也许是“官本位”思想根深蒂固的缘故，也许是旁观者始终未能真正体会到当局者艰难之心境的原因，也许是因为想做官的动机不是做有益于社会的事业，而是为了取得权势和富贵，社会上羡慕当官、妒忌当官或想当官的人仍然不在少数。于是“跑官”、“要官”、“买官”“卖官”等怪现象时有发生，于是有的干部不是在自己的岗位上兢兢业业地履行职责，真正干出成绩，而是老去琢磨自己怎样升官，怎样出人头地，怎样捞点好处。
其实，“官”不是那么好当的。古人讲：“高处不胜寒”，“官大有险”。这并非欺人之谈。三百多年前，被康熙誉为天下第一廉吏的于成龙，在罗城任县令时，面对盗匪猖獗、民不聊生的县情和随从大牛、拴柱的死，悲愤至极，他一边饮酒，一边哭吟出了“书生终日苦求官，做得官时步步难。窗下多少怀抱事，未曾实施泪潸然”的诗句。其中一句“做得官时步步难”，道出了古往今来做官的实情和为官的真谛。
做官难，难就难在想的是社稷，为的是百姓；难就难在职务就意味着责任；难就难在做人、做事、做官都要到位，品质、思维、能力、心理都要健全；难就难在要自甘清贫，始终具有良好的操行举止；难就难在要具有较高的理论水平和丰富的实际工作能力。想做官的，或正在做官的，都应有“步步难”的思想准备和真切感叹。万万不可在钻营奔竞的人中去选官；万万不能让那些不思进取、得过且过、不把心思和精力用在工作上的“混官”能自由自在地继续做官并且还能升官；万万不能让那些“贪官”有市场。
做官的难与易，关键取决于选官和对官员的管理、考核制度的科学与严格。就为官者自身而言，需不断提高自己的精神境界，要认识到：一个人的生命是有限的，从事领导工作的生涯更为有限。要有对党对人民的事业高度负责的意识；要有不甘人后，干一番事业的雄心壮志；要有好的“官品”、佳的“官能”、大的“官度”；要在自己“参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么”等根本问题上时刻保持清醒的头脑。