在街人无比惊骇的目光之中,李贤等人很快来到了米粒的家中。

这里似乎是一个下等人居住的地方,距离刚才的街市也不算远,一排由破旧的木板搭建而成的两层低矮房屋,不时的有穿着着破败衣服的人进进出出,看见米粒身后跟着四位陌生奇怪的人也只是驻足看看便不加理会。屋子前尽是一些污浊之物,阵阵恶臭不时袭来,景璇忙掩鼻皱眉。

米粒此时已经站在地上,但知道李贤等人修真者的身份之后,双腿不住的颤抖起来,“几,几位高人,我家在楼上,请跟我来。”米粒颤颤巍巍的说道。

李贤四人跟在米粒身后来到楼上,走进一间昏暗的小屋。

刚一进屋便问道一股刺鼻的酒味,众人再一细看,屋内陈设很是简陋,只有几张简单的桌子和厨具,一张床,房内的东西也很是凌乱,一个胡子拉茬的老头儿争躺在**,似是已经醉了。

米粒道,“几位高人见笑了!”说着慌忙的整理着凌乱的东西,一边拉拽着**的老人:“死老头,快起来,有贵客来了,别在这丢人现眼!”

那老人迷迷糊糊道,“是米粒啊,他娘的,你可算回来了,你想饿死你老子吗?快点,今天带什么回来给我吃了!”

米粒只顾拉着,“我让你快起来你听到没有!”

那老人说道,“我要吃饭,我还要晶币,你给了我我就起来!”

米粒无法,从怀中拿出两块饼,又从口袋中掏出三四个晶币来,“去吃吧,这晶币别乱花了,家里已经快没钱了,你要再赌输就真的揭不开锅了,我今天真的有事,你先出去!”

那老人看见晶币早就瞪直了眼,一把抢过来,站起身来拿起便走,此时李贤注意到这个老人是个瘸子,一瘸一拐的走出了屋子,米粒忙找来的几张凳子给李贤四人坐下。

四人坐定,李贤问道:“方才那位老人是……”

米粒忙道,“哦,是我的父亲,名叫米六,大家都叫他瘸子六。”

李贤露出诧异神色,“你的父亲?为何你这般待他,还有他的脚……”

米粒露出了一丝哀伤神色,“高人,实不相瞒,在我小的时候,我家还算有些势力,我父亲和母亲都是练武高手,在无留街也算有些名声,可是有一天一个兵塔区的七层官看上了我娘,说我娘是难得见的修炼奇才,抓去便欲实行什么双修,这双修名虽好听,但实则满足那些修真者的**,哪里是真正修炼,我爹自然不答应,但是兵塔区的七层官是什么地位,部下无数,修为又奇高,将我爹打了个半死,便带着我娘没了踪影,我爹伤好了以后一条腿便废了,娘的离开让他沉沦,终日只知道饮酒,家里很快没了供给,我们便搬到了这落魄巷住,家里的钱被爹花光了以后就靠我在外赚些外快,可是我爹也太不争气,一旦有钱不是买酒就是赌博,无论我怎么辛苦他仍旧这样,所以今日在街市上欺骗各位钱财实在为生计所迫,还望各位高人开恩!”

李贤虽有众多不明,亦大概听出了些原委,再一看米粒身世的确可怜便道,“你不用害怕,我们问你什么你就答什么即可,我们不会伤害你的!”

米粒闻言忙点头,“高人请问!”

李贤道,“此处就叫无留街吗?由谁管辖,这里的修真者是和普通百姓共同居住的吗?”

米粒道,“这里是法痕众邦东区域的岚戈城,此处是第二十七兵塔区管辖的无留街,高人所问的问题我有些不解,修真者和我们一直是生活在一起的啊。”

李贤心中略略明白,这里并不像中原,世俗之人与修炼界完全隔绝,这里的修真者似乎早已与这些普通居民共融。

李贤又问道,“法痕众邦是什么?兵塔又是什么?”

米粒露出了不可思议的神色,“高人,你连这个都不知道?”

云空裂面色一沉道,“废话少说,问你什么只管回答就是!”

米粒忙吓得缩回了头,“是是,这法痕众邦是衍域的五大势力之一啊,法痕众邦极其广阔,共分东南西北四个部分,现在我们便是处的东部的岚戈城,整个东部像岚戈这样的城市少说也有上百的,而兵塔就是管辖地区的基本单位,就是你们看到的那些极大的三角形建筑。就岚戈城来说,方圆千里,共有五十个兵塔,每一个兵塔都有自己管辖的区域。兵塔内分七个等级,分别是第一层的一层官,第二层的二层官,依此类推到第七层的七层官,七层官身处兵塔的最顶端,是兵塔的最高指挥者,皆有心融期以上的修真者担任。

每层官都有自己特定的管理内容,比如一层官虽然管理的人最多,但是都是普通的百姓,他受制于二到六层官,二层官责负责培训有潜力的练武者,三层官负责训练修真者,……而作为权力最高的七层官,只是负责与总部的联系以及时刻掌控着兵塔所管辖的区域。

各层官的人数也不同,如一层官有一百人,二层官只有五十,三层官只有三十人,四层官减到十五人,五层官到五人,六层官只有三人,七层官只有一人担任。

就拿二十七兵塔为例,兵塔内七层官的人数总共为二百零四人,而兵塔之内总共的人数约两万人,管理的包括无留街在内的七十八条街市的几百万人,对于进入兵塔之内的人我们称之为塔兵,塔兵也分等级,一层塔兵都是一些身体强壮的人,用来负责维护日常秩序,二层塔兵责为有些功底的练武者,到了七层塔兵,便是由七层官直接控制的入真期的修真者了。而作为每个兵塔的二百零四位层官,也都必须是修真者,他们一致服从于七层官。”

李贤等人听完深深叹了口气,“好先进的管理方式!”