男人三十
只有工作与生活都成功，才算是真正的成功。假如你只是事业成功而没有好好享受生活，你就不可能幸福。而假如你事业失败，生活没有着落，你也不可能幸福。工作和生活是幸福纸币的正反两面，只有合二为一，幸福和成功才算真正实现。
第8件事让自己多一点影响力
领导才能实际上就是影响力的问题。真正成功的领导者都是能影响别人、使别人追随自己的人物，他能带动别人跟他一起干。一个追求成功的人，在30岁上下就要打造自己的影响力，铸就做领导者的素质。
一般来说，世界上有两种类型的人：一是领导者，二是追随者。从你开始梦想成功的那一天起，你就耍决定你是在自己选择的行业中成为一名领导者，还是当一名追随者。当一名追随者没有什么不光彩，但是永远当一名追随者难以有什么大的成就。
领导才能实际上就是影响力的问题。真正成功的领导者都是能影响别人、使别人追随自己的人物，他能带动别人跟他一起干正如史密斯所说：“领导人物走在队伍前面，并且一直走在前面。他们用自己提出的标准来衡量自己，并乐意别人用这些标准要求自己。最好的领导人物就是能不断成长、发展、学习的人”
所以，30岁上下你想追求成功，就要从现在开始打造自己的影响力，铸就做领导者的素质。
拥有成为一名领导者的素质和风度
一、使自己变得有修养
节制，食不过饱，饮酒不醉；寡言，言必于人于己有益，避免空谈；生活有秩序，从而方便地进入状态；决心，决心即勇气；俭朴，用钱适当，切戒浪费，不干“用损害良心的办法赚钱、用损害健康的方法花钱”的事；勤勉，不浪费时间，该做就做；诚恳，不欺骗人，思想要严明；公正，永不忘记自己的责任和义务；适度，避免极端与不及……
二、要成为一名自信的领导者
人最大的弱点是缺乏自信。这个弱点是能够克服的，你可以依靠自我暗示的原则，将畏缩转化为勇气。
三、应使用制度管人
人们的社会生活是离不开一定的规范和制度的。制度是人们思想和行动应遵循的轨道，制度的效力在于制约。不善于依靠制度管人的领导者不具备基本的领导素质。
四，形成管人的艺术
管人艺术是常规的服从指导与命令之外对他人施加影响的一种方式。例如，一位管理者会使员工们主动想每周工作40多个小时，以便他们能够分享整个部门成功的光荣。
管人艺术是促进、协调一个组织达到目标的关键动力。没有领导者的鼓励，一个组织或部门就会偏离航向，因为大家没有把注意力集中在一个主要的奋斗目标上，如尽力改善职工的安全问题。
管人艺术是一种能力，即增强为达到整个组织的目标所需人才的自信心，并获得他们的支持。这一定义又一次说明了一个显而易见的事实一一领导者的工作就是赢得组织中具体工作人员的合作。
一个善于鼓励、劝说、影响以及操纵他人的领导者能够充当有益变革的先锋。带来变化是一个关键的领导目标。你应该有一批信任你、给你以支持并信奉一个目标的拥护者。这就是管人艺术的真正含义。
领导者的凤度和素质是相辅相成的，并建立在领导者素质的基础之上。假若你的能力与职位存在差异，无法完成基本任务，就应该坦白相告，如果说些丧气话或埋怨公司，则不可能树立威信，长此以往，只能因上司无法忍受而被弃用。
作为一名领导者，虽然常有泰山压顶之事，你也要做到不慌不忙、措置裕如，你的坦然，本身也可以产生一种权威。善于授权通用电气CEO杰克韦尔奇认为一个成功的领导者必须做到的一点就是善于授权。
