第二百二十五章 旗帜鲜明
?“……东江钢铁厂，是依靠自主创新建设发展起来的特大型钢铁企业，始建期初，艰苦卓绝，可就因为数以万计东江人的无私奉献和艰苦奋斗，结束了我国西部没有大型钢铁企业的历史，几十年时间里，曾经创造了无数的辉煌和令人瞩目的成绩……现在，钢铁厂是碰到了一些困难，许多人甚至都对它失去了信心。《》可我相信，只要有我们无私奉献的东江人，只要大家团结一心，共同努力，就没有过不去的坎。通过体制机制创新，东江钢铁厂一定会重新焕发生机和活力……”
在参观东江钢铁厂几乎挂满几面墙的各种奖状、荣誉证书和领导视察照片的荣誉室后，蔡元峰发表了**洋溢的讲话，博得了热烈的掌声，也让不少员工吃下了定心丸。自从工厂停产后，所有人都人心惶惶的，不知道前途在何方，更不知道厂子这么一停，究竟什么时候才能重新开工。而蔡元峰这个时候视察钢铁厂，无疑都让他们看到了希望。
看过荣誉室后，周强忙带着一大群干部来到了一旁的休息室。
休息室原本是钢铁厂的大会议室，厂里经营状况虽然不好，不过会议室的装修还是很不错的，当中是棕红色的巨大椭圆形会议桌，足以容纳二三十人。在会议主持人后靠墙的位置，有偌大的壁挂式电视、投影仪等各种现代化会议办公设备，将现代化和庄严肃穆有机结合起来，和常委会的气氛有些相似，又大不同。
椭圆形的会议桌中间花团锦簇、姹紫嫣红。而每个桌位上，不仅沏着香飘四溢的热茶，还摆放着当地最好的矿泉水，以及各式各样的时令水果。数量不多，却很精致，摆盘也是很有讲究的，令人赏心悦目，应该是很花了些心思。
蔡元峰当仁不让地坐了主位，其他跟进来的领导也各自找地方坐下。因为地方有限，够资格进来的，几乎都是厅级以上的领导干部，其他人只能在旁边的休息室里等着。而室外的走廊里，也满是各级工作人员及安保人员。
“呵呵，办公条件不错嘛。”蔡元峰就笑呵呵地说道。
很平淡的话语，在场干部心里却均是一颤，周强的脸色也极为难看，忙期期艾艾地解释道：“主，主要是为了加强职工干部的理论知识学习，与时俱进……”
一个濒临破产，连工人工资都发不起的企业，被领导夸赞办公条件不错，绝对不是一件好事。而在看到林辰暮和蔡元峰一同从车上下来后，他再也没有动歪脑筋的念头，现在一门心思就是如何度过这个难关，下来后第一时间去向林辰暮汇报工作，争取主动。就算当不了厂长，也总比去吃牢饭强吧？
周强能够掌控钢铁厂那么多年，陈嘉根的提拔重用固然功不可没，可如果没有缜密的心思和取舍的魄力，也绝对成不了事。
蔡元峰就笑着说道：“学习固然重要，不过也要注意理论联系实际。确确实实想办法带领企业克服困难，走出困境，这才是最重要的。”
周强就忙不迭的点头说道：“蔡主任，我，我们一定想办法，不辜负您和所有领导的期望。”虽然蔡元峰至始至终都是笑呵呵的，显得亲切和蔼，平易近人，可他却感到了莫大的威压，大气都不敢出。
副市长喻源军就狠狠瞪了他一眼，很有些恨铁不成钢的意味。毫无疑问，喻源军就是周强的后台，周强在钢铁厂被千夫所指，谩骂声不绝于耳，却还能坐稳这个位子，和喻源军的支持是分不开的。原本喻源军还觉得，周强比较会做人，眼力劲儿也有，可怎么现在看来，和一头猪没什么分别？
徐杰不经意的瞥了喻源军一眼，却没有吱声。
蔡元峰继续说道：“帮助企业走出困境，政府责无旁贷，可这并不意味着企业就能将所有的事情都推给政府，要不然，还拿你们这些领导干部来干什么？厂子红火时，要懂得居安思危、未雨绸缪。厂子经营出现困难时，不能光是等靠要，而是应该积极分析出问题的原因，尽快拿出具体解决办法和应对方案。全国这么多国企，也不见得个个都经营不下去，关键还是看态度和思路。”
周强低着头，不敢接声，心头却是很有些不以为然。
