聪明的美国人喜欢把简单的道理总结成定律，所以中国版“三个和尚”的故事就变成美国版的“华盛顿合作定律”：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。

钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹也是爬不出来的。因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，把它拉下来，最后没有一只能够出去。

与此类似的是邦尼人力定律：一个人一分钟可以挖一个洞，六十个人一秒钟挖不了一个洞。

人与人的合作不是力气的简单相加，而是要微妙和复杂得多。在人与人的合作中，假定每个人的能量都为1，那么10个人的能量可能比10大得多，也可能甚至比1还小。这是因为，人的合作不是静止的，它更像方向各异的能量，同向推动时自然事半功倍，相互抵触时则一事无成。

合作是一个问题，如何合作也是一个问题。企业里常会有一些人，嫉妒别人的成就与杰出表现，天天想尽办法进行破坏与打压。如果企业不把这种人除去，久而久之，组织里就只剩下一群互相牵制、毫无生产力的“螃蟹”。