一名杰出的员工,绝不会害怕和躲避问题,相反,他不但能够很好地解决问题,还能够化危机为机会。最高境界不是把问题解决了,而是能把劣势变为优势、将危机转化为机会。最优秀的人,不是只把问题解决掉的人,而是能把劣势变为优势、将危机转化为机会的人。
当你在工作中不小心拿到坏牌、处于劣势的时候,一定要想方设法从中找到契机,把劣势变为优势,将危机转化为机会。
美国宝洁公司推出了一款新产品——白肥皂。但是,由于当时的肥皂厂很多,行业竞争非常激烈,所以宝洁公司慢慢地便陷入了困境之中。更为糟糕的是,在辛辛那提的一个车间里,有一个粗心的员工在午休前忘记关掉肥皂原料合成搅拌器了,从而导致原料中混入了过多的空气,结果制造出来的肥皂一个个都膨胀了起来,颜色也由纯白色变成了乳白色。这个失误令宝洁公司的处境雪上加霜,因为这意味着这些昂贵的化工原料全部报废,公司损失惨重。
宝洁公司老板这时候心里的苦可想而知。不过,虽然内心焦急不已,但他还是开始想方设法解决这个难题。在寻找方法的过程中,他突然想起了这么一幕:很多辛辛那提居民在俄亥俄河里洗衣、洗澡时,经常会将肥皂掉进水里面,然后就沉了下去,最终再也找不回来了。想到这里,他知道自己找到了化危机为机会的好方法了,于是脸上开始露出微笑。
他马上找来一块圆鼓膨胀的肥皂,然后放到水里去。果然不出所料,这块肥皂真的浮了起来!于是,他立即命令下属:“继续生产,告诉我们的零售商,我们公司又推出了新产品,一款漂浮的白肥皂!”这款“漂浮肥皂”上市后,很快便成为杂货店里的抢手货。
这个故事启示我们,如果处理得好,坏事是可以变成好事的;如果解决得妙,危机是可以转化为机会的;如果利用得当,劣势是可以变成优势的。
当然,无论是对于企业经营者而言,还是对于职场中给老板打工的员工来说,出现危机都是一件可怕的事情。只不过,对于肯勇敢面对危机与困境,然后想方设法解决问题的人来说,任何危机和困难都不会打倒他们。对于有些人来说,危机反而会是自己的机会。事实上,在职场里,我们时不时能看到一些员工,能够直面危机,解决困难,最终让自己脱颖而出。
大学毕业后,晓文进入一家公司当了一名文员。令他没想到的是,在这家公司里上班还不到半年,这家公司居然因为投资失误,面临倒闭。很快,公司便开始裁员,搞得人心惶惶,没有几个人还在安心工作。在还没有被裁的员工里,有不少人也已经开始明里暗里地找新工作,准备跳槽。
要说公司里还能安心工作的,恐怕只剩下晓文了。只见他每天来上班后,还是一如既往地努力工作,不仅认真地做好分内事,还主动去做了很多分外事。公司老板已经60岁了,属于文人下海,没有什么做生意当老板的经验,所以经营不善,公司面临倒闭。不过,对于晓文的表现,老板还是很感激的。
在老板的秘书辞职离开后,晓文还主动帮助老板处理好了各种善后的工作。最后,公司倒闭了,他也不得不离开了。在离开前,老板私下里多给了晓文半年的薪水,并且通过自己的人脉,为晓文找到了一个新的好工作。
因为原来老板曾在新老板面前极力推荐的缘故,晓文来到新公司后很受新老板的器重。晓文也更加努力地投入到新工作里去。他从办公室副主任做起,不到两年时间便已经成为新公司里主管人事和行政的副总裁了。
有一次,公司公开招聘营销总监,晓文担任主考官。很巧的是,这次前来应聘的人里面,有一位竟然是晓文原来公司的副总经理。自从公司倒闭后,他一直没找到一份好工作,这次看到有公司招聘营销总监,他便来试一试。没想到,主考官居然是当年自己手下一位不起眼的同事。在震惊之余,他也不禁感叹道,遇到危机,对于平庸的人来说是一场灾难,但对于优秀的人而言,却是一次很好的机会啊!
对于杰出人士来说,机会无处不在。公司快倒闭了,不但对于老板来说是危机,对所有员工来说也是危机。但年轻的晓文却凭着自己的敬业、努力和智慧,将危机转变为了自己的机会。事实上,能把劣势转化为优势、将危机转变成机会的事迹在职场、商界比比皆是。
有一次,3M(明尼苏达矿务及制造业公司)公司研究员史华尔参与了3M公司一项黏度超强的粘胶研制工作。没想到,最后史华尔非但没有研制出超强度的粘胶,还搞出了一款黏度超弱的粘胶。公司认为这种粘胶毫无用处,决定将它当作废物处理掉。但史华尔不死心,虽然他暂时也说不出这款“失败”的产品有什么用处,但他总觉得这款粘胶一定会对人们有某种帮助。
过了几天,他去找一位朋友玩。朋友因为经常去参加唱诗班,所以常常会把小纸条夹在乐谱里,以便很快能找到自己所要唱的诗,但苦于小纸条总是掉,所以他向史华尔求助。史华尔灵机一动,将自己所研制的超弱粘胶制成了一款书签,然后将它粘在小纸条上,这样不但可以当成不会掉的书签,在撕掉时还非常方便,绝不会损坏乐谱。
在此基础上,史华尔又对这款新产品做了进一步的研究。他计划将这款粘胶制成自黏性便条纸。这款新产品制造出来后,一经上市,就风靡了整个美国,然后走向了世界。如今,许多人都放弃了对图钉与回形针的使用,转而用这种方便快捷的东西。
原本是要研究超强粘胶的,结果反而制造出了超弱的粘胶。按一般人的认识,肯定是失败了。但是,跳出原来的研究目的,只思考现有的结果能够如何利用,最终反而有了一个更大的市场。这就是“化劣势为优势,化危机为机会”很典型的案例。
任何一位受到公司器重的员工,往往都是能够直面危机和困难,然后想方设法最终解决掉难题的人。如果你也想被公司器重,就一定要学会化劣势为优势,化危机为机会。如此,你的机会要比你想象的还多。