第47章 用通电气第二轮群面
用通电气的第二轮面试终于开始了，这次我做了充足的准备，在网上看了好多群面的题目试着自己做做，再让秋水老师帮我分析一下，给我提了提建议。
我带着满满的信心踏入了公司大厅。我扫视了一下，大厅内坐了大约20人左右。一眼就看到了乔秦志。他也望了我一眼，嘴角抽了一下，对我淡淡一笑，显然有些挑衅的意思。
我不想理会他，因为秋水老师说进入公司之后面试已经悄然开始，你的每一个动作，每一句话，每一个行为都要时刻注意着，别犯低级错误，死在没有必要的地方。
我挑了个位置坐下，后面陆陆续续又来了10多位同学。hr带我们30多人进入了会议室，她坐到了会议室大长方桌的最前段的正中央，我们30多人围着会议桌坐下。在我们的身后还坐了5个hr，气氛有些紧张，倍感压力。
正中间的hr说话了。“首先介绍一下自己，我是用通电气的人事经理，我叫masuo，是你们今天的主考官。在你们的身后分别是我的人事团队，分别为luna，mina，pancy，lilian，mika。”边说着，后排的hr们分别站起来一个一个对我们点了点头示意了一下。
“好，我先介绍一下今天的面试流程，今天在坐的目前有35位分别来自各个学校的同学们。第一轮我们将会来一个自我介绍，限时1分钟，内容不限。然后我们会根据你们的表现首先淘汰10位同学。剩下的25位进入下一轮的群面讨论试题。结束后我们hr团队会根据你们的表现再次淘汰一部分人。人数不限，可能全部被淘汰，也可能全部都不被淘汰。接下来，各位，看你们表现了。”
我从包里拿出了一本笔记本和一支笔。秋水老师告诉我，这是表现工作态度的一招，给人的感觉是自己工作态度很好，很多事情会记录在本子上，所谓好记性不如烂笔头，就是这个道理。
我开始记录其他同学的自我介绍，至少名字，脸要对应得上。这么多人靠脑子记难度太大了。
而其他同学也根本没有想到我这一招，整个会议桌前，就我和hr有笔记本，其他同学的面前都是空空如也，因此都一个个昂起头听着别人的介绍，也有低着头沉思的，也有似乎在思考着什么的，我相信思考的同学一定是没准备，正在临时准备自己的介绍。
主考官不经意之间看了我一眼，我相信我的这个举动引起了她的注意。不过她继续听着同学们的介绍，偶尔还做了做笔记，我相信她一定是在打分。
我一个一个听着他们的介绍，都是来自清华，北大，复旦，交大，财大，上外，华中，浙大，哈佛，牛津，麻省理工，剑桥等等。我靠，好像都是这么牛逼的学校，就我和乔秦志来自这么个不知名的普通高校。但我一点也不自卑，因为我今天既然能和他们这些名校的学生同台竞技，那更能说明我的能力比他们更强，我的勇气委实可佳。
有几个同学讲的一愣一愣，说话一点也不连贯，有些则侃侃而谈，甚至超过了2分钟，直到hr打断了他，他才停止他的介绍，不过这位同学确实牛逼，说了一大推自己的牛逼之处，拿过什么什么奖，听的台下的同学们目瞪口呆，发出羡慕的眼光。乔秦志讲的还算不错，至少我认为讲的连贯，也无废话。
轮到我讲了，我站了起来慷慨激昂，声音洪亮的面对着给位同学演讲起来。
秋水老师告诉我，群面的介绍和单面的介绍有区别，群面的介绍首先目光要对准台下的同学，而非一直盯着hr，因为你是在众人面前演讲，而非只给hr讲，有些同学就犯了这个错误。而且声音要洪亮一点，表现的自信一点，确保整个房间都能听到。
群面的自我介绍不用讲的太多，最好也不要超过hr所规定的时间，不然hr会认为你时间把握不准。当然这个就看hr的性格了，有时候你超过几秒钟问题不大，有些苛刻的hr则丝毫不留情面，超过1秒钟也不行。我只简单的介绍了姓名，学校，专业，然后描述了一下自己的兴趣爱好和自己的特长优点，希望在这里和大家交朋友。58秒，我的演讲结束。
45分钟后，所有的同学都介绍完毕，主考官收上其他五位hr手里的表格，并宣布淘汰的名单。
面试就是这么残酷，当主考官说出一个一个的名字时，内心的紧张和焦虑油然而生，这不是我脑子能够控制的，而是环境会影响我们的心情。