查尔斯是纽约一家电气分公司的经理。他每天都应付成百份的文件，这还不包括临时得到的诸如海外传真送来的最新商业信息。他经常抱怨说自己要再多一双手，再有一个脑袋就好了。他已明显地感到疲于应付，并曾考虑增添助手来帮助自己。可他终于及时刹住了自己的一时妄想，这样做的结果只会让自己的办公桌上多一份报告而已。公司人人都知道权力掌握在他的手里，每一个人都在等着他下达正式指令。查尔斯每天走进办公大楼的时候，他就开始被等在电梯口的职员团团围住，等他走进自己的办公室，已是满头大汗。
实际上，查尔斯给自己制造了许多的麻烦。既然是公司的最高负责人，那自己的职责只应限于有关公司全局的工作之上，下属各部门本来就应各司其职，以便给他留下足够的时间去考虑公司的发展、年度财政规划、在董事会上的报告、人员的聘任和调动……举重若轻才是管理者正确的工作方式；举轻若重只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。这样的领导方式，根本无法带动并且推动公司的发展，无法争取年度计划的实现。
查尔斯有一天终于忍受不住了，他把所有的人关在电梯外面和自己的办公室外面，把所有无意义的文件抛出窗外。他让他的属下自己拿主意，不要来烦自己。他给自己的秘书做了硬性规定，所有递交上来的报告必须筛选后再送交，不能超过10份。刚开始，秘书和所有的属下都不习惯。他们已养成了奉命行事的习惯，而今却要自己对许多事拿主意，他们真的有点不知所措。但这种情况没有持续多久，公司开始有条不紊地运转起来，属下的决定是那样地及时和准确无误，公司没有出现差错。相反，以往经常性的加班现在却取消了，因为工作效率由于真正的各司其职而大幅度提高了。查尔斯有了读小说的时间、看报的时间、喝咖啡的时间、进健身房的时间，他感到惬意极了。
杰克·韦尔奇是简单式效率型管理的倡导者。他认为高度的集权式管理只会让公司的运行减慢。查尔斯以前的领导方式，就是受到了传统集权式管理的负面影响。公司大小权力都集中到自己一个人身上，难怪职员们凡事都要先请示而后行动，主动出击在原则上就是越权，搞不好会弄丢自己的饭碗，谁愿冒这个险?
所幸，查尔斯意识到授权在管理中的重要性。他开始下放自己手中的大部分权力给各级主管以及每一个员工，让他们有机会发挥自己的优势，有权力决定自己怎样做才能做得更好，不必千篇一律。授权的结果就是让下属全都行动起来，充分利用自己手中的权力，完成自己的工作，使之更趋完美。一名成功的领导者是不会因为过分授权而动摇自己的位置的，相反，他会通过授权使自己的工作趋向于完美。
男人三十
领导者实际上是在两种行为中摇摆的，一种是任务行为，一种是关系行为。领导者想让自己与众不同并对组织中的成员施加影响力，那么必须知道自己在影响他们的时候应该在合适的时间内使用合适的行为。
第9件事给自己一点赚钱的兴趣
无论你多么热爱自己的工作，期望因工作而致富无异于在盐沙中淘金。如果你想在30岁上下达到自己的财富目标或成为一个富人，你一定要具有赚取第一桶金的创富信念，将你的资金更聪明地投入创业中。
兴趣产生动力，作为一个会赚钱的人，要具备众多的条件，伹他首先必须具备的条件是对金钱的执著追求。对从事的事业有兴趣的人，才能在激烈的竞争中感受到无限的乐趣。同时，兴趣也是创意的根源，它会使你发现无穷的改善方法。对金钱没兴趣的人，绝对不能做经营者，就是做了，也不会成功。
