On The Jobtraining)”，不失为一个聪明的做法。
第四部分，所获奖励和作品(Reward＆Publication)。将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。
第五部分，自己感兴趣的领域(Interested Field)。将自己的工作意愿展示给潜在雇主，对于大多数求职者，尤其是搞技术或研究工作的求职者来说，这一点必不可少。同时，将工作能力与工作兴趣相结合，不仅是求职者的意愿，对雇主来讲，也同样具有积极的意义。
需要突出强调的是，主考人将把求职者的简历看成了解这个人的线索，要让它成为其基本素质的准确反映。一般来说，简历有一两页纸就足够了，不要堆砌无关的细节而遗漏了重要的事实。