炫耀通常是一种孩童的举动，穿了一件新衣裳，拥有一个好玩具，都是向同伴炫耀的好机会。但现实生活中，喜欢炫耀的往往还不只是孩童，有的领导干部虽说孩童年代早已过去，但是这种嗜好并不减当年。做了一点事，生怕别人不知道，不厌其烦地在大会上讲，报纸上说，广播中传，电视上放。这些属于在群众面前炫耀。而更多的则在上级面前炫耀，或者叫做表功。每当上级领导听取汇报或到下边检查工作、考核干部，有人便把它当作邀功请赏的好机会，功劳连篇累牍，问题只字不提或者一句带过。还有就是热衷于衣锦还乡，在亲朋好友面前炫耀“光荣史”、炫耀权力与地位、炫耀与显贵人物沾上边的经历。孩童年幼无知，炫耀之举无可非议，而领导干部喜欢炫耀，实属一种坏心态。
其实，炫耀的事自古有之。相传庄子一次来到梁国，他的朋友惠子正好在那里担任相职。惠子怕自己的职位被庄子抢走，所以派人四处搜捕庄子，只是没有如愿。后来还是庄子主动找到惠子，对他说：“夫鹓雏发于南海，而飞于北海，非梧桐不止，非练实不食，非醴泉不饮。于是鸱得腐鼠，鹓雏过之，仰而视之曰：‘嚇！’今子欲以子之梁国嚇我耶？”很显然，惠子的举动在庄子看来，只不过是炫耀自己取得的权势。可惜的是惠子的炫耀找错了对象。西楚霸王项羽也是具有炫耀癖好的人，他引兵血洗咸阳城、火烧阿房宫之后，便萌发了衣锦还乡的念头，深有感慨地说：“富贵不归故乡，若衣锦夜行，谁知之者！”大有不归白不归，不炫耀白不炫耀的意思。
当然，不事张扬，不喜欢在别人面前自吹自擂的人还是居多数，这方面的事例也很多。杜鲁门当选美国总统以后，有记者到其家乡采访杜鲁门的母亲。记者首先称赞道：“有哈里这样的儿子，您一定感到十分自豪。”“是这样，但那主要是他的事。”杜鲁门的母亲平静地说：“不过，我还有一个儿子，也同样使我感到自豪。”“他是做什么的呢？”记者问。“他还在地里挖土豆。”一个有资格夸大自己的人，却在当人称赞她的“当总统的儿子”时想到的是“挖土豆的儿子”，这是一种平常人的心态。做人都应当努力拥有这位母亲的心态，别在别人面前自吹自擂！
世上许多事理并不复杂，当我们的朋友胜过我们时，他们可能会有一种优越感；但当我们胜过他们时，他们可能会产生一种自卑感，并可能引起猜忌与嫉妒。德国人有一俗语说得好：“最纯粹的快乐，是我们从别人的困难中所得到的快乐。”的确如此，你有朋友，恐怕从你的困难中比从你的胜利中得到的满意更多。所以不要时时向他人夸大自己的成就。做人应当谦逊，这样永远能使人喜欢。领导干部遇到的往往是尊重，甚至还有不少巴结与奉承，这本来就值得警觉。但倘若自己反而热衷于自我炫耀，自吹自擂，恐怕得到的只是别人的鄙视，而不会有别的效果。至于功过，自有公认，自有评说，群众心里有杆秤。有功不表，功不会没；有功不庆，功德更高。所以说，领导干部切不可有炫耀之心态。
正确对待名利和荣誉，每个领导干部都应该把荣誉看成是党和人民对自己的鼓励，而不能当作资本到处炫耀，向党和人民讨价还价，要有视人民利益重于山、个人名利淡于水的崇高品质。领导干部不仅要有本事、靠得住，还要不张扬。什么叫不张扬？就是领导干部要始终把自己当作人民的公仆，竭尽全力为党和人民工作，脚踏实地，精益求精，永不满足，有成绩不自满、不渲染、不炫耀，有失误不掩盖、不文过饰非，甚至问题当作成绩吹，欺世盗名。不张扬要求领导干部必须处理好两个关系：一是要摆正和人民群众的关系，在广大人民群众面前不能以“官老爷”自居，甚至颐指气使，飞扬跋扈，一幅“小人得志”的嘴脸；二是能正确对待、认识和评价自己特别是自己所做的工作。以勤奋工作和实实在在的政绩获得社会和他人认可的不是张扬，对自己的工作能力和成绩进行实事求是的总结汇报与介绍宣传也不能算张扬。而那些虽然工作没有什么成效或只取得了“丁点儿”成绩却嘴上功夫了得，动辄以“某某第一”自吹，甚至以政绩工程、形象工程或虚报浮夸、宣传炒作制造轰动效应的，则非张扬莫属。领导干部是不是张扬、炫耀，不能靠上级领导个人贴标签，不能靠哪个部门下定论，群众的眼睛是雪亮的，群众的评价往往最正确、最真实，有道是“金杯银杯不如老百姓的口碑”。