第一百零二章 搬起石头砸了自己的脚
桃色闻的传播速度一向都很，尤其在通讯如此发达的年代，而又牵扯到女明星，虽然不算是一线女星，但传播的速度也肯定是。这样的事情或许传不到曾家老爷子耳中，因为曾家下面的人肯定不会让他知道，而其他的人自然不会再他面前提。但是这样的事情肯定会流转在各级官员之中，有这个，曾怀德想要冲击候补中委那异于痴人说梦。而关键的是出了这档子事情，曾怀德肯定是要通过时间来淡化这件事对他的负面影响，肯定不会再在这样的时候谋求着动一动，自然就把惦记安市委书记位置的事情往后拖着。
这就是陆政东最主要的目的……市长办公会从早上十点开始，一直持续到了下午三点。中午，与会同志都是在小食堂吃得便餐。其实这次会议地议题共有五项，前面两项通过得非常迅速。关键是卡在了第三项--关于安汽车改制的政策。会议室里烟雾云绕，其实对于陆政东的想法，大家都清楚，但碰到具体的现实问题，政府里的某些领导，比如副市长安金山。事物总是在发展变化之中的，原本一直只是演戏要收购安汽车厂的罗志林突然又回心转意对安汽车厂有了兴趣，他也就只有改变策略。
“陆市长，我觉得我们可以再深入地研究探讨一段时间，可以再大范围地征求一下基层地意见。了解一下安厂的实际情况。”看着手里市发改委，市经委。市财政局等五个相关职能部门搞上来的调研材料。安金山显得有些底气不足。比之前的市长办会，安金山此时此刻，论是神情还是语气，都要疲弱了许多。他心里明白，就算他安金山继续阳奉阴违。那也难成什么大地气候，具体的事情，陆政东完全可以架空他，直接交付下面去办理。目前只不过受人之托，忠人之事罢了，另外，詹继东也要他务必在政府办公会上坚持应有的立场和底线，不能对陆政东一而再再而三地让步妥协。
对于詹继东的要求，安金山很奈，却又不得不照办。市里谁都知道，他安金山和詹继东是共进退的，他们之间有共同地政治利益，在目前这咱时候，安金山明白，只有和詹继东紧地抱成圈。才有可能抵御住陆政东所席卷而来的寒流。所以安金山是不得已而为之，尽人事以安天命。对于安金山的拖延战术，陆政东一笑而过，他微微翻了翻手中的材料，对列席会议的六个相关职能部门的工作人员。表示了再次的肯定，然后才说道：“常务的这个建议我看很好。在改制的问题上，我们既不能拖，但也不能因为而工作粗放，要把工作做细致，做扎实。
”陆政东说着把手里的一份资料一扬:“恩，就像这份我刚刚拿到的关于安汽车厂的材料，就弄得相当不错，内容详尽，完全摸清了安汽车的家底，看看安汽车厂买的仓库就比原来统计的要高出不少的价钱，就这一项就为市里增加了上千万的收入……！”陆政东顿了顿，陆政东又道：“难能可贵的是，参与调研的同志，脚踏实地的这样的精神，企业改制，不仅是个经济问题，民生问题，是个重大的政治问题，如果不把家底摸清楚，在改制的事情因为对企业资产计算和估算的不准确，那就是在那些本来心里就憋着火的下岗职工身上火上浇油，这不但涉及到国有资产是否流失的问题，会涉及到社会稳定的问题。
”既然曾怀德的威胁不存在了，陆政东也就没有必要再把安汽车仓库这件事隐藏起来。“对于谁入主安汽车厂这个问题，我以为能够参与进来的企业和企业家是越多越好，那我们市里会占据大的主动……”陆政东不但让安金山有些吃惊，而且让在座的副市长，市长助理，以及市政府的几位正副秘书长都很意外，他们心里都清楚，之前很多的报告都是底下根据陆政东的授意，一步一步搞出来的，几乎是陆政东的主导的，从种种迹象表明，陆政东是偏向于年龚冉和杨思瑾两家联合的。
没想到陆政东却是坦坦****的把原本隐藏的东西都拿到桌面上来了，不但如此，还同意让原本已经排除在外的贝莱汽车进行竞争。看来陆市长心里所想的，根本是他们法完全猜透……“常务对于企业改制的担忧，可以理解，就我个人来说，不仅理解。还深深敬佩，常务从事政府财政方面地工作已经有很多年头了，对于财政，对城市发展的制约和促进作用研究很深很透彻。”“但，同志们，我们不能因为难就畏惧。对于改制，从中*央到省里很清楚，国企存在问题，甚至存在大问题的。
