第二十章 薪酬福利制度
“大家好！首先很高兴大家能来开这次大会。我先自我介绍一下，我叫付新，付是付之一炬的付，新是万象更新的新，付新！我将是我们电子元件厂的新厂长。”付新走上主席台，看了下面一眼，见下面的人都安静了下来，就连几个跟进来的孩子，也愣愣地看着自己，于是开口很亲民地说道。
“我为什么要这样介绍自己呢？因为，我希望大家，将过去的一切不开心，不高心以及陋习都付之一炬，全部丢弃，这样我们才能迎来万象更新！”说到这里，付新眼神犀利地看了下面一眼。
“我为什么这么说呢？因为，我，付新，有信心，把大家带进小康生活，甚至，富裕生活！当然，前提是你也要肯努力！
丑话说在前头，你不肯努力，我就不肯给力，就这么冷冰冰！何谓给力呢，就是你不给我好好工作，敷衍我，我当然也不会好好给你开工资，敷衍你，甚至开除你！毕竟我不是开善堂的，对吧！”付新停顿了一下，又看了一眼下面。
下面有些**，不过这些人见到付新犀利哥一般的眼神，还是老实了下来。
“工友们，同志们，我虽然不是开善堂的，但是我也不是万恶的资本家！这点你们完全可以放心，就算我是，国家也会很快把我干掉，打土豪分田地是历史我不可敢忘记啊！对不，相信你们也很喜欢打土豪分田地吧，把我这个万恶的土豪给干掉，然后分钱啦！”付新开了一个小小的玩笑，下面一阵笑场！
“所以，为了不让你们把我当作万恶的土豪给干掉，所以我要用钱来买通你们。咳咳，大家都是有同情心的人啊，所以都听好了啊！错过了就会两败俱伤的啊！”这一次，又是一阵笑场，不过在付新咳嗽两声之后，都安静了下来，等待付新的解释。
“来之前呢，我写了一个条儿，可是背了好几遍了，发现背不下来，所以，我临场发挥吧！下面哪个工友或同志帮忙记一下，别真你没听到，我也没记到。”付新说道。
“首先呢，我来到这里，看到车间外围的环境，本来是有点失望的，不过当我走进车间之后，那一尘不染的环境，让我安心了，也让我看到了大家对这个厂子深深地爱！为了表扬诸位……算了算了，不臭屁了，我实在不会往自己脸上贴金，实话说吧，我呢，为了安抚诸位的心，准备先给大家预支一个月的工资！”
“轰！啪啪啪……啪啪啪……”付新话音刚落场面就轰动起来，他们没有理会付新的说笑，而是重点关注了付新的最后一句！然后，掌声响起，经久不息。
这些人实在是高兴，激动坏了，马上就可以拿工资，虽然是预支的，可是这也能拿到钱了不是，这厂里的好多家庭，都已经快揭不开锅了！
“厂长是好人，不是土豪！”
……
“付厂长是好人，不是土豪！”
……
“付厂长，我们爱你！”
不知道人群中谁先叫了一句，然后一阵夸奖付新的声音，不时地在人群中响起。
付新也都微笑的看着下面，没有说话。其实是他想说话也不成，因为场面实在乱糟糟，主席台上又没有话筒，付新可没有那么大的嗓门去喊。
“大家别说了，听付厂长说，没看到付厂长坐在上面等很久了吗？你们不想快点发工资了吗？”老张头突然站了起来，然后大声吼道。
也不知道是老张头威望高，还是老张头说得有理，他话音刚落，场面也一下子安静下来。
“嗯，大家激动的心情，我是懂的，放心，我带了一万块钱过来，足够发你们的工资，除非你们都是八级工，不过如果真得是这样的话，我立即去取更多的钱来，奖励一个月的工资给你们！”
“哈哈哈……”众人一阵哄笑，都是八级工，怎么可能，付厂长是在开玩笑的。
“我不是开玩笑，是真的，不说你们都是八级工，就是你们之间有一半是八级工，我一定每个人奖励十张大团结！”付新认真地说道。
“付厂长你就别拿我们说笑了，八级工，怎么可能啊，那些可是每个厂里的宝贝。我们厂里原来倒是有一个八级工，可惜他乱说话，被抓进牢里了，后来就死在了里面。现在最高的，也就两个七级工。我和老周。”老张头坐在前排，站起来解释道。
“哦，那真是可惜了。”不用他们解释，付新也知道那个八级工是怎么死的，又是那场大动乱啊，付新都看到旁边的陆军双拳紧握，青筋突起。
