第十章 别时容易见时难
这几天芮冰的办公室如同一个急诊室，访客不断、热闹非凡。就算是偶尔没有人的时候，电话铃声也是顷刻不宁。
胡肖铭的新政改革实施还没到半个月，人事部已首当其冲地成为了投诉中心或协调办。两家公司的培训部门、销售部门都在互相投诉、相互拆台，计划中的区域销售中心的人事规划也迟迟确定不下来。而各地的销售经理却已收到风声，纷纷开始打探消息和四处活动，人事部的几个主要经理也一下子变成了香馍馍，天天到处吃请。
眼看局面一天天恶化，变得难以控制，芮冰几次要找胡肖铭讨论工作，都被他用已有其他工作安排等等借口推后。芮冰坐在办公桌前渐渐变得心烦意乱，总觉得整个部门的工作已变得非常被动。
好不容易接到销售副总裁李朝晖的回电，又说正在广州和客户签项目合作合同，最快要后天回来。芮冰犹豫了半天，还是决定打个电话给杨明，看看能不能向他讨个主意。杨明接
到芮冰的电话既意外又高兴，马上痛快地约了下午在张江碰头，聊一聊近期的公司变化。
趁着芮冰还在路上，杨明特意把办公桌整理了一下，然后又让秘书改了两个日程安排，还真是手忙脚乱了小一阵子。果然，下午四点一到，芮冰便翩翩然准时而至。
杨明打量着眼前的芮冰，上身一件淡青色的西式夹克，下身配了一条深蓝色的窄脚裤，裤线绷得笔直。一头齐耳短发，脸上画着淡妆，整个人看上去干净利落。杨明心里喜滋滋的，忙上去殷勤地让座奉茶。
芮冰坦然地坐在杨明的对面，开始介绍公司北区的情况。杨明听了，眉头渐渐地锁了起来，“这个胡总不简单啊？”
“我看八成是因为沈海春在后面推动。”芮冰一语中的。
“你有和老夏聊过这件事吗？”杨明又问。
“他前两天还在生病，所以我没有去烦他。我看这次董事会以后，他心里也不好受，只不过表面上看不出来而已。”芮冰摇了摇头，无奈地说道。
杨明点了点头，于是低下头开始看芮冰带来的资料。事情越来越清楚，胡肖铭在对HOHO的组织结构在做大的调整，用培训项目变动了人事部的人员，用销售大区制改变了销售部的汇报关系，而胡肖铭在复华信息的子弟兵正一步步地向HOHO的业务和管理工作渗透。
杨明把自己的意见和芮冰做了交换，芮冰听了频频颌首，说道：“我也是这样分析的，只是犹豫如何对付，难道真得要撕破脸抵制吗？”
杨明沉默了一会，说道：“马上翻脸对谁都没有好处，何况人家现在旗号还打得挺好。干脆看大方向吧，如果真得是对HOHO的发展有利的，或者是无害的就支持；有害的就坚决反对！”
芮冰又说自己最近被逼的有点焦头烂额，组织架构上已开始有矛盾了，两边的人有时候介入同一个项目，私底下互掐。“把球赶紧踢回去吧，”杨明听了很是同情，“让两边的同事分别向各自的领导汇报，这已经不是人事行政可以解决的。另外干脆两边合在一起培训，两边的培训经理可以提出，要求胡总亲自参与，否则有人挑起群众斗群众。”
芮冰听得苦笑了起来，杨明还答应自己马上利用出差的时候联系一下正在外地的剑薇和李朝晖，设法把芮冰的意见和大家当面交流了一下。芮冰听了这才表示满意。
两人聊着聊着，已到了下班的时间，杨明便邀芮冰一起去楼下喝点东西，芮冰想想也没有拒绝，两人这便下了楼。坐在楼下的真锅咖啡，杨明便自然地把话题转移到了别处。杨明问芮冰如果半年期一到，她是否会卖出自己的部分可出售股票。然后有钱了，她会怎么样。聊到这个话题，芮冰笑了，她说如果有钱了，她想开一间自己的工作室，或者去世界各地旅游一阵子才回来工作。
“那好啊，到时候我陪你一起去。”杨明马上见缝插针，他觉得芮冰笑起来的时候特别好看，魂便一下子守不住了。
“我大概已经找到和我一起去看世界的人了。”芮冰赶紧实话实说。
“那个老外Kelvin，你们总会有文化差异的，”杨明心里暗自着急，话便脱口而出，“男人一生最重要的两样东西，事业和女人，很多人找了一辈子都没找到，最后只能随便将就了一份事业和一个女人。我觉得我很幸运，在HOHO，两样东西我都找到了。芮冰，考虑一下，选择我吧。”
芮冰听了有些感动，毕竟杨明还是很招女孩子喜欢的，但还是默不作声地摇了摇头，心想如果杨明早点说这番话或许还有机会，可是现在已经晚了。
见芮冰不为所动，杨明心里有些疼痛的感觉，叹了口气继续说道：“上次老夏批评我了，他说我表面上喜欢独立自主的现代女性，骨子里又留恋东方女性小鸟依人的感觉，摆脱不了东方男性的传统思维。”
芮冰听了心里一震，夏斌的话似乎正是道出了Kelvin和杨明的区别，实在是旁观者清啊。见时间不早，便和杨明道别，车子离开的时候冷不住去看了一眼守在后面的杨明，竟是有一丝惋惜和感伤。