你也许有志于脱离打工阶层，想自己开办企业。你也许只不过是存有遐想而已，不见得真去实行。但是，一旦你已经做出决定非办不可的话，你首先就应该考察自己办企业的动机。如果是因为“不愿终日听命于人”，或是因为希望更加“自由自在”些，或者是因为得不到赏识，被人瞧不起，才想在自己办的企业里工作，那么，你还是趁早把这念头打消为好。因为，这都算不上开创企业的理由，只是借口而已。如果你是因为想“发大财”而创办企业，这也未必是个很恰当的理由，但已经有点接近了。如果你感到，要是不能一试身手，必然抱憾终生，你就有可能勇往直前，克服重重困难。也就是说，并不是每个人随随便便就能在30岁上下淘到第一桶金的。创办一个企业，不仅要投入资金和专业技能，更重要的是，要注入你的情感。
另外，创业之前还必须三思而后行，巧妙地勾画自己创业的蓝图，在与创业有关的诸多关键环节上，尤其是投资方向上万不可粗心大意。因为，在创业之初以及创业发展过程中，这些是使你沉船或半途而废的主要因素。选好投资方向
自己创业是一系列的复杂活动，必须要有计划，没有计划就没有行动、没有动力，盲目行事往往只能遭受失败。设定创业计划应当把需要与可能有机地结合起来。设定的目标要适中，太高往往难以实现，使人丧失信心，太低又没有什么作用。
只有对自身有一个准确的了解，才可能订出明确的创业计划并设法实现。有了适度的创业目标，并以此目标来主导进军财富的行动、选择合理的理财方式，就能达到理想的财富水平。
王大楠，1968年出生于中国西部的一个贫困的农村家庭。从小梦想当科学家的他，从小学、初中到高中，学习成绩一直名列前茅。
1991年，王大楠因家境贫寒与大学失之交臂。那年冬天，王大楠穿上了崭新的军装，成了一名解放军战士。1994年，王大楠转业进了西部的一家化工厂当技术员。随着全国性的“下岗”风潮，王大楠在工作不久后，被安排下岗，重新回到了农村。
在外人眼里，王大楠的人生之路绕了一个大弯，又回到了原来的地点。然而王大楠不这么认为，3年的军旅生活让他掌握了一定的专业知识，更让他练就了军人的敏锐、坚强与不屈不挠的性格。王大楠决心凭借自己的双手，改变自己的生活，创造自己的生活。
王大楠想到了创业，并首先审视了自己的实力：资金少，做大生意是不可能的，只有做投资少、见效快的小本生意一一王大楠首先给自己创业的大方向定了位。
那么，在众多投资少的行当里，选择哪一个最适合自己呢?王大楠在筛选了众多信息之后，亲自到经济开发区进行考察。一天中午，他被开发区排成长龙的车队吸引，仔细一看，才发现是等候洗车的队伍。于是，王大楠索性在这里观察了一个多星期，结果他发现，开发区内的5家洗车房生意都很好，都有车在排队等候，一天下来，每家都有四五十辆车的业务。他在心里算了一笔账，十几分钟洗一辆车，每洗一辆车收费10元，一天下来的利润少说也有二三百元。王大楠心中一亮：这个行当不正合适自己吗?
王大楠把洗车场建在了经济开发区。开发区虽是一个只有几十万人口的县级市，但经济状况很好，却没有专门的洗车场。洗车不需要专业技术，租好一个场地，购回一台高压水枪，办好相应的营业手续就可以了。1996年5月，王大楠投资6000元的洗车场开了张。这是胶南市第一个专业洗车场，王大楠占尽先机，生意出奇的火爆。3个月后，随着业务的增多，王大楠很快扩大了场地，雇了工人，并增加了为汽车打蜡等相关的业务，将小小的洗车场办成了专业的汽车美容店。这样辛苦一年下来，王大楠有了5万的积蓄。
王大楠的成功给了我们一个很深刻的启示在创业之前，选好投资方向是至关重要的。王大楠的成功就是始于他选择行当的正确。正是由于他选择了洗车这个门槛很低的行业，他才有了生存的可能。
所以，如果你决定在30岁上下创业的话，你必须对自己有一个详细的分析，找到最适合自己的方向。抓紧时间，早日掘到第一桶金
