第四百五十四章 冯秘书谈基层党建工作

见冯立杰半天不说话,王清华也看出了他的顾虑,就笑了笑道:“冯秘书,有什么你就尽管说出来,不要有什么顾虑。咱们今天也来个言者无罪。你就敞开了说吧。”

冯立杰就抿了抿嘴道:“既然王书记叫我说,那我就说了。我觉得基层党建工作,本身就一直在走弯路。党建这个词语太笼统,太宽泛了,没有一个具体的内容,好像干什么都可以,无论下面干点什么工作,几乎说到底都可以归结到党建上来,村级集体企业可以归过来,新农村建设可以归过来,乡风文明建设可以归过来,甚至老促、残联、文教、卫生,无一不能归结过来,只要工作干的好,都可以说是基层党建工作搞的好。其实说白了,就是没有一个具体的指标来衡量,让下面一些搞党建工作的人坐享其成。”

冯立杰说着看了一下王清华,想从王清华的脸色中看一看,自己说的话,到底有没有引起王清华的反感。王清华也明白冯立杰的担心,就微笑着点了点头鼓励道:“冯秘书的说法很有见地。说下去嘛。”

秘书作为领导的重要参谋,是应该有一些想法的,但是想法也不能太多了,更不能表现的超过领导,超过领导了,就显得领导的水平还没有你的水平高了,领导会很不痛快。以后看见你就如同一颗烂桃子梗在喉咙里一样,你的日子当然就不会好过了。冯立杰干了多年的秘书工作了,深谙此中道理,不免觉得自己刚才说的有点冲了,没有给领导留下发挥的空间。

然而冯立杰还是犯了一个不大不小的错误。他所指的的领导,并不能把王清华概括在里面。王清华本身不会过分地跟下面的人计较这些没用的东西,只是希望下面的人不要过分的张狂,要不然对自己的影响也不太好。下面的人会以为从秘书口中说出的话,其实表述的是自己的政见。比如冯立杰对几任市委书记的评价,好在是在王清华上任之前说的,要不然肯定会被人误解为自己对几任书记的评价,难免把自己陷入尴尬的境地。

冯立杰就谦虚道:“其实这些东西都是我胡思乱想的结果,并没有什么根据。下面也有难处,就好像省里给市里施加压力,市里又给下面县里施加压力,一级一级压下去,有些东西根本不符合实际情况,下面的人就只能应付了事了。”这句话说的说的虽然有点过分,但也是不争的事实,大家心里都清楚。已经形成的风气,就习以为常了,也不觉得有什么不妥当之处了。

王清华转了一下身子,面向冯立杰道:“党建工作确实比较难搞,但是我觉得如果要把党建搞好,也不是找不到突破口。”王清华言尽于此,不再往下说了,看了一下冯立杰。这样无疑是在告诉冯立杰,你尽管说吧,我已胸有成竹,不必担心什么了。冯立杰也好顺坡下驴,说出自己的想法,说完了,可以说成跟王清华的想法一致,只不过是通过自己的嘴表述出来了。事实上,还是冯立杰的想法,却显得并不是冯立杰自己一个人的想法。这样起码可以避免让王清华尴尬。领导和秘书的关系就是这么的微妙,秘书给领导出了主意,绝不能说是自己的主意,二要想方设法说成是领导自己的高见。有些秘书给领导出了一个主意,就自以为是,清高了起来,觉得领导的水平也不过如此,飘飘然,还在别人跟前卖弄,说那件那件事情,就是自己给领导出的主意。这种做法无疑是愚蠢的行为,必然会引起领导的反感。

王清华本身对此并没有多大的忌讳,只是身处官场,如果不按套路出牌,硬要冯立杰说出个一二三来,冯立杰肯定是不敢说的,弄不好还把彼此的关系搞僵了,让冯立杰觉得自己犯了什么错误,以后就什么也不敢说了。

冯立杰马上道:“王书记是不是觉得,转变党建工作的作风,是解决好党建工作的关键所在?”

王清华点了点头,做冥思装,没有开口。冯立杰却接着道:“王书记说的太对了。现在基层党建工作之所以没有什么进展和成效,其实就是因为党建工作,乃至党内工作的作风一直不够扎实,总是在务虚,总是在贴标语、喊口号,从来不想解决实际的问题。比如说现在企业里面的支部建设,就是目前党建工作中一个非常薄弱的环节。企业里面说是有支部,却大多数是董事长、总经理指派企业内的工会主席或办公室主任兼任。这些工会主席、办公室主任,挣着人家的钱,自然还是替人家说话。支部明着说建起来了,事实上并没有发挥多大的作用。如果让那些董事长、总经理兼任,他们却死活不干。其实谁都清楚,他们属于高收入人群,一旦兼任了党支部书记,就必须缴纳相对较高的党费。有些董事长、总经理甚至常年不参加党务工作会议,慢慢的也已经脱离了跟党的关系。下面现在好多董事长、总经理宁愿做人大代表,也不愿意做党代表,也是同样的道理。”

