听着听筒内的忙音, 容休什轻轻吐出一口气,放下手机,整理明天上班时必须要带去上班的物品。

原本工资就很低, 扣几次就扣没了。

制服、胸章、工作牌, 全部放到床头备上,又看看备忘录,有没有遗落的, 确认都弄好,他准备睡了。

忽地,他听到一阵脚步声。

目光朝着门的方向看去。

门被打开, 进来的是两位哨兵,其中一人穿着瑟安神殿属于A级哨兵的制服,另一位则是属于新禾工作室的哨兵。

两人看到容休什, 愣了下, 想了想,就明白了。

瑟安神殿的A级哨兵微笑对容休什说道:“你是繁瑟学院而来的容休什向导?”

容休什点头。

两位哨兵向容休什说明, 新禾哨向工作室的组成。

新禾由老板、老板娘建立。

老板、老板娘都是普通人, 他们首先向瑟安神殿申请建立工作室,拥有对工作室的决策权。

当工作室成功建立, 根据情况,主神殿会派出两位执行官。

新禾工作室的两位执行官是一位S级哨兵与A级向导。

S级哨兵会出任务, A级向导坐镇于新禾工作室,平时只为工作室内的S、A级哨兵进行疏导。

执行官身穿瑟安神殿制服, 身份在新禾工作室的地位至高无上,新禾工作室与主神殿的交流基本通过两位执行官进行。

执行官之下, 是工作室的管理层。

一个工作室分八大组, 彼此均为竞争关系。

八大组由一位B级或者B+级哨兵为主, 三位B级哨兵,以及一到两位B级向导为辅,共由五、六人共同管理。

大组内又有无数个小组。

每一个组合都是最悲惨的打工党,基本是由C、D级哨兵、向导所组成。

和瑟安神殿不一样,新禾工作室的管理模式是哨兵、向导混合管理,之后大大小小的队伍进行业绩比拼。

业绩多,工作态度好的队伍有可能拿到奖金。

总而言之就是,工作态度、工作效率,最终都与金钱挂钩。

一个小组,但凡有一个人扯后腿,可能绩效就没了。

新禾工作室本身就是卷王制度,不过,这一制度其实对咸鱼躺平党没什么用,当然,为了激励一部分人,新禾工作室每年都有两个名额,可以让工作室内的C、D级哨兵、向导进入主神殿实习,相当于镀上一层金。

这也是为什么上面的人卷,下面的人也跟着卷的主要原因。

瑟安神殿的A级哨兵对容休什说,最近新姚区时不时就有虫族出没,一直都要巡逻。

一番交谈后,三人各自躺在自己的**,沉沉睡去。

-

翌日。

容休什早早起床。

同寝的两位哨兵也已经醒来了,三人排队洗漱后换上工作制服。

宿舍有提供员工早餐,是简单的营养米粥,适合哨兵、向导服用,吃过后和其他实习生们聚在一起去往新禾工作室。

人喜欢抱团,无关年龄。

容休什和同期实习生们的关系还算不错,虽然如此,他还是理所当然和于天路抱成一个团。

和昨天不一样,今天客车没来接,也没必要来接,毕竟不远。

大家聚在一起,加快脚步朝着工作室而去。

明明是九点上班,他们在八点四十抵达工作室,一眼看去,老员工们都到齐了。

实在是太有职业素养了。

打卡后,昨天那位看起来四十岁左右的女向导带领一批批实习生进入九楼。

电梯内,女向导面上表情温和,说道:“建议你们再早一点上班。”

一群实习生们不敢说话,大家都这么卷,他们也被迫跟着一起卷。

电梯在第九楼停下,女向导带领他们进入匹配度检测室。

匹配度的检测方式有两种。

第一种,向导直接为哨兵进行疏导,根据情况,双方能大概判定出数值。

这一种数据不够精准,但绝对不会有错。

第二种,哨兵戴上检测仪器,向导为哨兵进行检测。

仪器通过哨兵的精神图景状态进行分析,之后再分析向导的向导素,分析出确切的数字。

第二种测试方式,数字准确,但很偶尔的时候会有分析失误的情况。

现如今,新禾工作室绝大多数人都聚集于九楼,这其中不仅有实习生,还有原本就在新禾工作室工作的员工。

容休什等人在向导前辈的安排下排队,也不知道什么时候能轮到他们。

排队期间,他们捕捉到一些信息。

匹配度检测室内一共有十二个仪器,同时运行,即便如此,前进速度也非常慢。

在这等待的过程,他们听到两位工作人员的交谈,在新禾工作室充当秘书以及文员工作的多为普通人。

“这一批实习生,一共来了两位B级向导。”