青年时期，是创新思维最为活跃、精力最充沛、最好动脑筋、创造欲最旺盛的高峰期，也是创业的最好时期青年人应该及早立下目标，努力拼搏，早日掘到属于你的第一桶金，争取在30岁上下取得成功。
然而，在我们周围，有很多人认为有个好职业，努力工作，沿着升迁的阶梯慢慢往上爬，最终必能享受退休的生活，富有且快乐。要成为丰衣足食的小康之家，也许并不难，许多“一世打工”的工薪阶层，也能做到这一点，但要真正成为富人，却不容易了。要想致富，就要自己创业。
迈克尔·戴尔在奥斯汀市的得克萨斯大学上学时，像大多数学生那样，他需要自己想办法赚零用钱。那时候，大学里人人都谈论个人电脑，没有的人都想买一台，但由于售价太高，许多人都买不起。一般人想要的，是能满足他们的需要而又售价低廉的电脑，但市场上没有。戴尔心想：“经销商的经营成本并不高，为什么要让他们赚那么丰厚的利润?为什么不由制造商直接卖给用户呢?”戴尔知道，IBM公司规定经销商每月必须提取一定数额的个人电脑，而多数经销商都无法把货全部卖掉。他也知道，如果存货积压太多，经销商会损失很大。于是，他按成本价购得经销商的存货，然后在宿舍里加装配件，改进性能。这。时间就是金钱青年人应该努力拼搏早日掘到属于你的第一桶金些经过改良的电脑十分受欢迎。戴尔见到市场的需求巨大，于是在当地刊登广告，以零售价的八五折推出他那些改装过的电脑。不久，许多商业机构、医生诊所和律师事务所都成了他的顾客。
有一次戴尔放假回家时，他的父母表示担心他的学习成绩。“如果你想创业，等你获得学位之后再说吧。”父亲劝他。戴尔当时答应了，可是一回到奥斯汀，他就觉得如果听父亲的话，就是在放弃一个一生难遇的机会。“我认为我绝不能错过这个机会。”一个月后，他又开始销售电脑，每月赚5万多美元。戴尔坦白地告诉父母：“我决定退学，自己开办公司。”“你的目标到底是什么?”父亲问道。“和国际商用机器公司竞争。”和国际商用机器公司竞争?他的父母大吃一惊，觉得他太好高骛远了。但无论他们怎样劝说，戴尔始终坚持己见。终于，他们达成了协议：他可以在暑假时试办一家电脑公司，如果办得不成功，到9月他就要回学校去读书。
戴尔回奥斯汀后，拿出全部储蓄创办戴尔电脑公司。当时他19岁。他以每月续约一次的方式租了一个只有一间房的办事处，雇用了第一位雇员一一一名28岁的经理，负责处理财务和行政工作。在广告方面，他在一只空盒子底上画了戴尔电脑公司第一个广告的草图。朋友按草图重绘后拿到报馆去刊登。戴尔仍然专门直销经他改装的国际商用机器公司个人电脑。第一个月营业额便达到18万美元，第二个月26．5万美元，不到一年，他每月售出的个人电脑就达1000台。积极推行直销、按客户的要求装配电脑、提供退货还钱以及对失灵电脑“保证翌日登门修理”的服务举措，为戴尔公司赢得了广阔的市场。
戴尔电脑公司鼓励雇员提出新的主意。雇员提了一个主意之后，如果公司认为值得一试，那么，即使后来证明不可行，雇员也会获得奖赏。到了迈克尔戴尔本应大学毕业的时候，他的公司每年营业额已达7000万美元。戴尔停止出售改装电脑，转为自行设计、生产和销售自己的电脑。
很快，戴尔电脑公司就在全球16个国家设有附属公司，每年收入超过20亿美元，有雇员约5500名。直到今天，戴尔仍然立于不败之地。
年轻时的戴尔就有一种强烈的创富意识，他甚至放弃自己的学业去创造自己的事业。他成功了，因为他抓住了大好时机，如果当年他听父亲的劝告，完成学业后再去创业，也许他就没有今天的辉煌了。