“好吧，我也不说笑了。继续说我给你们制定的新的工资制度。我先说目的啊，这个有点枯燥了，不过还请大家仔细听。”
“目的，是为规范公司的薪酬管理、建立公平合理的薪酬体系、通过合理的薪酬设计吸引和挽留优秀人才、保证公司的长期可持续发展、结合公司组织机构、行业特性、经营管理模式的发展方向和各分公司、各部门职能及各岗位职责的相关要求……
算了，不说了！你们没心思听，我也没心思讲，到时候我请专人把今天我讲的薪酬制度整理出来，然后公示，我现在说重点吧！”付新讲到半途，见下面的人有些不耐烦，而他也不喜欢这种背书式的讲话。
“由于我们电子元件厂将会是国内第一家完全自主控股的私有企业，所以我准备做出不同来，毕竟我们本来就与众不同。所以我呢，准备在现在国有工资的制度下，建立一种新的工资制度，放心，这种工资制度，对你们只有好处，没有坏处。”付新看众人有些忐忑了，立即补充道，他也不想这种制度还没出台，就死在了半路上。
“也许有人知道，国外的工资，是要比我们国内的工资高上不少的，国外的企业，也是私有的，而不是国有的。但是国外的各种制度都很冷冰冰，让人没有保障，让人觉得你是在剥削他。所以我不准备挪用国外的制度，我要创新。创新的同时，我又会给你们涨工资，怎么涨呢？接下来就是重点了，大家认真听。”
“我先说基础工资吧，什么是基础工资呢，就是你最少能够拿到的工资。”付新说到这里，停顿地看了下面一眼，见众人都很期待，也不再卖关子了，继续说道：“你们能够拿到的最少工资，我准备就按你们原有的工资来，原有多……”
付新说到这里，就说不下去了，因为下面的人，都一个个激动着在欢呼，议论，赞扬！这让付新不禁皱了皱眉头，尽管他对下面的工友家属的行为表示理解，可是被打断思路，被无视的感觉，真得不好。
关键时刻，又是老张头站了出来，在他吼了几句“你们还要不要工资”之类的话语下，众人都老实了下来。
“说实话，刚刚大家的表现，让我不是很满意，不过你们都是初犯，我就不追究了！我继续说你们的薪酬制度吧！”付新一脸不爽的说道。
“你们的原有工资，是多少，我就给你们多少基础工资！但是……”听到这个但是，下面人的心，都提了上来，不过摄于付新刚刚的警告，不敢开口。
“但是，等公司走上正规之后，我会叫专人给你们定一个底限，你们要完成这个量。没有特殊原因，你们不完成这个量，我也不会扣你的工资，我会把你的工人等级降下来，严重者，开除！没得商量！我之前就说过，你不肯努力，我就不肯给力！说到做到。”
众人心中腹诽，这不还是扣工资吗，只是换了一个方式罢了。但是没人敢说话了，他们都期待着付新发工资呢！万一乱说，付厂长生气，不给发就得哭了！
“你们放心，这个工作量，一定在你的能力范围之内。既然不能完成任务有惩罚，那么超额完成任务，就有奖励！你超额完成，我就会按一定的比例给你发奖金，说到做到！”
众人一听，都脸上一喜。
“奖励还不止于此，还有你们待人接物都有文明，有礼貌，得到众人的一致表扬，我也会给你发奖励！还有你被评为劳模，见义勇为、孝悌忠信之类的，我都会专门设立一个奖金来奖励这些值得发扬的行为！
这些就先不具体讨论了，我只是说一个大概，到时候还要大家一起建言献策，制定具体的制度，所以，在这上面，我会建立一个专门的绩效考核制度！”
说到这里，付新没有停顿，也没有理会众人脸上的喜色，继续说道：“除了这个绩效考核制度，我还准备设立另一种制度，这种制度，我将之成为‘五险一金’。”
这一次付新没有立即解释，而是拿起桌上的茶杯，喝了一口，润了润嗓子，才说道：“我来解释一下什么叫‘五险一金’。五险，指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金，指的是住房公积金。
为什么要成立这个‘五险一金’制度呢，大家都会有老了干不动的时候吧，大家也会有发生意外事故的时候吧，这个‘五险一金’就能给你最大的保障！”付新说这话的时候，像是一个传销人员。