马部长也知道王斐的良苦用心,而且确实是为了大家,能够给大家创造更多的福利,这绝对是一件很好的事情,而且大家也需要用这种服务,努力去完善自我。

“现在也不能够说是,太操之过急了,我明白你的用心,但是大家现在所有的问题,也得一点一点慢慢的去改,现在改变的都已经挺多的了!

我也能够知道,大家原来的状态是什么样子的,我原来并没有认识到,超市卖场当中能够有这么多的问题,一直都感觉,我们的卖场真的是挺优秀的,而且各方面的方案,也都是做的很棒。

但是一直等到汤姆说出了,我们这些问题的时候,我开始还不相信呢,我认为这并不是我们的问题,所以当我看到大家这些问题的时候,自己心中的情绪,就有点按耐不住了,从来都没有想过大家能够有这个样子。

就相当于是我一直以为,我们家的孩子,是一个品学兼优,各方面都很好的学生,直到我真真正正发现这孩子问题的时候,我的内心呢,突然间,真的是有一点接受不了的感觉。”

王斐到现在都记得,自己进入卖场时的那种气氛,以及看到大家的做法,确实是存在着各种各样的问题,而且屡次实验以后,发现汤姆说的那些问题,确实是都存在的。

“我当然能够理解了,开始的时候,汤姆说的这些问题,我也之前有过意识,但是并没有感觉到我们有那么的差劲,他能够轻而易举的就知道我们所有的布局,包括我们所有的内部核心东西,这让我真的是特别的吃惊。

而且当他开始说我们,有这些问题的时候,我心中还有着各种不服气呢,直到人家说了我们的痛处,我才有所改变,要不然呢,恐怕这辈子都不知道超市的问题在哪里。

我不害怕任何人,给我提问题,我只是害怕我自己不能够反思自己的问题,不能够去证实自己的问题,这才是最可怕的,当我慢慢的开始反思,意识到问题的时候,这都算是一件好事儿。”

马部长认为,当别人能够给自己提出问题,自己积极努力的去改正时,这是一件自我修正的过程,而且当别人能够给你提出问题,并且告诉你哪里是问题的渊源,这才能够帮助自己去改正。

“你现在已经做得很好了,甚至我感觉做的比我都优秀了,他当初给我说这个事情的时候,我都没相信!

我自己还感觉超市卖场,是我最大的骄傲,但是当我验证了,这些问题的时候啊,我的那个心呢,真的是超级的痛苦。”

王斐这辈子都忘不了,自己进到超市时的,那种感觉实在是无地自容,但是自己又不是心思,那滋味,实在是太难受了。

“所以呀,我感觉被提出问题,倒是一件让我感受挺快乐的事情,至少我意识到,我自己问题在哪里了,不能够被问题一直蒙蔽呀,再说了,咱们也得好好的去进步。

现在正是因为没有人跟我们竞争,所以我们还没有那么大的压力,如果一旦有人跟我们竞争了,我们恐怕有问题的地方,不会在少数。

更多的时候,是咱们意识到了问题去改变,这才是最好的,而且改变了以后,对我们来说,也是一种收益啊。”

马部长的话,就是不怕发现问题,就怕不改正问题,而且自己也希望,能够有更多的问题,被别人发现,这样的话,自己进步的速度,也就能够更快了。

包括平常的工作一样,如果有人能够给自己提出积极的意见,她也会去改正,甚至会去思考这些事情的对跟错。

也许偶尔跳出来看自己的时候,才能够发现自身的问题,我们就是应该学会发现自身的问题,这样才能够更加的强大快速的成长。

更多的时候,是无法发现自身问题,甚至说是像王斐刚开始的,那种反应一样,都是正确的,因为是无法接受自身的这种问题,而导致的那种愤怒。

现在已经慢慢的去改正了,虽然改正的过程是痛苦的,也是艰难的,但是不管怎么样,公司都是正向的去发展,这才是最重要的事情啊。

而且每一个公司都要经历的,就是改革不断的去改变,不断的去创新,在创新当中,去改革,同时吸收更多之前的经验,这样的话,发展的才能够更快,而且也更好!

有更多的机会,走向更大的舞台,这是必然的结果,而且公司是需要经历,一次又一次的蜕变,才能够越来越好!

包括所有的员工们,也必须要去改变自身,这样的话,发展起来才能够更好,要不然一直都按照错误的方式去发展,那是一件很大的问题。

“好啦,别想那么多了,你这现在都已经这么的优秀了,还想那么多不好的事情干什么呀,现在最重要的就是开辟外地市场了!

外地市场,我们现在要开,大概是五家店,这也就需要有更多专业的人来管理,所以你这边,也得现在选出副科长来,这样的话,也能够给大家更多的机会出去发展!

要不然到时候,我们没有人手无法做培训,那就是一件比较尴尬的事情了。”

王斐一直都想把重要的位置,放给自己想要负责的人手里面,这样的话,自己还能够安心一些,但是想要有一个,能够向马部长这么认真负责任的人,实在是太少了!

所以彼此之间,签订了合同就得互相制约,这才是能够长久合作的一种。

“我也知道,现在外地市场开辟,是需要人才的,但是所有的培训,都是需要从基础开始的,有很多的年轻人,虽然有热血有**,但是却没有经验,外地市场刚刚开辟,最重要的就是经验!

可以慢慢的去学,但是我们刚开始,如果就抱着一种学习的心态来,是一件好事,但是所有发展中的企业,并不能够是一直学习,反而是有底气走到最后。”