不同的性格适合于不同的职业。具备某种性格的人在某个职业岗位上可能会得心应手，而在另外一些职业岗位上可能会一塌糊涂。不同的职业有不同的性格要求，有些职业需要具有外向、爽朗、开放性格的人去做，而有些职业则需要文静、谨慎、耐心的人去做。可见，根据自己的性格去选择合适的职业有助于个人的成功。
人与人之间性格的差异是很大的。心理学家认为，与职业相关的性格有很多种，大致可分为现实型、探索型、艺术型几种。这几种类型的人具有如下典型特征。
1.现实型
这类人表达能力不强，不善于与人交往，思想较保守，对先进的东西不感兴趣。但他们身体强健，动作灵活敏捷，喜欢户外活动，喜欢使用和操作大型机械。“安分随流、直率坦诚、实事求是、循规蹈矩、坚忍不拔、埋头苦干、情绪稳定、勤劳节俭、注重小利、胆小怕事、不善算计”是对他们很好的描述。他们通常适合于机械制造、建筑、渔业、野外工作、实验工作、工程安装以及某些军事职业等。
2.探索型
具有探索型性格的人一般易沉溺于研究问题中，并表现出对工作的极大热情，而对周围的人并不感兴趣；他们善于通过思考来解决面临的问题，但并不一定实现具体的操作；他们喜欢面对疑问和不懈的挑战，不愿循规蹈矩，总是渴望创新；他们把自己描绘成“分析型的、好奇的、独立的和含蓄的”。适合于他们的工作是工程设计、生物学研究、社会科学研究、物理学研究、气象学研究等。
3.艺术型
他们在有自我表现机会的艺术环境中如鱼得水。他们愿意单独行动，这与探索型的人相似，但他们比探索型的人有更强的自我表现欲，对自己过于自信。他们一般敏感、情绪化、与众不同、个性鲜明、乐于创造、为追求心中的理想可抛弃一切。艺术型的人可描述为“独立不羁、创新求异、不同凡响、热衷表现和**洋溢"。他们通常适合当艺术家、画家、歌唱家、戏剧导演、诗人、演员。
可能有些读者会有疑问：如果职业要求与性格产生了矛盾怎么办?
一是抑制自己的本性，努力改变自己性格上的缺点，按工作要求去做；二是另做其他选择。这两种办法究竟哪一种好，在不同的情况下可以有不同的选择。如果你找到一个就业机会很不容易，而你却不大愿意从事这项工作，那你就必须下决心改变自己。实际上，有些人也能克服自己性格上的弱点。
正确地处理职业同性格的关系，你除了要考虑自身性格同职业要求中人际关系的适应性外，还要考虑自己的性格特点同职业工作的性质、特点的适应关系。国内外研究发现，有成就的杰出人才中，绝大多数是属于性格坚强、有毅力、勤奋进取的类型，其中有的人要经过数年甚至数十年的努力，花费大量的精力和劳动，才取得一项或几项成果。这就告诉我们：一方面，我们要在后天各种条件上培养、锻炼自己的性格，使之适应更广泛的职业领域里的工作要求；另一方面，我们也要根据自身特点，选择更适于发挥自己性格特长的工作。