206
一个优秀的主教练看重的肯定不止是当前一场比赛，不说时时刻刻为整个赛季做准备，但一定会为之后接下来的比赛准备，打森林狼时科比让林书豪带着替补打的安排也下一场比赛也有关系。
科比打森林狼的时候，试验一下让林书豪带着替补打得久一点，一来是试试林书豪到底有多强，第二就是为接下来这场硬仗为主力储存体力。
令人惊喜的是林书豪在28岁这一年达到了他应该有的巅峰实力，将自己的天赋发挥到了极限，打出了当初林疯狂时期的那种个人能力。
休息了一晚，湖人迎来多伦多猛龙。
前面两年的猛龙很让人惊艳，连续大跨步，从乐透到东部，然后去年洛瑞达到生涯巅峰，带领猛龙从第三到进步为东部第一。
今年猛龙核心阵容没有变化，实力依旧强劲，在狂野的东部坚挺的保持着优秀的战绩，仍旧是东部前四的有利争夺者。
今天科比选择休战，他身体感觉很不适，主要是疲劳，虽然夏天他做了很多训练保持体能，但也经不住斯科特长达三个月的“**”，毕竟是37岁的人。
今天湖人首发阵容做出很大调整，兰德尔被放到板凳席，哈克里斯和亨利提上首发。
湖人今天的首发阵容是林书豪、亨利、大力、哈克里斯、门罗。
虽然让哈克里斯这个小前锋顶到大前锋位置上，但是湖人的平均身高没有变化，哈克里斯和兰德尔一样是两米零六的身高，亨利和科比一样都是一米九八。
猛龙的首发阵容是洛瑞、德罗赞、夏天刚加盟的卡隆巴特勒、新秀克里夫亚历山大、瓦蓝丘纳斯。
门罗开场就给了猛龙一个下马威。
门罗先是在瓦蓝丘纳斯头上赢得跳球，然后飞奔到对方篮下，接林书豪空接传球滑翔暴扣得手。
因为上一场的原因，林书豪打得更加自信，现在他比在斯科特手下自由多了。拥有更大的发挥空间，代理教练完全听科比的，科比让他自由发挥，林书豪现在更像是一个真正的控卫。
大力在外线接球投篮，门罗对瓦蓝丘纳斯拥有绝对优势，应该说门罗对联盟大多数中锋都有绝对优势，今年门罗进步更多，已经超出普通全明星的范畴，而瓦蓝丘纳斯则已经到达巅峰，就是一个普通全明星。
都是全明星。但还是有区别的，就像德罗赞和哈登，都是全明星得分后卫，但如果让猛龙选，再加一个洛瑞一起换哈登猛龙管理层都愿意。
今天湖人的打法很明确，分阶段性打，第一个阶段就是大力作为外线牵扯点，拉开空间，让门罗和林书豪配合去轰炸篮筐。如果罗阵地，就用哈克里斯超级地板流的去对付对面的菜鸟亚历山大。
至于亨利，和其他时候一样，打酱油。但如果对面不管他，他就能够让对面的内线尝尝**之辱的感觉，他隔扣对手和造犯规能力在联盟都是数得着的。
第一阶段很顺利，湖人打的目的很明确。打得很坚决，今天湖人手感很好，开局林书豪和大力在外线各中一个三分。让对方不敢轻易包夹，门罗在内线轻轻松松教训瓦蓝丘纳斯。
而猛龙那边处处受限，洛瑞被大力盯防锁死，洛瑞打球像一个小钢炮一样，利用强壮的身体打球，但是大力最不怕这种类型的球员，将洛瑞防死。
接下来林书豪穿针引线，湖人连连得分，打到第四分钟的时候湖人16比8领先8分，
看着第一节还没打到一半，马上就要落后10分，猛龙赶紧叫暂停。
猛龙那边没有换人，倒是湖人这边换了，3分3助攻的林书豪被韦伯换下。
这不是科比针对林书豪，科比将兰德尔放到替补席，就是因为一会儿轮换阵容的时候要由林书豪来指挥。而且看对方似乎是要针对湖人刚才的打法做出应变，也就是要对林书豪做限制，他很干脆的将林书豪换下来，让大力来作为控球者。
果然上场后猛龙一下子慌乱了，他们防守变得很凌乱，因为在暂停时候教练布置的战术是切断对方控球后卫传球路线，但是现在湖人上场后持球的不是控卫，而是大力！
大力上场后第一选择就是自己来！
猛龙队策略是防传球，可是湖人压根不传球，大力哪怕有一点机会就直接投了，而且大力不仅投得多，还准！
唰唰唰大力连进4球，连投带罚个人连砍12分，直接将分差拉大到14分，比分变成28比14。
猛龙一时之间没有反应过来，单防大力？简直就是找虐。直到他们主教练凯西在场边大吼“包夹”，他们才想起这个。
大力见德罗赞和巴特勒两人防过来，马上传给哈克里斯。
事实证明，抢篮板不卡住大力也是在找虐，哈克里斯接球切入，背转身晃过扑上来补防的洛瑞，面对亚历山大防守拉杆上篮！
可惜歪了，这是第一个暂停后忽热呢第一个投篮不进，瓦蓝丘纳斯挡住门罗，跃起抢板，瓦蓝丘纳斯和门罗有一定差距，但是他篮板保护很好，特别是卡位，由于没有那么好的爆发力的弹跳，瓦蓝丘纳斯着重在卡位和判断篮板落点上下手，这是从乐福那里偷师来的。光这方面，门罗还真不是瓦蓝丘纳斯的对手，要略逊一筹。
但是！就在球马上要落在瓦蓝丘纳斯手里的时候，大力横飞出来，腰都快要比瓦蓝丘纳斯脑袋都高了，如果要玩飞跃中锋扣篮，大力这次抢板时的弹跳高度绝对够了！
大力在瓦蓝丘纳斯头上一把将球抄在怀里，抢到进攻篮板！
“fuxk！”这是所有猛龙球员的心声，虽然也不是没看过，但他们还是感觉恐怖，只有湖人这边这群成天看的才会觉得很平常。
猛龙队球员这次反应很快，很快回到各自防守位置，两人朝大力包夹过去。(……)