第五章
日本明治维新以后，以缫丝和纺织业为中心的轻工业部‘门’大量雇用‘女’工，她们毎天工作时间长达15小时，而工资微薄。不是所有站都是第一言情首发，搜索你就知道了。同英国情况相似，‘女’工比例一度比男工比例高口据统计，1582年，‘女’工人数占工人总数的70左右，随后的几十年间，‘女’工一直占日本工人总数的60％左右，直到1920年，男工才略多于‘女’工。目前，日本‘妇’‘女’的就业模式呈似型，从型两端的两个‘妇’‘女’就业高峰期，一个是20岁到25岁的‘妇’‘女’；另一个是中年‘妇’‘女’。‘妇’‘女’婚前就处，结婚生小孩后退职，孩子长大再去就业。近年来，已婚有孩子的‘妇’‘女’外出工作的人数逐年增加，据统计，1980年，处于25岁至岁生育高蜂期的‘妇’‘女’中，有工作的仍占到同龄‘妇’‘女’的37.7；1981年达到50％。‘女’‘性’职工在日本职工总数中占扣在曰本，家庭主‘妇’一直被认为是优雅的职业，一些年轻‘女’人把婚后当料理家务、‘侍’候丈夫的专业主‘妇’作为人生理想。但是这种传统的夫‘妇’分工观念开始转变。近年来，城市里的家庭主‘妇’纷纷走出家‘门’打岑工。192年，日本全国打零工的家庭主‘妇’有284万，比1970年增加1.2倍，1983年上半年又比1962年同期增加丫
美国‘妇’‘女’开始大规模加入劳动大军是在本世纪初年。那时大约只有20％的‘妇’‘女’外出工作，多为单身‘女’‘性’或寡‘妇’，并有大量外国移民‘妇’‘女’成为二厂的廉价劳动力。但是仅在1900年至1910年这10年间，劳动‘妇’‘女’的人数就增加，在笫一次世界大战和笫二次世界大战中，男人参战，‘妇’‘女’接替了他们的工作。尽管如此，在140年，在家庭之外工作的美国‘妇’‘女’还不到‘妇’‘女’的1/4。仅有2、5的做了母亲的人是职业‘妇’‘女’。然而，战争中‘妇’‘女’的成就使美国人改变了他们对‘妇’‘女’的传统观念尽管战后很多‘妇’‘女’又重回家庭，可是仍有大量‘妇’‘女’继续工作。已婚‘妇’‘女’参加工作已变得极为平常。战后时期，美国‘妇’‘女’訧业人数由1600万增加到4900万。到1986年，大多数成年‘女’‘性’进入社会就业行列，多为已婚‘妇’‘女’。纵观20世纪美国的‘妇’‘女’就业史，在美国的全部劳动力中，‘妇’‘女’劳力的比例在1900年占14；1950年占29％。1970年占1985年，美国职业‘妇’‘女’总数为5010万，占劳动力总数的44；职业‘妇’‘女’的入数就超过了家庭‘妇’‘女’，全日工作的成年‘妇’‘女’的百分比遂年增加。
在法国，就业‘妇’‘女’达900多万，占劳动适龄‘妇’‘女’的45；而劳动‘妇’‘女’中有67是已婚‘妇’‘女’。75年，35岁的‘妇’‘女’参加工作的已达50％。到1兆0年，45岁的参加工作的‘妇’‘女’达没有工作的35岁以上的‘妇’‘女’有自卑感和不安情绪。
十月革命前，俄国‘妇’‘女’的活动大多限于个体家庭经济范围；十月革命后的第一个五年计划斯间1928—1932年，在国民经济部‘门’就业的‘妇’‘女’总人数增加了400多万从240万增加到650万。137年，‘妇’‘女’在就业总人数中占35.4；1940年，‘女’职工共1319万，占职工总数的39％。1950年为1918万，占职工总数的47；1960年为2925万，占47％；170年为4580万，占51义；在集体农民中，‘妇’‘女’占47据1988年统计，‘女’‘性’占劳动力总数的50.6％。