冯立杰一口气说了一大堆,王清华也渐渐听出了一些眉目,但只是点了点头,依然不说话,还是看着冯立杰,希望冯立杰继续说下去。

冯立杰见得到了王清华的首肯,再加上王清华刚开始做的铺垫,胆子自然就大了起来,接着道:“因此要搞好基层党建工作,农村是一块,企业是一块,但是农村党建工作相对来说没有什么搞头,已经被大家搞滥了,每人一套办法,万变不离其宗,就是把其他方面的工作硬往党建这一块。相对来说,如果能在企业里面把党建工作搞起来,就要比搞农村党建工作更有新意,也能促进企业的发展。一直以来企业党建工作搞不起来,一是因为大多数的企业老板对党建工作认识不够,以为党建工作都是务虚的东西,对企业发展没有什么帮助,甚至认为党建工作就是劳民伤财;二是因为领导重视不够……这也算是一个中国特色吧。”冯立杰说着又看了一下王清华,害怕自己说的过分了,引起领导的不满。

王清华只是点点头,会意地笑了笑,道:“冯秘书这个中国特色说的有点意思。你继续吧。”

冯立杰这才脸红了一下,笑了笑,对王清华的灰色夸奖很是得意,接着道:“王书记谬赞了。其实只要领导重视起来,企业的党建工作还是不难搞的。一方面,企业不像农村,不存在资金问题,他们有钱,无论搞什么活动都不会因为资金困难而向上面伸手,或者卡壳。另一方面,企业里面是工人,工人的素质相比农民而言肯定是素质高,觉悟也高,工人是无产阶级的先锋队队嘛,肯定能形成气候。”冯立杰说着,不免有些得意了。

王清华点了一支烟,兀自抽了起来,将头靠在沙发的靠背上,显得有些心不在焉了。冯立杰以为王清华不想听了,就停了下来,看着王清华。王清华抽了两口烟,猛然道:“哦,冯秘书,你讲,你讲,我听着呢。”

冯立杰就不知道王清华到底怎么了,难免有忐忑了起来,说话就低调了起来道:“这都是我的一些个人浅见,或许还有些幼稚……”

王清华道:“没关系的,你讲吧,说错了,我们还可以改正,要是做错了,麻烦可就大了。我说出来我给你参考参考嘛。你讲。”

冯立杰讲了半天,王清华心中已经有了想法,既然冯立杰讲的头头是道,那不妨让他搞也就完了,自己又何必受这份罪呢。

冯立杰只好接着道:“要搞好企业的党建工作,关键的问题还是要站在企业的经济利益上考虑,找到一个跟企业的契合点。”冯立杰说着又停顿了一下,但马上又开始接着讲了。就在停顿的那一刹那,他忽然感觉领导既然已经发话了,让自己尽管讲,如果自己讲一讲,就停一停,难免会让领导怀疑自己是在故意拿架子。

“这个契合点,其实也并不难找。就是让我们的干部到企业挂职党委书记。企业虽然是搞经济的,但跟政府也脱不开千丝万缕的联系,比如工商、税务、国土等等,都掌握着企业的命脉。而且这些部门总难免会有一些人总想利用手中的职权,对企业进行吃那卡要,不时给企业出这样那样的难题,让企业跟政府部门总是处在不尴不尬的境地。如果让市委的一些领导干部去企业挂职书记,一方面我们的挂职书记可以搞好企业的党建工作,另一方面还可以替企业老板跟这些政府部门交涉,免去了企业的很多麻烦,企业老板也会觉得很有面子。”

冯立杰讲完了,又补充了一句道:“这都是我个人的一些浅见,如果有什么说的不对的地方,请王书记多多批评指正。”

王清华就把手里的烟蒂在烟灰缸里面拧灭了,做思索装,停顿了一会道:“冯秘书讲的很好,很有水平,很有想法。不如这样吧。过段时间,省委组织部长刘宝山同志要下来做一个调研工作,主要内容就是基层党建。我看就按照你这个思路,再跟吴明举同志沟通一下,拿出一个具体的实施方案。另外,我提两点建议,第一:搞企业党建工作,我们以前没有什么成功的经验可以借鉴,可以说是摸着石头过河。我的意思是你们暂时不要全面铺开,先选几个整体情况比较好的企业进行试点,成功了,再做进一步的推广。第二,在选择挂职干部的人选上,一定要慎重,不能因为此工作而影响彼工作,更不能因为搞此工作而影响干部队伍,特别是市委领导干部的团结。就这样吧,你跟吴明举同志尽快拿出一个方案吧。”