注释

1　李延白，《中国最大的电子商务交易企业阿里巴巴集团——“顾客至上”》，人民网韩语版，2013.5.5.

2　李仁默，《马云（阿里巴巴创立者）——要相信年轻人的力量》，《朝鲜商务》，2014.9.22.

3　卢承旭，《世界最大的电子商务企业阿里巴巴独占中国网上购物的70%，ebay、亚马逊“投降”》，《每日经济》，2018.2.19.

4　Trevor Noah，“Mock Millennials All You Want. Here's Why They Give Me Hope”，TIME，2018.1.4.

5　《2015经济总调查》，统计厅。

6　安义植，《象征中小企业的“9988”陷阱》，《首尔经济》，2018.4.19.

7　《2017年大学就业教育现状调查结果》，教育部和韩国职业能力开发院，2017.12.14.

8　金娜韩，《提前退休者“不适合本职务”的真相》，韩国《中央日报》，2017.6.16.

9　许胜、方胜浩，《政府将中小企业就业青年薪酬提至大企业标准》，《韩民族》，2018.3.15.

10　江英云，《十个职场人中有九个公司里存在“老大”……“老大”最爱说的话是——“你竟然胆敢……”》，《每日经济》，2017.2.22.

11　创意领导中心（Center of Creative Leadership）的“How to Be the Boss without Being the B-word（Bossy）”（有改动）。

12　金京哲，《新生代上班族伊菲族的登场》，《韩国日报》，1990.8.27.

13　金景银，《“工作与生活的平衡”，你知道吗？》，《京乡新闻》，2017.7.28.

14　 《工作与生活的平衡——经营新话题》，三星经济研究所，2006.6.《休闲生活白皮书》，文化体育部，2008.

15　《改变一下工作方式和文化吧！》，雇佣劳动部，2014.1.

16　申承熙，《上班族10人中有7人每个月加班一次以上》，Veritas-α，2017.12.19.

17　迈克尔·科肯，《不要再说“闪退”这个词了》，《赫芬顿邮报》（韩国版），2014.5.14，韩文版。

18　郑玉珠，《费了九牛二虎之力进入公司，但是30个大集团的平均连续工作年限只有“9.7年”》，newsis，2014.4.

19　尹镇植，《韩国企业深陷“形式主义”陷阱》，《韩国经济》，2014.7.23.

20　崔成镇，《每周工作52小时的时代到来……休息日加班包括在内》，《韩民族》，2018.7.1.

21　方贤德，《英国著名医学专家——为了健康，每周只能工作4天》，《联合新闻》，2014.2.

22　林华燮，《谷歌CEO佩奇——劳动时间减少是大势所趋》，《联合新闻》，2014.8.

23　朴锡元，《日本实现“每周休3天工作制”梦想》，《韩国日报》，2017.1.19.

24　金素妍，《每周4天集中工作，生产效率显著提高》，《韩国日报》，2018.7.22.

25　李珠惠，《死也不能放你走——拒绝员工辞职的日本企业……因为人手不足》，etoday，2018.9.19.

26　熊代享著，知非元译，《迷失一代心理学》，KL，2014，p.12.

27　徐承旭，《就业容易的日本……延续了70年的雇佣绅士协定将打破》，《中央日本》，2018.9.4.

28　金康来，《聘用方程式变化……互联网时代，按项目类别雇佣成为大势所趋》，《每日经济》，2014.8.

29　申型哲，《做YouTube新媒体担心会被解雇……上班族因“数码副业”看公司脸色》，《首尔新闻》，2018.8.30.

30　《90后管理：一场不可避免的“代际战争”》，2014年4月号，LG China Insight，2014.5.

31　石南俊，《体罚，彻夜行军……这是军队，还是给新员工培训？》，《朝鲜日报》，2012.1.22.

32　金孝实，《超级玛丽职业？刘敏相汉堡？午间知识问答〈午饭时间〉》，《韩民族》，2018.7.11.

33　Michael Bourne，“We Didn't Eat the Marshmallow. The Marshmallow Ate Us.”，The New York Times，2014.1.12.

34　杨敏京，《跟美国军队学习千禧人才管理法》，《HR公告》，2018.7.20.