金谷公司的两驾马车协同前进，主流程设备的改造和引进工作稳步推进，项目建设掀起新的**。特别是新型熔炼设备已经完成大部分安装工程，部分设备开始进入调试或试运行阶段。三产办逐渐走出困境，局面终于被打开，其经营范围正在向公司外围拓展。作为大型企业改革中安置富余人员的一种新模式，在社会上引起广泛关注。它吸引了一批又一批的投资者和寻求商机的人不断涌进金谷公司。然而，随着一个又一个工程的开工和经济成分的日益复杂化，新的情况，新的问题日益突显出来，需要公司拿出新的对第、新的办法，以适应新形势发展的需要。而作为指导公司经营体制改革的综合性部门的经改办，工作任务之重，难度之大，要求之高是可想而知的。

可是，就在这种情况下，经改办主任陈福珍被调任培训中心主任。

履新的前一天，人力资源部通知他和彭大鹏一起到卫副总经理那里去谈话。他俩如期赶到卫斌的办公室，进门后，人力资源部的宋经理也在。“坐吧！”卫斌说。他俩在宋经理对面的沙发上坐下来，卫斌开口道，“长话短说，我就开门见山了——福珍同志职务调整以后，经改办暂时没有合适的人选。公司决定，由彭大鹏同志临时负责。”

这完全出乎彭大鹏的意料之外。他看看陈福珍和宋经理，望着卫斌，轻轻地吐出一个字：“这……”

“怎么？”卫斌问他，“害怕担当不起，还是嫌这‘临时’二字？”没等彭大鹏回答，他接着说，“这可以理解。因为年轻，工作经验不足，经改办的工作又日益繁杂。这没关系，只要有信心，恳吃苦，经验是可以积累的嘛！好了，就这样，你俩如何交接，有什么具体要求，由宋经理来谈。”

宋经理就他俩交接的事提出了具体的要求，对陈福珍履行新职寄予新的希望。最后他对彭大鹏：“刚才卫总说了，你可能担心你年轻，资历相对比较浅。但辩证地看，这是你的弱势也是你的优势，完全可以扬长避短，转弱为强，就看你怎么把握了。好了，这些就不说了。接手之后，希望你大胆地负起责任，不要等，不要靠，要有所担当，有所作为，不要辜负了公司对你的信任和期待。我想你会做到的，对吧！”

“尽自己最大的努力，”彭大鹏正色道，“一定坚守到新主任到任的那一刻。”

“坚守是不够的，”卫斌插话，“宋经理说了，是要你大胆负起责任，努力开创经改工作的新局面。”他的目光转移到陈福珍身上，“我这样说老陈不会介意吧？”

陈福珍笑笑说，“大鹏同志年富力强、头脑灵活，做得肯定比我要好。”

卫斌也笑笑，问彭大鹏，“有没有这个信心？”彭大鹏心想这毕竟是临时负责，不能信誓旦旦，更不能豪言壮语。于是说了一些尽心尽力之类的话，本次谈话便宣告结束了。

次日，陈福珍和彭大鹏办了交接，他把他办公室的钥匙交给彭大鹏，说：“东西我都收拾好了，过一会儿就搬走，你要搬就搬过来吧！”

彭大鹏说：“陈主任说笑话，我搬过来，新主任来了我再搬走。这样搬来搬去的，吃饱了撑的呀！”

陈福珍笑笑：“我感觉没有新主任了，要是有，那就是你了。”

彭大鹏说：“这都没影子的事，你就别抬举我了。”

“兄弟，你就别装了，”陈福珍一本正经的样子，“卫总和宋经理已经把话都说到了那个份上，明白人一听就知道是怎么回事，我就不相信你没听出来？”

“你听出什么来了，卫总说得很明白，‘暂时没有合适的人选’。”

陈福珍笑笑：“这句不过是句套话，关键在后面一句，要你‘开创经改工作的新局面’。宋经理不是也说了吗，要你不要等，不要靠，要有所担当，有所作为。这不是明明告诉你，这经改办就由你来掌门，你还等什么新主任呀！”

“我可没那么想，让我临时负责，我尽最大的努力做好工作就是了。陈主任，有什么难处，我可要随时请教你去，你可不能留一手呀！”

“相信你会做得比我好，”陈福珍接着跟了一句，“当然，有用得着老哥的地方，尽管吭声。”两人这样说着，培训中心来人接他，他便到各办公室里和他的同事们逐个打声招呼，大家簇拥着他把他送到楼下，送上车，送出公司机关大院。

彭大鹏接过的是一副沉甸甸的担子。他面对的工作千头万绪，纷繁复杂，面广量大，在全公司工作的总盘子中，起着举足轻重的作用。因此，他把他的全部精力都投入到工作中，因此拜谒准丈人的计划被无限期地推迟，婚姻大事基本被他抛诸脑后。

他没日没夜地忙碌着，某日，他开完一个会回到自己的办公室，刚坐下来，小张给他送来一张请柬。打开一看，是永盛电子机械公司的，请他参加该公司的开工奠基仪式。他放下请柬，暗自庆幸。他指了指请柬，对小张说：“这个，恐怕得准备一份贺礼吧！”

“怎么个准备法？”

“过去遇到这种事是怎么处理的？”

“以前送过礼金，到后来，像这样开工的、开业的越来越多，礼金就送不起了。一般情况下做个匾，买个瓷器什么的，表达个意思就行。”

