《欢乐颂》中的曲筱绡，古灵精怪、出身复杂，情商智商皆很高，深谙人情世故，巧妙周旋在各个圈子，歪招鬼点子更是一大堆。最让我欣赏的，她是一个“对自己的人生特别拎得清”的人，知道自己想要什么，并且要为之付出什么，舍弃什么。但是，现实生活中，一些人却总是拎不太清的。他们既想要高薪资好发展，又想每天能准时下班享受生活；既想要小城市的舒适安逸，却又纠结难过自己发展受限比不上别人；还有些，舍不得投入自己的时间、精力，才华不够，人脉不够，自己手里的牌都没弄清楚，就摇旗呐喊想要征战远方。殊不知，那样的远方，自己根本就够不到、摸不着。

[典型案例]

D最近刚刚升任公司副总。劳动节里，D的手机和家里的电话都忙起来，除了保险公司的业务员，还有许多单位同事来电、来信息祝贺他劳动节快乐。

其实，就在今年春节，D还是一个感觉落寞的人。D一向相信实干，以为凭自己的努力赢来大家的尊重是最可靠的，但眼看着他不屑的同仁一个个越过他升职了，而他一直原地不动，心里多少还是有点着急的。

春节的时候，向来不问人际关系的D深刻反省了一下，觉得有必要学学其他人，走走捷径。他鼓起勇气给好几个领导打了电话，只听到铃声响，却无人接听。

好不容易有一个人接了电话，是单位的部门经理老Z。D在电话里说：“Z经理，新年好，我们想来给你拜个年，看看你的新家。”但老Z在电话里支支吾吾地说：“我马上要出去，明天、后天大概都不在家。”弄得本来就拘谨的D大为失措。

那年春节，D准备好的几份礼品都没有送出去。老实的D后来才知道，现在流行让邮局代送礼品，不流行串门子了。

过了一个怏怏不乐的新年之后，D的机会来了。节后，公司提拔副总，对年龄、学历、资历都有相当的要求，D恰好符合所有的条件。这样，越过许多老同志，D直接到公司任职了。

到任不过两天，D家的电话就忙碌起来了。D开头还有一点兴奋，后来就觉得有点烦。那天晚上，D陪老总一起接待完客户回家，妻子告诉他，老Z来过电话了，就是那个春节没空接待他们去拜年的Z经理。妻子告诉D，老Z来问她两个英文单词：“纪念品和奖金，英文怎么说？”D的妻子是大学的英文老师，老Z在电话里听到D不在，就说我就是向你来讨教的，请教了两个单词，让她代问D好，才把电话挂了。

D心里明白，老Z这是

在提醒自己他的存在，提醒他，他们又要开始新一轮的联系。“纪念品，奖金？”D失笑，这两个单词，随手翻一下字典就会跳出来。不过，谁知道哪一天老Z又会成为自己的上司呢。风水轮流转，D决定同老Z保持联系。

D现在常常得意地问太太：“你知道青菜什么时节最香？”太太回答不出来。D就哲人般地说：“被霜打过之后呀，比方我！”

“被霜打过之后的青菜”D现在果然更加珍惜存在，更加懂得人生了。

[分析施策]

上例中的D刚开始“对职场的真面目拎得不太清楚”，只知道埋头死干，结果别人提了自己原地踏步。后来有所醒悟，但势利的人们却因他混得不行，不太给面子。再后来，运气不错，因自己各方面条件不错，属于“唯一一个”符合公司副总条件的人选，而幸运地当上了领导，日子发生了质的改变。人的能力有限精力有限资源有限，不可能面面俱到样样都要，得到的同时也要失去，这是标配。世界平衡、周遭平衡、人生平衡不会因此被打破。每个人手里的牌不一样，想要的更不一样。追求什么，放弃什么，也先问问自己，如何去求？放弃的后果清楚么，能接受么？想要什么，先问问自己，愿意为之付出什么，有什么能力觉得自己能得到？一句话：无论干什么事，展开之前就得把它理明白、“拎清楚”。