中国近代产业‘女’工诞生于19世纪70年代，到甲午中日战争前，‘女’工约有35000人，占当时产业工人总数的33％左右；第一次世界大战前，产业‘女’工发展到23万余人，占全国产业工人不含矿工的37；到1919年，全国产业工人有百余万，‘女’工有35万左右，所占比例不低于35％。中囯虽是一个农业国，但从它微弱的工业刚起步时开始，‘妇’‘女’在工人中的比例就比较高，其主要原因是初斯中国工业的一个最主要行业是纺织印染业，而这一行业喜用‘女’工。例如，在1914年，纺织印染业男工为122978名；‘女’工有165234名，数量超过男工
自1949年后，中国‘妇’‘女’兴起了走出家‘门’参加社会生产的热‘潮’。从1949年到1955年，全国男‘女’职工平均每年递增率为15，其中‘女’职工每年递增率为23％。1957年，全国有70的农村‘妇’‘女’参加了农业生产；城市‘女’职工达到3286万人，与1949年相比，增加了5倍，到2年，城镇‘女’职工人数由1949年的60万人增加到5600万人，占全国职工总数的比例由提高到38％。
总之，50年代以来城市‘妇’‘女’生活方式的一个最明显的变化就是，家庭‘妇’‘女’的比例从90左右下降到10；职业‘妇’‘女’的比例则从10到左右上升到了80—90％。根据全国‘妇’联的调查全国4岁‘妇’‘女’中，915义是在业或曾经在业的1990年，中国社会劳动者总数为6.47亿，其中‘女’‘性’为2.91亿，占44.96，高于世界315％的比例；农村‘妇’‘女’劳动力约占农村劳动力总数的一半。1992年‘女’‘性’从业人口占‘女’‘性’15岁以上人口的72.33％。
1991年所做的一项中国‘妇’‘女’社会地位调查表明，中国‘妇’‘女’的劳动就业代间变化显著，有2％的‘女’‘性’被调査者在业或曾经在业指离退休者1，这一比例虽然比男‘性’被调查者低18个百分点伹比其母亲一代高27个百分点。在40岁以下的‘女’‘性’被调查者中，有5的人仅仅从事家务劳动，而其母亲一代为2.5％。调查还表明，‘女’‘性’从事脑力劳动、复杂劳动的比例呈逐渐增力趋势。
在全世界‘妇’‘女’就业热‘潮’当中，有一个例外。那就是阿拉伯国家。在这些国家里，‘妇’‘女’社会地位低下，参加工作比例也很低。例如，沙特阿拉伯只有的‘妇’‘女’参加工作；伊拉克为5％；叙利亚140；也‘门’为尽管如此，那里‘妇’‘女’的就业观念也在起变化。据1081年约旦劳工部对1091名‘女’高中生的调查，813的人认为‘妇’‘女’参加工作是件好事；当问她们今后是否打算参加工作时，有31％。的‘女’生予以肯定的固答，其中有76的人已获得了双亲的准许；但是还是有47％。在就业方面，‘女’‘性’相对于男‘性’的劣势不仅表现为有酬工作的‘女’‘性’就业率低于男‘性’，而且表现为‘女’‘性’的就业结抅不如男‘性’。‘女’‘性’较易进入的行业和获得的工作，许多都是技术水平低、工资水平低及体力劳动繁重的行业和工作。劳动力的这种不利于‘女’‘性’的‘性’别分工既是‘妇’‘女’社会地位低下的原因，又是它的结果。
‘妇’‘女’就业结构的模式大体可以分为两类：一类是以市场经济为主的国家的模式；另一类是以计划经济为主的共产党执政国家或前共产党执政国家的模式。前者‘妇’‘女’在就业结抅中地位较低；后者相比之下略微高一些。