从戴尔的事迹中，我们可以悟到：如果你现在不努力，那么等待你的将是一个竞争更加激烈、前景更加难测的未来。最新资料显示：在上海，八成以上已经创业或者正在创业者是在30岁上下就掘到“第一桶金”的，而且这个年龄越来越呈年轻化的趋势。
看看下面这些成功的例子，他们大多是在30岁上下开始创业的：
李嘉诚香港富豪李嘉诚在小时候，家里没有钱供他念书。他只好辍学打工，从1 6岁开始就去做推销员。他决心要做一名成功者。他的信念是比别人多付出两倍以上的努力去工作。一般人一天工作8小时，他就工作16小时。经过努力，他很快就成了公司的销售冠军，18岁时被公司提升为业务经理，20岁就被公司提升为总经理。到了22岁，他就自行创业，成立了长江实业公司，开始了问鼎香港首富的道路。
刘汉元《福布斯》杂志2001年度中国内地富豪榜中，位列第11席的四川通威集团总裁刘汉元，17岁时靠父母卖猪凑的500元钱开始创业。22岁那年，也就是1986年，他自建工厂，利用5年来养鱼和手工生产鱼饲料积累的资金，在家乡眉山县永寿镇建起西南地区第一家集约化鱼饲料工厂，取名“科力”，喻“科学技术是第一生产力”之意工厂投产当年，市场上就出现供不应求的旺销景象，远近养鱼户蜂拥而至，刘汉元生产的“科力牌”鱼饲料成为抢手货。镇上常常车水马龙、阻塞交通，还有人为了买到饲料，竟然在工厂门口排了7天7夜的队。6年后，即1992年，28岁的刘汉元自筹资金1000多万元在县城里建起一座现代化饲料工厂，取名通威饲料有限公司，喻“通力合作，威力无穷”之意。2000年，刘汉元进入中国内地年度富豪榜，排名第21位。
孙广信现在个人资产超过36亿元的孙广信，1962年出生于新疆乌鲁木齐一个多民族的大杂院。父亲是当年从山东走西口“盲流”到新疆落脚的鞋匠。家中兄妹5人，除他之外，学历最高的高中都没毕业。高考未果的他去了部队。从那里，考上了军校，成了家中唯一有干部身份的人“人活着，就要进步”孙广信在部队里很好强他给自己定下了目标：30岁时当师长，然后是将军。可27岁之前，孙广信的将军梦破灭了。于是他选择了复员，丢了干部身份后，投身于商界，用他5000元钱的复员费，开始了他登上排行榜的富裕之旅。
张跃在2002年的福布斯大陆富豪排行榜中，排名第26的张跃是远大空调的总裁，国内第一个拥有私人专机的企业掌门。他的第一桶金来自于他自己发明的无压锅炉，那年他25岁。
泰戈尔曾经说过：“如果你为失去月亮而叹息，你将失去星星了。”30岁上下如果有梦想，肯努力，你就一定会成功不要让“少壮不努力，老大徒伤悲”成为你青春的注脚。希望你在30岁上下大胆地去创一次业，早日掘到属于你的第一桶金。
男人三十
不想赚钱的人认为自己是穷人常常满足于能“凑合着过日子”的现状和安乐窝。而想赚钱的人则永不满足，因为他们对钱感兴趣，而且即便是他们在穷的时候，在没有钱的时候也认为自己是有钱人，只是暂时没有钱或钱不多。对钱有没有兴趣是每个人的一生能否发财致富或者事业能做多大的关键因素。
第10件事良好的形象决定未来成就
有一位哲人说过这样一句话：“你可以先装扮成‘那个样子’，直到你成为‘那个样子’。”成功形象是一个人潜在的资本，“看起来像个成功者”，那你的事业就会为你敞开幸运的大门，让你脱颖而出。
同样是人生，有人潇洒、人见人爱，有人却哀叹自己满腹才学，无人赏识；有人展现真我，活出精彩，也有人却怨苍天无眼，命运不济为什么同样的人生，却有着不同的境遇、不同的结果呢?
