“下得去”还要“融得进”
偶然的一次机会，听到一位著名党建研究专家说，干部密切联系群众，既应“下得去”，更须“融得进”，以为言之理在。
相较“融得进”，“下得去”容易一些。所谓“下得去”就是放下身段到基层去，到群众中去。实事求是地说，如今“下得去”的党员干部可谓比比皆是。但并非所有的“下得去”群众都高兴、都欢迎。比如那种“摆样子”、“搞形式”、“走过场”、“坐着轿车转一转，隔着车窗看一看”的“下得去”；那种铺盖在、人不见、耗日子的“下得去”；那种人在基层，心在机关，如蜻蜓点水，象征性地坐一会就抬屁股走人的“下得去”；那种前呼后拥、兴师动众、众人陪同、处处彰显地位的“下得去”；那种不入乡随俗，做群众炕头却总怕衣服沾上灰尘，与群众同餐却总把筷子擦了又擦，生怕群众不卫生的“下得去”，群众就不以为然。至于那种“美酒盛宴餐一餐，桑拿浴里涮一涮，歌舞厅里旋一旋，特产物品敛一敛”、“住要环境好、服务要高档”的“下得去”，简直就是“下灾难”了，群众便只有嗤之以鼻了，甚至反过来给你一个“门难进、脸难看、话难听”——如今已有从基层回来的党员干部如此抱怨群众了。这样的“下得去”，“下得去”者就像浮在水面上的油，完全没有沉到水里去，油水不溶，层次分明，所谓“油水关系”如是。也有的“下得去”者，看上去像块石头沉到水底，却各不相干，水冷石硬，所谓“石水关系”既此。
而群众真正需要的是“融得进”的“下得去”。
什么叫“融得进”？
和群众手拉手，面对面，心连心，似盐同咸，像糖同甜，冷暖与共，水乳交融，密不可分，亲亲热热，像一家人那样。
怎样才能“融得进”？
“融得进”，就要像原保山地委书记杨善洲、海南省原东方市委书记黄成模等“草帽书记”一样，常闻群众身上的汗味，常尝群众的家常饭菜味，常品群众艰苦工作的滋味，常有嘘寒问暖的人情味，在贴心相处中赢得人心。
“融得进”，就要把话说进群众脑海，把事办得群众拥护。只来“实”的，不玩“虚”的；不摆架子、不当老爷、不甩脸色，始终持一张笑脸、道一声问好、拉一把椅子、端一杯热茶、给一个答复、捧一份真情。
“融得进”，就要虚心向群众学习，拜群众为师，多征询群众的意见建议，多挖掘群众的实践经验，多依靠群众的智慧力量，切实把群众当成主人和靠山。
“融得进”，就要多走入贫困村和困难户，多了解贫困群众疾苦，多关爱困难群众生活，教给他们脱贫方法、帮他们寻找解难对策，为他们办实事，解烦忧。
“融得进”，就要同群众多说“短话、真话、新话、实话”，少讲“官话、套话、大话、空话”；多在“田间、车间、群众间”忙活，少在“酒桌、球桌、牌桌”快活；多琢磨群众的烦心事、恼火事、憋屈事，少盘算自己的小事、好事、私事。
一句话，“下得去”属于形式，“融得进”才算本质；“身入”群众固然好，“深入”人心则更好。
党员干部在下基层时，不妨多想想这句话。
（本章完）