〖人脉案例〗

冯先生是一位律师。闲暇的时候，冯先生常与其他同事打高尔夫球、吃午饭，或者在办公室里聊天。冯先生夫妇以及其他夫妇们都已习惯于在周末一起出去旅游。冯先生逐渐感到自己的晋升总是比别人慢，怀疑是否受了朋友们的影响。

一直得不到升迁的冯先生经过认真思考，认为自己所能采取的最行之有效的办法是完全远离这个小团体。于是，冯先生辞职另找了一份工作。在新的岗位上，冯先生决定迈着坚定的步伐，成为集体而不是办公室的特殊派别中的一员。

很多职员认为，能否成为办公室派别中的一员，对其职业生涯有着不可低估的影响。这种看法在一定程度上是正确的。的确，倘若因为被一个派别排除在外而不能得到最好的工作任务，这无疑将挫伤工作积极性。因为一些你并不认为特别值得深交的朋友而被否定，同样也令人感到难堪。无论是对老板还是对员工来说，办公室的派别之争都是一种挑战。

在单位工作，每个人都想结识一两个铁哥们，以便在某些时候能够彼此帮忙。结交朋友，本是十分正常的事。但是一旦你和单位中的某一两个人的关系非同一般，胜过与其他同事的亲密度，形成一个小圈子的时候，灾难就随即降临了。在职场拓展人脉，要忌圈地。搞圈地、搞小团体常常会引起同事和上司的不满，影响你在单位的人际关系，甚至贻误你的前途。

其实，在每个单位都会有这种情况发生。他们开会时喜欢坐在一起；一同进午餐时还交换不同的食物；在楼道见着了会多聊几句；午休时互相串门；下班时还会等着一起去搭车。更有甚者，惟恐别人不知道他们关系非同一般，人前人后总要表现出亲密状。

或利益一致，或工作需要，或纯粹脾气相投，一些人很自动地组成了小团体。在单位过多暴露自己的“小团伙”，在办公室里做“圈地”战术，确实不是明智之举。

办公室中，几个人过于亲密容易让人产生反感。同一个部门的人，和这个十分投机，和那个淡漠相处，本身就容易引起同事间的矛盾而妨碍工作。不同部门的就更让人多心，甚至会让人怀疑：这个人老和别的部门的人来往，没准把部门内部的事全散播出去。

在办公室里搞“小团伙”，易引起别人的戒心。如果别人要议论他们当中的任何一个，都要看看另外的人是否在场。无形中，他们失去了获得真实情况的机会。

做“圈地”战术，不单是找人说点心里话，发点过分的牢骚，最主要的目的恐怕是为了形成一定的势力。即使不是为了将来有所作为，最起码关键时刻有人帮一把。例如，在你遭到别人攻击时，“小团体”的其他成员可以为你解解围；有了空缺，他们也能够不显山不露水地给你提提名。但是，如果你们的“小团体”平时非常惹人注目的话，你们当中的任何一个人为你们其中的某一个人所说的话、所做的事都会被别人视为“不公正”，因而不会引起大家的同情和共鸣，更不会被公司所采纳。

要知道，真正的朋友从来不是在工作时间结交的。最起码，你在上班时间不应跟他们表现得过于亲热。

如果你已经身为派别中的一员，并感受到自己的工作表现因此而受到了影响，那么与之保持适当距离将是非常重要的。工作之余，你有必要限制一下自己的社交活动，例如与其他同事共进午餐，为派别之外的人提供帮助。不要在办公室里大肆宣扬你的周末是怎样与他们共度的，那只会增加其他同事的反感。

距离产生美，这句话同样适用于朋友之间的交往。有人说，最亲近的关系总是很脆弱的。朋友关系虽没有骨肉血脉的相连，但却有一种亲情无法替换的东西。也许你会发现，身边最好的朋友就像另一个自己，让你有一种心灵互动的感觉。因此，你常会认为好朋友对你了如指掌，有许多事不该对你有所隐瞒。或许，你对他突然疏远自己而感到莫名其妙；有时，你替他做了许多事，但他却不太领情，这使你很伤心。

朋友之间互相关心是理所当然的，但每个人都有自己喜欢的生活方式。如果朋友之间距离太近，亲密到任何事都不分你我的话，便会使友情陷入一种尴尬的境地。为了避免出现这种尴尬的境地，你要做到以下几点。

(1) 君子之交淡如水

真正的友谊，无须背负海枯石烂的誓言，不用防备“朝三暮四”的变迁；真正的朋友，不必讲究嘘寒问暖的客套，也不用顾忌牵肠挂肚的担心。朋友就是那个愿意做你的听众、却从来不让你内心不安的人。煲电话粥也罢，促膝谈心直到东方发白也罢，烦闷与苦恼尽可以和盘托出。你感激他的耐心，他感谢你的信任，然后互道珍重各走各的路。

朋友之间保持牢固的友谊，如同刺猬彼此拥抱着取暖，需保持适当的距离，不可过于亲密。朋友间只有如此相处，才能够既感受到对方的温暖又免于相互的伤害。因此，你大可不必认准一个好友跟你分担所有的欢喜悲忧，也无须了解朋友太多的隐私。愉快地相互欣赏，忙的时候放在一边，有空的时候搞个聚会，需要的时候打个招呼，朋友就是这么简单。

(2) 给朋友一个自由的空间

朋友之间最贴近，最投缘，真正是无话不谈，都会尽可能为对方着想。但是，即便是最要好的朋友，也没有人喜欢对方介入自己的私人生活。也许，更多时候你是出于关心朋友的目的，怕朋友受到伤害才无意识地介入的。如果对方不喜欢，你最好知趣地退出，别为此影响彼此的友谊。

有的人把好朋友当成自己，认为好朋友之间就不应有秘密。其实，“无话不说”也有个限度。就算是对最好的朋友，也要让对方适当保留一些个人的秘密，不要妄想了解对方的私人生活来证明你对朋友的诚意，也不要把你的任何私人问题都告诉朋友。

如果两个好朋友在事业上能够志同道合，在生活上能够互相关心，而在私人生活上又相对独立，彼此不打扰对方喜欢的生活，那才是一种我们应该追求的友谊。

(3) 学会对朋友说“不”

对朋友说“不”真的很难，但只要不是“见死不救”，是朋友的话一定能够理解。

〖人脉感悟〗

朋友之间互相关心是理所当然的，但每个人都有自己喜欢的生活方式。如果朋友之间距离太近，亲密到任何事都不分你我的话，便会使友情陷入一种尴尬的境地。