生活经验告诉我们，每个人都想追求完美的人生，但很少有人真正去注意自己在社会交往中的形象。这种形象不仅仅是仪容仪表的刻意修饰，更是温文的性格、积极的心态、文雅的修养带给人的良好印象一个注意形象并自觉保持好形象的人，总能在人群中得到信任，总能在逆境中得到帮助，也必定能在人生的旅途中不断找到发挥才干的机会，最终做到时刻用自己的风采、魅力影响别人，活出自我真正精彩的人生。
所以，如果你想在30岁上下获得成功，首先就要像成功者一样保持良好的形象，利用好自己的潜在资本想做成功者，先让自己像个成功者。
赵先生有很高的经商才能，从一家大公司辞职后他想开家公司。但是当他的公司开张时，生意却出奇的惨淡，他的客户在他简陋的办公室中往往坐不至。五分钟就起身告辞。后来他在实力的虚实上做起文章来，以吸引商人和客户。首先他拉起了大旗，重新打起了原来公司的招牌，当然他不会忘记疏通内线关系，以防被人识破。不过，他只是在认为必要的时候才这样做。
他租用了一套还算像样的房子，将里面的家具暂时搬进仓库，从别处借来一套上档次的办公家具，精心布置一番，顿使办公室气派不凡又从家中拿来一些商务方面的书，搁置在书架上，而且专放些半新半旧的，这使人不致怀疑他在生意上的真才实学。他通过熟人买了一套计算机机壳，盖上好看的装饰布，只要人们不亲自操作，谁也不知道那是样子货。他花小钱认认真真地“包装”了他的公司。不过，他的公司也有真正属于他的东西，就是传真机和电话机。以后，他的公司里生意人渐渐多了，他出色的谈判技巧配上有实力的表象，使人增加了对他的信任，终于使他有了几个固定的客户。一次，他与一个商人为一笔生意谈了一天，因价格问题相持不下。于是第二天他雇人在谈判中闯进来，做出欲抢生意的样子，此举竟使那商人让了步。
就这样，他虚虚实实、真真假假、若有若无地与形形色色的商人打交道，并且战绩辉煌，有了相当可观的收入。他将公司搬进了一家饭店，办公室里的那台电脑也变成真的了。
当赵先生经过一系列改变时，他就让人产生了“看起来像个成功人士”这样的感觉，这促使他迈出走向成功的关键一步。
因为在人们的意识中，具备这种成功形象的人大都是已经成功的人，因此，“看起来像个成功者”能够让你感受成功者的自信。激励自己走向成功，举手投足像成功者那样；人们都相信你是具有潜力的成功者。因而，当成功的机会到来时，你就是成功者!
为了取得成功，你必须在脑中“看”到你正在取得成功的形象。在脑中显现你充满自信地投身一项困难的挑战的形象。这种积极的自我形象反复在心中呈现，就会成为潜意识的一个组成部分，从而引导我们走向成功。
努力在外表塑造“像个成功人士”的例子数不胜数，因为他们深刻理解“看起来像个成功者”的形象对事业有多大的促进作用。
一位企业老总，在20世纪70年代末上大学时，就有着强烈的“领导意识”。他认为伟人具有散发着魅力的外形和举止，他开始模仿我国某位伟人的举止和仪态，通过练习腹腔发声，他把自己原本并没有权威感的脆弱音质改为具有磁性魅力的浑厚的男低音。后来，他请了形象设计师，为自己设计具有国际标准的世界巨商的形象。他完全接受国际化的商业形象理念，无论是西装还是休闲服，他只穿能够衬托一个领导的气派的高质量、有品位的服装，他还不放过每一个细节如今，无论在外观、口音、思想意识上，他都更像一位来自华尔街的金融家。