“好少。”

“嗯,听说直到现在也没有打卡,老板、老板娘盯着呢。”

容休什:“……”

于天路:“……”

一些人面面相觑,觉得新禾工作室的老板和老板娘有点厉害,连这都要盯着,这是要扣工资吗。

那两位工作人员继续交谈。

“那两位B级实习生都没有来,那么我们工作室A、A+级哨兵也都不用来进行匹配了。”

“不用吧,多是B、C级哨兵和C、D级向导,只让这一批实习生与新老员工进行匹配就好了。”

交谈间,队伍一直前进。

每一批进入匹配室的有十二位向导,之后这十二位向导就要将工作室内的所有哨兵全部轮一遍。

向导还好,坐在位置上一动不动就可以,哨兵就要一直转移位置。

不同向导体能不同,在匹配一段时间后就会休息。

大约等了一个小时,终于轮到了容休什等十二人。

十二人进入工作室,在身穿制服的员工的安排下坐在位置上。

一位位身穿制服的哨兵面如菜色,头顶上带着安全窥一般的仪器,开始一个个被轮。

容休什是D级向导,在他这里排队等轮的都是C、D级哨兵。

如果说以容休什的身份存活的这两年,他学到了什么,那就是完美操控自己的精神力。

作为双S,甚至有可能是超双S级的向导,只要一个不小心,在与C、D级哨兵碰触的一个照面,他就能够以等级碾压的方式疏导对方的精神图景,为避免这种情况发生,他必须控制住自己,以极其缓慢的速度进行疏导。

与此同时,为了不让他人察觉出异常,容休什还要人为的方式增加排斥反应,这样能够调整契合度。

在这种情况下,容休什与工作室内第一位哨兵进行契合度,52。

之后是第二、第三……

人数实在是太多了,哪怕容休什时刻警醒着自己,也在一不小心的情况下与六位哨兵的契合度超越了80。

持续测试两个小时后,容休什等十二位向导终于结束匹配,从第九楼下楼,进入休息室休息。

每一位刚匹配结束的向导都有一小时的休息时间。

容休什觉得还行,同队伍的向导面如菜色,状态都不太好。

一个小时后,工作人员带领所有实习生进入二楼大型会议室。

他们原本以为是开会,跟过去才知道,原来是根据中枢区的规则上课。

每一位就职者必须上防火课,四节课,以及遇到虫族时的急救措施。

每上完一节课,需要签字盖章,代表确实上过课了。

相当于带薪上课。

足足一小时的课程结束,终于到了中午休息时间。

新禾工作室的骚操作又来了。

负责教防火课知识的向导老师说道:“好的,请大家听到警铃后假装起了火灾,我们一同朝着安全出口跑出去,之后再去食堂。”

容休什:“……”

于天路:“……”

在瑟安神殿,从来就没有这样的情况。

想了想,容休什推了推于天路,询问:“工作都要这样吗?”

两人交谈间,警铃声响起。

容休什和于天路站在后排,其实他们完全不知道安全出口在哪里,不过这并不妨碍他们跟着前排的老司机朝着外面冲。

等跟着前排队伍走到外面,容休什仰头看看新禾工作室,又看看湛蓝的天空,感觉到了自由的气息。

人群中,不知道是哪一所学院的实习生有感而发:“工作可真他妈的累。”

容休什表面上不显,内心深有同感。

众人重新进入工作室,集体去往食堂,先吃饭再说,下午还不知道要怎么折腾呢。

新禾工作室的福利餐还算不错,可以选择,一共有三种口味。

吃过饭后,可以进入集体休息室。

休息室就是一个大型阻隔室,四处贴上重点信息,不许喧哗、不许说话,手机请静音,震动也不可。

白噪音声轻缓,一排排沙发椅紧贴着放在一起。

容休什等人轻手轻脚找位置坐下休息。

休息时间到一点半。

一点十五分开始,休息室里的人分批次出去。

容休什等人收到消息,继续在二楼集合,下午还是要上消防知识课。

不过在上课之前,他们都收到了邮件通知,里面有着自己的分配岗位,以及相对应的专属哨兵。

作者有话要说:

元旦快乐,文不坑,慢慢写