先看前一种模式。在那些国家，由于经济核算‘精’细，就业竞争‘激’烈，又由于‘妇’‘女’专业知识少，熟练程度差，选择职业余地有限，许多‘妇’‘女’不得不从事简单的服务‘性’劳动。
在英国，轻视‘妇’‘女’的传统很强大。据1980年的统计，在英国，银行经理、工程师、外科医生、公司经理、空中‘交’通管理人员中，99％是男‘性’；大学教授的98％、牙科医生的83、儿枓医生的84％是男‘性’。而‘妇’‘女’多从事社会地位和工资都较低的职业：‘女’‘性’占护士的92％。办事员的99；办公室清洁工人的电话接线生的83％吹‘妇’‘女’在脤务业中占79％。从事工业、手工业的占20％。
在德国，直到1908年，‘妇’‘女’才被允许在大学里读书，可是在1891年，当‘妇’‘女’上大学的提案第一次列入德国国会议事曰程的时候却引起了全体男议员的哄堂大笑。从1920年起，德国‘妇’‘女’才可以在大学里任教6希特勒一上台就马上取消了‘妇’‘女’的大学授课权，同时还规定在大学生中，‘女’学生的比例不得超过10％。随后直到1954年，前联邦德国还没有一个正式的‘女’教授，而仅有9名挂着编外教授虛衔的‘妇’‘女’在大学里开课。直到最近，大学里男‘女’教员之间的比例仍相距悬殊。1983年在柏林自由大学任教的‘妇’‘女’只有3名。而男人是人；同年，在柏林技术大学里任教的‘女’教师与男教师的比例是2：24；在北莱茵威斯特法伦州，1984年共有教授7596人，其中仅有415名‘女’‘性’；汉堡的％7位教授中，‘女’教授也只有39人。1986年，前联邦德国大学的教职员中‘妇’‘女’虽然已占30％。可是她们在大学的等级中，绝大多数都处于金字塔的底层。薪金最高的04级教授中‘妇’‘女’只占2.4％。工程系教授中她们仅为1.2。在学业优良的大学毕业生中，虽然‘妇’‘女’占了37％。但是在选拔为助教的人中她们却仅有17，能取得授课权的就更少，只有9％、据统计，在前联邦德国，‘妇’‘女’在眼务业中占65；在工业和手工业中占28％。
1阳0年，日本‘女’工人数有317万人，占‘妇’‘女’就业人数的26，从事农业的‘妇’‘女’是‘女’工的2.8倍；到了1980年，‘女’工人数增到1354万，占‘女’子就业总人数的63.2。本‘妇’‘女’就业大多都是从事从属‘性’工作，重要的工作多由男子担任‘女’‘性’在医学界中仅占10；理科中占4％。工科中还不到总数的1％。
近年来，尽管美国政fǔ机关致力于给男‘女’提供同等就业机会，但‘妇’‘女’就业仍明显集中于非技术‘性’、非管理‘性’及工资较低的工种。科学工作者中的这一情况更加突出；美国的‘女’‘性’科学工作者不到1865年成立的美国科学院，直到1922年才有‘女’‘性’会员首次入选。最近，被新提名的‘女’‘性’会员的比例逐年上升。177年‘女’‘性’新会员占当年人选总数的6.7；1978年为8.35％。1966年，‘女’‘性’会员共有幻人，占总数12巧人的17怀。在美国的专科学院里，在博士学位获得者才能担任的4400名化学系讲师中，‘妇’‘女’只有188名；物理系男‘女’讲师的比例是4200：79。不仅美国‘女’‘性’较少涉足科学工作，在世界范围内，也仅有大约3蛇的高能物理学家是‘女’‘性’。随着‘女’权运动的高涨，‘妇’‘女’的就业结构近年来有了很大改善。在1970年，美国的律师和法官里只有5％是‘妇’‘女’；而到了1986年，在35岁以下的就业人员中，‘妇’‘女’占45，律师和法官中有29是‘妇’‘女’；在管理和专‘门’职业中，大约41的劳动力是‘妇’‘女’。