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阿明在内地的宣传部门搞了多年的文字工作，经过长期的磨炼，成了单位里公认的一支“快笔”。几年间，发表了不少作品，就凭着这一专长，阿明辞职来了特区，并顺利应聘进了关外A镇的文化站当了一名文化宣传干事。
搞这项工作，不但需要写作能力，更需要口才好，脑子灵活，点子多，手脚勤快，办事效率高。这一切素质，阿明都具备。而且阿明还认识到，在特区这块充满竞争的地方，必须把自己的一切潜力发挥得淋漓尽致，方能立于不败之地。
这天一大早，文化站的刘站长把阿明叫去了办公室，布置他起草一个元旦节日全镇文体活动方案。阿明问什么时候要，站长说当然越快越好。阿明二话没说，回到自己的办公室后，拿起笔刷刷地干开了。要知道，类似这些东西，他以前写得太多了，简直就是小菜一碟。不到一个时辰，一篇数千字的活动方案就一挥而就了。
阿明乐颠颠地将方案送到了站长办公室。刘站长接过方案看也没看，鼓着两只金鱼眼迷茫地盯住阿明：“什么？你就写出来了？你也太快了！莫不是在糊弄我吧！”刘主任对下属说话一直是这么有冲劲。
看着上司严肃的表情，阿明脸红脖子粗地站在那里，紧张得话也不会说了。
“好了好了，下次做事稳着点，别毛手毛脚的了，你去吧去吧。”
阿明不明不白地挨了这顿批评，心里感到挺委屈，他实在不明白自己错在哪里。也许，就是因为自己做事太快了，快得让领导不放心吧。想到这，阿明似乎有点释然了。
几天后，刘站长又把阿明叫去了，要他写一份当地民俗文化调查，这可是一篇很有分量的东西。阿明人生地不熟，为了写好它，他用了几天时间，下到村村户户做调查，并且查阅了不少资料，才开始动笔。经过两个白天加一个晚上，阿明终于拿出了第一稿。为使领导满意，阿明又在第一稿上圈圈点点，想全面润色之后，再誊抄一遍交给站长审阅。可就在这当儿，刘站长派人叫他了。
“喂，你的东西写完了吗？”阿明一进门，刘站长就向他伸出了手。
“站、站长，我还没有完成呢，还、还在……”阿明有点慌了。
“咦？你怎么回事？你不是写东西很快的吗？怎么也学起拖拖拉拉来了呢！”站长拉长了脸，很不高兴。
“站长，这……”阿明极想解释一下，但立刻被站长打断了。“好了好了，以后我要的东西，你要保证随时拿出来，别再犯这样的错误了。”
阿明没再想申辩什么，怀着一肚子委屈，悻悻地离开了站长办公室。
两天后，阿明又接受了一个任务，要为站里写一份年终工作总结。写一个工作总结，对阿明来说同样是小菜一碟。他找来了一些资料，便立马动笔了。为了尽快完成，他还加了晚班。写完后，阿明却犯难了，什么时候交上去呢？交早了不行，交晚了也不行，这个“度”他真的很难掌握。忽然，他想起来了，站长说过，他什么时候要，就什么时候送去。对，就这么办。阿明将这份总结锁进了自己的抽屉里。可正在这时，桌上电话铃响了，阿明慌慌张张地拿起话筒，话筒里传来了站长的大嗓门：“喂，我那份工作总结写完了没有？”
阿明赶紧回答道：“噢，是站长，写完了！写完了！早就在我抽屉里放着呢！”
“哎呀，你这个人怎么搞的？写完了就立刻给我送过来嘛，干吗还要等我催你呢？真是的，你脑子是不是有病哪？嗯？”
第二天，阿明向站长递交了辞工报告。刘站长看后十分生气，问：“你干得好好的，为什么要走？”
阿明说：“站长，我很难适应这里的环境，你另请高明吧！”
刘站长长叹一声：“唉，你这是第八个了，怎么就留不住你们这样的人才呢，太叫人失望了！”