中*央为什么下定决心要国企三年脱困，那就是因为如果这样的局面不扭转，那将给全国经济带来不可预估的毁灭性打击。面是给我们时间，调整的时间。我们内陆城市和东南沿海那些城市不一样，他们那儿加开放，解决的渠道也具有多样性，企业职工就业的渠道也很多，我们在这方面确实是有困难，正因为如此，我们才要把这件事做得好。”说实话，对于现在所面对的这个层次，陆政东本不需要讲这么多，甚至本不需要以如今这种精神面貌去面对，但是他必须强调，陆政东不得不，在微露锋芒的同时，还得让人觉得真诚，至少表面上得让人这么觉得。
在体制内做实事的干部很多，但真正让人觉得神情举止异常真诚的，却并没有几个。一句话，他们的所做所为，很少能真正的感动别人。缺乏必要的感染力！许多有真才实学的骨干能人，常常被上级领导认为恃才傲物，盛气凌人，就是这个道理。他们不能让上级领导感觉到他们的真诚，他们不能以他们的行为才学感染上级领导。反而遭受上级领导的怀疑和猜测，认为他们是在表功，认为他们可能会威胁到自身的官位。在市长办公会议结束之后，陆政东和詹继东谈了一次话。
对于这次谈话，詹继东和陆政东两个人都是心照不宣，陆政东是暂时解决了曾怀德的事情，现在他需要稳住詹继东，让其在安停留的时间长一点。而对于詹继东而言，曾怀德现在态度发生了变化，是否能够顺利调离安也变得模糊起来，既然现在陆政东也表现出愿意缓和关系的意愿，他是求之不得。因势利导，随变而变，把握大势，这是一个领导必备的素质。“你讲得很好，我们有些干部由于学历不够高，眼界不够深远，看待问题，始终围绕着这十里八村的一亩三分地，不能自发地从高层次，广阔的视角去深入研究。
这点，我很欣赏也很佩服你们这群年轻干部。我们啊，是老了，以后，就完完全全是你们地天下了，呵呵。”“詹书记，瞧你说的。您才多大岁数，以后的日子长着呢。”陆政东笑了一下道：“其实啊，我今天那番话的意思，只是想说明一个问题，只有锅里有，那才可能碗里有，如果所有国企的锅都破了，那大家也就不要再瞎忙活了。”詹继东点头赞道：“说得好，说得好。”只有锅里有。那才可能碗里有，只有把国企盘活了，市里的财政状况才会得到好转。”詹继东笑着道：“这比喻形象。
这比喻贴切。”“这一两年，你放心。我今天给你交个底，市委这边肯定会配合好你政府那边的，咋们也不来那些虚的假的，争取为安市民，多做几件好事实事。”詹继东的话里依然是有点带刺，市委配合市政府，显然是有所指，陆政东故作不知，谈到了财政问题，毕竟这是大问题，是决定安市是不是有充足的资本进行二次扩张二次发展的决定性问题。为了这个，陆政东曾绞尽脑汁，产业升级和吸引外资那种老生常谈就不必赘述了，那是必须地，并且是已经见到成效的，陆政东和詹继东谈得多的是，吸引内资。
陆政东这儿的内资特指，中央那些超级航母（央企下属地分公司和子公司。老实讲，这就是高官子弟从政的优势所在，不仅能往上从各部委要到政策，要到支持，要到资金，要到评级，要到项目，要到人才。交游广阔的，甚至能和那些总资产数千甚至上万亿的央企老总直接搭上话。对于安，只要能得到其中一家或者数家的政策性倾斜，那发展，就将是极大的。咋们不去说“央企在地方上建立分支机构”这种大的没边的事儿。但子公司，孙公司，甚至孙孙公司呢？就算是光为了某个项目特地组建的项目公司，也绝不容地方党政领导小觑一二。
不说实际经济价值，陆政东只谈了些隐性的，间接的，便讲得詹继东眉开眼笑了一番——他现在急需要一些加拿得出手的东西，这样不管是走是留，都是大有裨益的，哪怕就是有些东西只在计划上！(。。。)。