1.拎得清自己的“几斤几两”。这个是关键，许多人做不到还不自知。那些成功人士，我看，对自己的人生拎得特别清楚。看似他们比别人路走得顺，走的成功，好事儿都让他们得着了。实则是他们一早就定下了目标，确定什么是自己想要的，为了得到这些，辛苦也好，奔波也好，永不退缩，不动摇，分得清什么自己扛得下、接得住、要得起，然后大步流星，一日千里地往前赶路。这一点值得学习。当前，我们要做的是，凡事拎得清，知道自己有什么本事，有什么资源，然后在追逐目标的道路上，不遗余力拿出来，时间、精力、才华、智慧、人脉、资源，统统了然于心，多大能力，就办多大事儿；知道自己要什么，知道自己该怎么做；知道自己缺什么，更知道自己有什么可以并且愿意去交换。剩下的，就是该努力努力，该拼命拼命，没什么其他可说的。

2.拎得清眼下的形势风向。十八届六中全会已开，全面从严治党拉开大幕、接连出招。高压反腐、正风肃纪力度不但没弱，反而得到加强，健全各级监察委员会机构，新一轮巡视再启动，审计清查动真格，倒查责任、为官不易，过去那些“官

爷们”的好日子基本上是一去不返了！最近，董明珠被免去格力集团董事长职务，乌纱帽丢了，是否也与中央国企改革新政有那么一丝关联。无论你是做生意当老板的，还是在体制内混的“官僚们”，看不清这些发展大势，还在那里“老一套”，不“收敛收敛”，可能就会“栽跟头”没商量啦。连带着下面的这些“替领导挑担”的办事员们跟着倒大霉了，那就要看届时谁的运气差了。还是那句话：出来混，迟早都要还的！不需要还，那是你他娘的运气好。

3.拎得清单位的人际生态。工作无朋友，领导无朋友。没有永远的朋友，只有永恒的利益，无论是职场，还是家庭，任何地方都是一个鸟样。因此，在大部分情况下，我们都应该把工作中的人际关系拎得清，明白谁是朋友，谁是敌人，谁是领导，谁是同级，谁是属下。面对不一样的人，必须采取不同的方略。你应该明白自己所处的位置，在和他们说话办事的时候，都应该清楚自己要怎么说和怎么做，要有一定的原则和智慧。比如，领导可以开你玩笑，你却一定能开领导的玩笑；当别人对你“颐指气使”的时候，你也不一定要处处忍让，可以以眼还眼地予以痛击；面对下属的时候，平日里你们可以像朋友一样喝酒谈天，但是在工作中，你作为上级就应该负起领导的责任和义务，不能一味的包庇和念及旧情，否则，你被人家卖了怎么死的，到头来还不知道是谁干的。

4.拎得清事情的轻重缓急。这个也很重要啊！千头万绪、麻烦事接踵而至，是职场工作的常态。而且，经常的，我们会遇到一些自己从没遇到的状况，或者从没接触过的工作任务。这个时候，特别需要你保持清醒头脑，搞得清“大小王”，拎得清工作思绪，弄明白，哪个最重要、最紧急耽误不得？哪件是可以往后摆一摆的？在比较繁杂的似是而非的模糊情况下，在头脑中把眼前事情一条一条地梳理得很清爽。过去，就因“大小王”没搞清，我可是写了2次书面检查的，教训深刻啊。是否能够拎得清？我认为，跟自己的工作能力是有很大关系的，如果在日常的工作中你能够多留心，不只是简单的应付了事，而是用心地去琢磨总结，不断增加自己的综合能力，在工作中随时保持高效的工作状态。当然，随时高效有点不太可能，或者强人所难，那你就要能够随时调整的工作状态，一定要明白自己所做的工作是目的和原因是什么，以一种什么样的状态去应对，不能放松的时候切不可放松，以免造成疏漏。

拎得清楚，活得通透，这样的同志，才最好命啊！

（本章完）