那么如何在30岁上下打造美好形象呢？
一、创造最佳第一印象
首先，要注意保持衣服的整洁与卫生，饰品精致、有品位，穿着得体，修饰到位，这样才会给人一种清新、健康的良好印象。
其次，保持良好的精神面貌。即使心情不佳，也不要表现出愁眉苦脸的样子，让自己显得萎靡不振。毕竟，伸手不打笑脸人，总是将美丽的笑容挂在脸上，就算是再冷漠的人肯定也会被你融化。
二、庄重、成熟是基本守则
在办公室中，装扮轻佻、夸张会给人以不老实的印象。无法令人予以充分的信任。而穿戴庄重、成熟却能给大众一种稳定的正面印象，是对自我进取心与责任感的一种说明和强调。一般情况下，西装给人一种庄重的感觉，为了体现出自己沉稳与成熟的一面，最好选择蓝色，或是深蓝色，或者灰色西服，然后再配上相应色彩的领带和黑色鞋袜。这样的穿着不但容易让人产生一种信赖感，同时，也可以表现出你成熟的魅力与沉稳的个性。尤其是在一些重要的交际场合，切记不要穿得过分休闲，这样会给人一种没有职业品位、不严肃、不庄重的印象。
三、彰显个人魅力
首先，超越名牌思维。时装的作用不只是装饰，而是个人性格、品位的体现。现在，已经有越来越多的人放弃了堆砌华丽穿着的习惯，而以简约为时尚。
其次，打扮应注重个性。要想充分体现自己的个性，就要在穿着上显露出独特性，表现出与众不同的气质。许多成功人士，不论他们来自哪个地方，对衣着的要求几乎惊人的一致，就是让自己除了感觉舒适之外，还能够提升他人对自己的肯定。
再次，不盲目抄袭别人。“我清楚地知道自己适合穿什么，所以不会浪费时间试试这样，试试那个。”现在，许多人都想塑造“自我形象”，但是，他们对时装的了解却甚少，往往在穿着上埋没了个人的风格，错过了真正意义上的自我展现，照单全收只会弄巧成拙。在塑造个人形象时，必须了解自己的个性特点，发挥自身优势，让缺陷尽量变得不明显。你所要呈现给别人的，正是你身上最好的、最闪亮的地方。
男人三十
良好的形象是最有价值的敲门砖。建立成功的形象就是让人们看到你希望被他人看到的样子，适当的形象可以为你争取到别人的帮助，同样可以吸引适合的人进入你的生活。
第11件事合理规划自己的时间
两千年前，一代宗师孔子立于河边，面对奔流不息的河水，想起逝去的时间与事物，发出了一个千古流传的感叹：逝者如斯夫，不舍昼夜。时间是最平凡的，也是最珍贵的。金钱买不到它，地位留不住它。“时间是构成一个人生命的材料。”每个人的生命是有限的，同样，属于一个热闹的时间也是有限的，它一分一秒，稍纵即逝。如何合理规划自己的时间，将是每一个人30岁上下的必修课。
有一个故事说，所罗门王有一天晚上做了一个梦。一位先贤在梦里告诉他涵盖了人类所有智慧的一句话。让他高兴的时候不会忘平所以，忧伤的时候能够自拔，始终保持勤勉，兢兢业业。但是，他醒来后却怎么也想不起那句话来，于是召来了最有智慧的几位老臣，拿出一颗大钻戒，向他们说了那个梦，要他们把那句话想出来，井说：“如果想出那句话来，就把它镌刻在戒面上。我要把这颗戒指天天戴在手上。’
一个星期过后，几位老臣兴奋地送来钻戒，钻戒上已经刻了一句勉励人胜不骄，败不馁的至理名言：“这也会过去!”