“哦，是这样，”彭大鹏两手托住下巴，眼望着前方，思谋了半晌，对小张说，“送个匾有点太俗了，你去文化馆找找黄老，请黄老写副字，到装裱店装个框子。到那天咱俩过去。”

“好。”小张问，“写几个什么字呢？”

彭大鹏想一想，拿过一张便笺，在上面写道：

落地生根花开金谷

征南战北果收四方

写完看一看，伸手递过去。小张伸手要接，他却缩回了手，说道：“还是我去吧，你去不一定能请得动黄老。这样，你去准备个红包，黄老的字可不是随便求得来的。”

小张问：“准备多少？”

“你看着办吧，多了咱拿不出来，有个意思就行。”

小张去得快，来得也快。他把一个信封递给彭大鹏，彭大鹏接过来，起身前往公司文化馆去向黄老求字。

进了黄老的房间，一股久违了的浓浓的墨香扑面而来，钻入彭大鹏的鼻孔，流入他的心房。他舒展鼻孔夸张地吸两下，从心里流出两个感情色彩极浓的字：真香。黄老伸过手和他握握，两人互相客气了几句，黄老调侃道：“彭大主任日理万机，啥风把你刮到这穷角落里来了。”说着，他在书案旁挪开一个地方，让彭大鹏坐。边挪边说，“你看就这么点地方，连个坐人的地方都腾不出来。”

彭大鹏说着客气话，坐下来，目光扫视了一下房间，本来就狭小的房间，被一张写字的案子占去了大半。剩余的地方，除了柜子、凳子之类的东西，角角落落里，到处都堆满了写废的字纸。案子上放着一摞宣纸，几杆毛笔，一块砚台，一个装满了大大小小印章的盒子，两块镇纸用的石头和裁纸刀等物。墙上贴着尚未裱糊的几副字。彭大鹏说了几句恭维的话，黄老笑笑说：“你就别拐弯抹角了，有事就说，你看我这里乱的，盛不下你这尊大菩萨。”

彭大鹏就说：“那我就直来直去了——想求你一副墨宝，不知黄老肯不肯给这个面子。”

黄老看着他，犹豫了一下说：“我还没有给你写过呢，就写一副吧。”说着他铺开宣纸，挑了一支毛笔，饱蘸浓墨，在砚台边沿抿了抿，转身问道，“写几个啥字呢？”

彭大鹏就从衣兜里掏出他写好的那几个字，毕恭毕敬地递到黄老的手上。黄老接过来，放到宣纸上方，琢磨了片刻，挥毫泼墨，一挥而就。彭大鹏凑过去，啧啧称赞了一番。黄老说：“看你这句子，是为哪个外来的商客贺喜的吧？”

彭大鹏点点头：“您说对了，新成立的那家电子机械公司要开工了，送副您老的字，聊表心意。”

“哦，是南方来的吧？”黄老说，“你看你这词，‘落地生根花开金谷’，一语双关，既说明了来头，又包涵着事业发达的寓意。‘征南战北果收四方’既通俗，又寓意深远。好词！”

“黄老过奖了，随口胡诌了两句而已。”

“哎，彭主任，”黄老话峰一转，正色道，“你这今天这里开工着呢，明天那里开工着呢，啥时候也重视一下文化事业，把咱这文化馆也修一修呀。彭主任，你们常说，文化是一个企业的灵魂，不要光想着让躯体吃肉，灵魂连汤也喝不上呀！”

闻听此言，彭大鹏的心立马沉了下去。文化何止是一个企业的灵魂，它是整个人类的灵魂。人本来就是动物与文化构成的存在物，抛开文化，那人还能称其为人吗？黄老说得好，不能光让躯体吃肉灵魂连汤也喝不到。但文化需要经济的支撑，目前公司没有足够的财力支撑文化，给文化艺术家创造良好的创作条件，只有倾全力发展经济，先让身体吃饱，强壮其肌体；经济发展到一定的水平，再滋润其灵魂，文明其精神。这样想着，他说：“真是委曲我们的艺术家了。不过我想，总有那么一天，会给你一座文化大厦。”

“别拿我开心了，”黄老说，“不是说，非主流程上的单位都要从公司剥离出去吗。就这，不知哪天被扫地出门了呢。”

“这您放心，”彭大鹏十分肯定地说，“佟总说了，就是把所有的单位都剥离出去，也不能把文化馆剥离去。不但不能剥离出去，而且要化大力气建设和发展呢。因为它是公司发展的精神动力和智力支承，是第三驾马车呀！”

“是吗？”黄老往上推一推老花镜，“佟总真是这么说的？”

彭大鹏点点头：“不只佟总这么说，这是大家的共识。”

“这样便好，”黄老欣慰地说，“我老了，怎么都行。但愿我们的下一代，拥有你说的这样一座文化大厦。”

“呵呵，这是迟早的事。”两人就这个话题扯了几句，彭大鹏掏出那个信封递过去：“谢谢您老了，这个您收下，实在不好意思，就算润润笔吧！”

黄老把他的手挡回来：“要是别人，我就收下了。你的我不收。”

“这多不好意思呀！”

“就凭你说的那句话，我听着高兴。我送你一副字，你送我一个‘高兴’。咱俩两清了，没有什么不好意思的。”

黄老把话说到这个份上了，彭大鹏也就不好再坚持。于是他告别黄老，路过一家装裱店，他索性把字送进去装裱，免得小张再跑一趟。