说起来都容易，可真要去做，就是另外一回事了。东江钢铁厂之所以走到今天，固然有领导班子的问题，可政府就没有责任吗？以前厂子还勉强可以的时候，每次搞什么捐款，上头总会下达强制性的指标，还不允许讨价还价。而每年林林总总、大大小小的捐款是多如牛毛。还有，厂里采购生产设备，固然有领导班子上下其手，可相关领导递条子，打招呼的也是数不胜数，这个不能得罪，那个也不敢回绝，搞到最后，采购的东西和预期的大相径庭，功效也自然大打折扣。
总之，婆婆多了，再能干的儿媳妇都无所适从。
喻源军见周强不吭声，心里比他还要着急，不得已就站出来很是诚挚地说道：“蔡主任，钢铁厂走到今天，我这个分管领导要负主要责任，首先应该进行深刻的检讨……”
没等他说完，蔡元峰就笑着摆手道：“检讨什么？今天又不是开批斗大会。再说了，钢铁厂是高新区直管的企业，要检讨也应该是小林来作这个检讨。”
喻源军脸涨得通红，几乎想找个地缝钻进去。
乔瑞华几乎笑出声。显而易见，这个喻源军依仗着自己是武溪的老牌副市长，根深蒂固，和他并不太对路，经常在市长办公会上和他对着干，偏偏还唱着高调，搞得他恨的牙痒痒的，却拿他一点办法都没有。此时，蔡元峰还真是给他出了一口恶气。
可他同时也见识到了蔡元峰的手段，谈笑间就给了喻源军一记重重的耳光，比起自己一向敬仰崇拜的老板都还要厉害，这也让他在心头提高了警惕，告诉自己，千万要低调，别去找不自在。能够坐上如此高位的就绝对没有省油的灯。
“作为厂领导，钢铁厂的舵手，那你说说看，你们都做了哪些工作来帮助企业走出困境？现在又有没有好的好的办法和措施？”蔡元峰笑吟吟地问道。
如果是以前，能如此近距离和蔡元峰这样的中央大领导接触，周强肯定是兴奋不已，大挣表现。可现在，他却是如坐针毡，一身的冷汗，求助似的看了喻源军一眼，喻源军却扭过头去。他实在没办法了，这才干巴巴地说道：“我们，我们多方凑集资金，进行技术和设备革新，并组建了新的销售团队，积极走出去拓展市场……”
一旁的众人听了都直摇头，在心里几乎都将周强判了死刑。喻源军也在第一时间作出了舍弃周强的决定。不是他不近人情，而是这个周强实在是扶不上墙的烂泥。
“那有没有成效呢？”蔡元峰继续问道。
“成效，成效还是有一些的。”周强抹了一把冷汗，结结巴巴地说道：“如果，如果再有一部分资金，我相信，钢铁厂会有起色的。”
“一部分资金？那是多少？”
周强根本就没想到蔡元峰会打破砂锅问到底，楞了一下，才又有些迟疑的说道：“七千万，哦不，一个亿……”他根本就没有想过这些问题，仓促之间又哪里答得上来？
蔡元峰微微点了点头，环顾四周，看着其他人问道：“你们觉得呢？”
没有人搭腔，此起彼伏的呼吸声好像都刺耳起来，休息室里的空气也愈发凝重起来。这个时候，只有脑袋被烧坏了才会替周强说话。
沉默了片刻，见有些冷场了，乔瑞华才笑着说道：“我倒是觉得，冰冻三尺非一日之寒，钢铁厂的问题不是一天两天形成的，要想改变也不是一天两天的事。毕竟关系到上万人的生活和工作问题，应该要慎重对待。”
蔡元峰脸上的笑容渐淡去，沉声说道：“慎重是没错，不过慎重并不等于什么都不做。刚才大家也看到了，我们能等，可职工们却不能等，我们每耽误一天，他们就要多过一天的苦日子。因此，当务之急，是要尽快拿出切实可行的办法，帮助这个有着优良传统的企业走出困境。这也才对得起为了钢铁厂默默付出的广大工人。”
乔瑞华就不说话了，他们都知道，蔡元峰这次来，无外乎就是为林辰暮的改制方案张目撑腰来了。可谁叫周强拿不出什么好办法来呢？相比之下，林辰暮的自然就好出不少。
“不论是中央，还是地方，近些年来对于国企改革都极为关注。其实，许多时候关键还是个态度问题，我相信，只要态度正确，办法总比困难多。而资本的多元化，也是社会经济发展的趋势之一，只要确保国有经济的主导地位，我们并不用拘泥于太多的形式，被许多固有的思维框架束缚住前进的步伐。”
蔡元峰这番话，虽然并没有指名道姓地说什么，却无疑旗帜鲜明地支持了林辰暮的做法。而有了他的定性，还有什么异议的，都会多掂量掂量。~《》