这个故事说的主题就是时间。时间就是这样在我们眼前不经意地流走，而且永不回头。在时间面前，所有的荣辱得失变得黯然失色。生活中我们无数次看到：腰缠万贯的富翁垂暮之时，宁愿撒尽所有财富，欲换得多活几分钟却已不能够时间，对于每个人而言，是唯一最公平的东西。
莎士比亚说“时间是无声的脚步，是不会因为我们有许多事情要处理而稍停留片刻的。”
时间，给懒惰者留下空虚和懊悔，给勤奋者带来智慧和力量。
克雷默说：“留心你的时间是怎样花掉的，因为你的整个未来都要生活在时间里面。”
时间对于每一个人来说，都是异常公平的，不论富人或穷人，男人或女人，聪明的或不聪明的，摆在你面前的时间，每天都是24小时，总统和衣衫褴褛的人的生命都是同一单位。
但是时间也有不公平的一面，那就是有人懂得珍惜，有人暴殄天物。对时间的挥霍和浪费是一种最大的浪费，人生没有回头路可走，我们无法回过头去找回我们曾经无意之中浪费掉的哪怕是一分钟的光阴。
浪费掉的时间就永远失去了，我们永远无法追回。但是，如果学会科学地把握时间、追求效率，就能在适当的时间内做完应该做的事情，而不是杂乱无章，只做你刚好遇到的事情。计划中的事情做得越多，效率就越高，也就能够掌握时间。合理利用零碎时间
时间是由分秒积成的，用“分”计算时间的人，比用“时”来计算时间的人，时间要多59倍。
鲁迅说：“哪里有什么天才，我只是把别人喝咖啡的时间都用在工作上了。”亨利福特说“大部分人都是在别人荒废的时间里崭露头角的。”时间对于每一个人来说都是公平的，能不能在一样多的时间里取得比别人更多的成就，关键看你能不能有效地利用你的时间。
爱因斯坦在组织享有盛名的奥林比亚科学院时，每晚例会，他总是愿意和与会者手捧茶杯，开怀畅饮，边饮茶，边谈话。爱因斯坦就是利用这种闲暇时间，来与大家交流思想，把这些看似平常的时间利用起来。他后来的某些思想和很多科学创举，在很大程度上都源于这种饮茶之余的交流。如今，茶杯和茶壶早巳成为英国剑桥大学的一项“独特设备”，以纪念爱因斯坦利用闲暇时间的创举。
美国近代诗人、小说家和出色的钢琴家艾里斯顿善于利用零散时间的方法和体会也颇值得借鉴。他写道：
“当时我大约只有14岁，年幼疏忽，对于爱德华先生那天告诉我的一个真理，未加注意，但后来回想起来那真是至理名言，从那以后我就得到了不可限量的益处。
“爱德华是我的钢琴教师。有一天，他给我教课的时候，忽然问我：‘你每天要花多少时间练习钢琴?’我说大约每天三四个小时。
“‘你每次练习，时间都很长吗?是不是有个把钟头的时间?’
“‘我想这样才好。’”
“‘不，不要这样!’他说，‘你将来长大以后，每天不会有长时间的空闲的。你可以养成习惯，一有空闲就几分钟几分钟地练习。比如在你上学以前，或在午饭以后，或在工作的休息余暇，5分钟、5分钟地去练习。把小的练习时间分散在一天里面，如此，弹钢琴就成了你日常生活中的一部分了。”
“当我在哥伦比亚大学教书的时候，我想课余时间从事创作。可是上课、看卷子、开会等事情，把我白天、晚上的时间完全占满了。差不多有两个年头我不曾动笔写下一个字，我的借口是没有时间。后来才想起了爱德华先生告诉我的话。到了下一个星期，我就实验起他的话来。只要有5分钟左右的空闲时间，我就坐下来写作100字或短短的几行“出乎意料，在那个星期的周末，我竟积累了相当厚的稿子。
“后来，我用同样积少成多的方法，创作长篇小说。我的教授工作虽一天比一天繁重，但是每天仍有许多可资利用的短短闲暇我同时还练习钢琴。我发现每天小小的间歇时间，足够我从事创作与弹琴两项工作。”
利用短时间，有一个诀窍：你要把工作进行得迅速，如果只有5分钟的时间给你写作，你切不可把4分钟消磨在咬你的铅笔尾巴上。思想上事前要有所准备，至。工作时间来临的时候，立刻把心思集中在工作上。实际上，迅速集中脑力，并不像一般人想象的那样困难。
艾里斯顿的经历告诉我们，生活中有很多零散的时间是大可利用的，如果你能化零为整，那你的工作和生活将会更加轻松。
所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去。零碎时间虽短，但倘若1日、1月、1年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡是在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。
富兰克林在有效利用零碎时间方面堪称楷模：“我把整段时间称为‘整匹布’，把点滴时间称为‘零星布’，做衣服有整料固然好，整料不够就尽量把零星的用起来，天天二三十分钟，加起来，就能由短变长，派上大用场。”这是成功者的秘诀，也是我们学习借鉴的好方法。