前些时候颁布发行的我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》中，将我国目前社会职业细分为1838种。根据平日的观察，在这1838种职业中，最忙的恐怕还算是负责人这一类。不少领导同志长期处于这样一种状态：“两眼一睁，忙到熄灯”，“不过年，不过节，一年四季无气歇”。这固然是岗位的重要性以及领导干部勤政精神的体现，但也不可否认，不少领导者迟迟走不出繁忙而无效的泥潭。
领导者，俗称“官”，是为国为民办事的岗位。《尚书》对官训诫道：“若金，用汝作砺！若济巨川，用汝作舟楫！若岁大旱，用汝作霖雨！”当官就意味着为民作磨刀石、作舟船、作及时雨，意味着承担更大的责任。一个地方官员，首要的责任在于其管辖区域内群众生活水平是否提高，经济是否发展，社会是否稳定，治安是否良好等等。论功过，这是最根本的一条。除此之外，即便是繁忙劳累、兴趣广泛、多才多艺、富有人情味等等，都只是细小的东西，即便再突出，至多只能为其个人魅力增色，不足以作为其政绩的砝码。倘若正事一塌糊涂，这些倒可算作“丧志”的因由。
实际上，许多紧急的事情并不是最重要的事情。作为一名领导干部，首先要分清哪些是该做的事，哪些是重要的事。如果领导者未把握好这一点，尽管终日忙忙碌碌，只能是把自己的时间和精力浪费在“盲干”之中。
领导者大事小事都精明的少，大事精明小事糊涂的好。正如古人所说：“自古不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”一个有效的领导者，必须时刻警惕“战略空洞”的出现，要具有强烈的战略意识。要做到这一点，就必须减少干扰，集中时间，善学习、搞调研、抓大事、作决策；就必须下定决心过滤掉不必要的应酬和接待，因为交际太繁，迎来送往，帮来忙去，就必定陷入应酬的漩涡；就必须依法行政，从严管理，廉洁自律。