主考官每念一个名字，我就每松一口气。一会儿，淘汰名单全部念完，念到名字的同学带着灰心失意的表情垂头丧气的离开了会议室，我和乔秦志都顺利过关。
面试还未结束，我们只能暂时的松一口气。我仔细观察了一下，刚才自我介绍的时候，凡是超过时间过长的被淘汰，讲的非常不连贯的也被淘汰，眼睛只盯着主考官和hr的同学也被淘汰。自我介绍讲了太多自己获得过什么什么奖的也被淘汰。
果然秋水老师讲的太对了，群面的介绍不要讲太多自己牛逼的地方，因为群面是以交朋友的方式来演讲，而不是给你展现自己多么牛逼的平台。当然适当的展示还是必要的，只不过那位同学讲的太多牛逼之处了，牛逼之处应该是在单面的时候展示。
这位牛逼的同学走时还不忘回头不屑的鄙视一下主考官说：“你们一点也没眼光，竟然淘汰我，哼哼，用通电气有什么好的，老子还不想来呢。”
主考官只是笑笑没有说话。其实对于应届生来说，面试什么最重要，我清楚的记得秋水老师说过，应届生面试，态度最重要，而非能力。因为如果需要有能力的人何必招应届生，何不招有工作经验的人呢？
接下来主考官给每人发了一张纸，纸张上写了一道题目，给了我们三分钟念完，5分钟思考，15分钟小组讨论，3分钟小组代表演讲。剩下的25人，我们被随机分为5组，5人一组，以组为单位进行比赛，以组为单位进行淘汰。
主考官解释道：“你们现在是一个团队，纵使你个人是多么优秀，只要你们组表现的不好，整组全部被淘汰，只能怪你运气不好。
这时有个学生竟然口出狂言：“哎！不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。”虽然他说的很小声，但还是被主考官听到了。
“你说什么？”主考官回过头，眼神盯得那位同学有些害怕。
“没什么，没什么。”我看到他头上一下子挤出了几滴汗珠。
“这样吧！再给你一次机会，不过你们组直接被扣5分。”
哎哟喂，这真是自讨苦吃啊，他的其他四个组员都撇了他一眼，我看他们一定恨死他了，心里在想，只有猪才会觉得自己的队友是猪，还没开始比赛就先被扣了5分，出师不利啊。
不过他们组的成员倒都是聪明人，也不敢再伸张，生怕一旦组内吵起来，军心涣散，直接被淘汰掉，只能吃了这个哑巴亏。
“各位，告诉大家，一个真正优秀的队员是绝对不会看不起自己的组员，就算自己的组员再拖后退，他也会想办法把整个组救活。你们是一个团队，不是个人，我们用通电气要的是有团队精神的人，不是个人英雄主义。希望你们配合默契。”
主考官说的很对，我忽然想起了电视剧《亮剑》里说的，狭路相逢勇者胜，而秋水老师在这句话的后面又加了两句：勇者相逢智者胜，智者相逢团队胜。一个战无不胜的团队才能创造出奇迹。
题目是这样的：你是一个野心勃勃的人想要夺取天下，享受天下，但是现在你一无所有。而现在在你面前有个天赐良机，7个人的女儿都愿意嫁给你，一旦嫁给你之后都对你忠心耿耿，而没有嫁给你的人会跟你作对。你会选谁？但你最多只能选三个来帮你完成心愿。
皇帝的女儿（假设权力最大），富可敌国的富翁的女儿（假设最有钱），将军的女儿（假设最能打仗），西施的女儿（假设全世界最美），诸葛亮的女儿（假设全世界最聪明），一个老寿星的女儿（假设她有长寿秘诀，可以帮你活到150岁），孔子的女儿（假设她是全天下品德最高的人）。
当我看完这道题目后，我静静的思考了一下，每个人的女儿都代表了一种能力，皇帝的女儿为权，富翁的女儿为钱，将军的女儿为势，西施的女儿为貌，诸葛亮的女儿为智，老寿星的女儿为寿，孔子的女儿为德。
这是权、钱、势、貌、智、寿、德的较量啊。我们小组开始围绕起来，我想15分钟的讨论会很快结束，我们必须抓紧时间，但同时我们也要积极讨论加分工明确，毕竟我们是团队，任何一个人都不能落下，否则全组失败。
（下一章抢先报：尹鸿这组会选哪三位的女儿来帮助他夺取天下呢？欲知后事如何，请听下回分解！）（作者题外话：请各位一定要耐心看下去，越往后越精彩。烦请各位支持者先注册账号登入后收藏欣赏作品，谢谢！如果觉得不错的话请评论一下！求贵宾，谢谢！）