一个最近被“炒鱿鱼”的“奔奔族”讲述了自己失业的经历：
公司新进了一批员工，其中一个比较特殊一点，是一个美女。当这个美女以一身很时尚的装束从公司的大门走到人事部门，几乎100%的男性都抬起眼光注视着她。不久，公司里的追求者们就排成了长龙。有几个关系好的男同胞私下让我帮忙出出主意。我感觉自己在这里还蛮受“尊重”,心情一好，就免不了多说两句——
“观察人要做到仔细，深刻了解对方，”我先拖延一下说话的节奏，"你们没有发现这个女人非常特殊吗?你们没有发现她经常出入大老板的办公室吗?另外我曾经看到她单独与大老板吃饭，所以，我想你们必须认真地了解一下事实的真相。”
"你觉得说人是非很有趣吗?"这位引起**的美女来到我的面前没头没脑问了我一句。
“我不明白你的意思。”
“有胆说，没胆认啊?我就再告诉你一个事实，我确实和总经理有关系。”“不是吧?”
"是父女关系，我爸叫我来公司帮忙，从基础做起，所以公司里暂时还没有人知道，你这么大嘴巴，就等着收辞职信吧。”
“奔奔族”崇尚无拘无束的自由生活，尤其是要有言论自由，但言论自由可以和口无遮拦划等号吗?此人因为一句闲话丢了饭碗，正是“鸟会被自己的双脚绊住，人会被自己的舌头拖累”的真实写照。他的故事让我想起一则笑话：
有个主人请客，四个客人有三个先来了。主人等得焦急，忍不住说："唉，该来的怎么还没来。”
声音很小，但一个客人耳朵尖，心想：“我就是不该来的来了?”告辞走了。
主人一着急，大声说："不该走的走了!"
有个客人说："难道我是赖着不走的?"一跺脚，站起来也走了。
主人哭笑不得，对剩下的客人说：“他们都误会了，其实我没让他们走……”主人的话没有说完，剩下的客人扭头就走。
上帝让人长了一张嘴，却有两只耳朵，就是要人类多听少说。两千多年以前，孔夫子就提出过“慎言”,俗话说就是“话到嘴边留三分”。为什么要慎言呢?因为不经意间的话很有可能会刺伤别人，而如果伤害的是心胸狭隘的小人，就可能产生报复。所以在我们的现实生活中，说话时要握分寸，讲究策略，即使是好友之间也应当注意言辞。
2007年元旦前夕，一位男婴的降生给他的父母带来许多幸福，连医生护士都喜欢这个“当天出生婴儿中最漂亮，眼睛最大的帅小伙”。然而几小时后，他惨遭浓硫酸毁容，从此人生篇章被无情地改写了。
这是发生在江苏某市医院里的真实一幕。孩子母亲祝某的同事兼好友小薇深夜乔装打扮后，潜入病房，乘护士不备时，残忍地将浓硫酸泼洒在无辜婴儿的脸上，致使孩子娇嫩的面部惨遭严重伤害。而导致惨剧发生的根本原因是因为祝某无意间的话语对小薇产生了内心伤害，使得这个有着人性心理障碍的女人对此案蓄谋已久，终于得逞。
当年小薇难产，孩子出生后全身发紫，前去看望她的祝某不由自主将一句话脱口而出：“这孩子脸色好可怕!”而在以后的相处期间，作为好友的她常常在无意中说出令小薇难堪的话——小薇戴个新式耳环，祝某说：你看你怎么戴个大铁圈子(耳环);小薇穿身黑西服，祝某说：看你穿的，像“黑寡妇”似的……
祝某的优越感和无意的“恶毒”之言深深刺激了小薇的心，以至于当她听说祝某因孩子毁容而悲伤欲绝时，自己却充满快感地放声大笑!
当我在电视上看到婴儿那伤痕累累的稚嫩面容时，不由陷入了沉思之中。朋友之间相处时也是需要学问的。不要因为对方是知心好友，就毫无保留的在其面前表露对他(她)的不敬之词。貌似无心的一句话，哪怕仅是一句不好听的玩笑，也要事先明白听者有意，说不定不经意间已经深深刺伤了对方心灵。
比如此案中的祝某，在看到小薇难产生下全身发紫的孩子时，倘若流露出一份关爱之情，适当的说一句：这孩子真乖或者睡得真好；而不要脱口而出：这孩子脸色好可怕!也许就不会轻易导致自己婴儿受到如此巨大的伤害了。更何况那时身心极端脆弱的小薇需要的是安慰，而不是当面的"冒犯",尽管祝某只是无心说出。就是这样一
位口无遮拦的人，无意间一次次中伤着小薇，导致惨剧的发生。所以千万不要忽视语言的力量。
宰相大人微服私访，来到一片农田，坐下来喘口气。农夫赶着两头牛正在犁地。宰相问农夫：“你那两头牛，哪一头最好呀?”
农夫抬头看了看他，一句话都没说。
等犁到了地头，牛在一边吃草，农夫附在宰相的耳朵边，小声说："告诉你吧，边上那头牛最好!"
宰相问道：“你为什么用这么小的声音说话?”
农夫又小声说："牛虽是畜类，但心与人是相同的。那头不够好的牛也卖了力，看到我们的神色和举止，心里一定很难过……”
“牛”犹如此，人何以堪?怎样说话，是有很深奥学问的。哪怕是实话，是千真万确的真理，在说之前也应该考虑听众的感受。什么该说什么不该说，都应该考虑清楚，没有人愿意去听被人指责的话，或许你说的是良言，但是良言逆耳啊!所以在劝导人的时候，一定要考虑怎样劝说才能让他接受，而不是一味盲目指责，这样反而会适得其反。
同治皇帝继位时年仅四岁，由两宫皇太后掌权。到了1881年初，慈禧突然患了“急病”,征召中外名医治无效。后来用产后疏导的药治疗，竟治好了。慈安知道后，以庆祝慈禧康复为名，在钟粹宫摆下酒宴，请慈禧同饮。当时，慈安喝得有些醉了，让奴才们退出，请慈禧看了一样东西。
慈安站起来从一个匣中拿出一卷黄绫纸。那是咸丰帝临终时写给慈安的手谕，上面说如果慈禧不安分，可以用它诏命大臣们把慈禧除掉。慈禧吓坏了。慈安趁机劝慈禧以后做人检点些。为了让慈禧放心，慈安把遗诏烧了。慈禧表面上很感激，暗地里却算计慈安。不久，慈安得了感冒，当天晚上就被毒死了。
慈安就是由于说实话却不看对象，命丧黄泉。你知道了某件事的真相，有人不愿意你把事实的真相讲出来，你为了使自己免遭不测，应该假装不知道。只有大智若愚的人，才是最精明的人。所谓“会说话的想着说，不会说话的抢着说”,开口说话前要动脑筋，话该怎么说，应该先看讲话的对象，该如何开口，都有一定的学问，而不能忍不住说实话，说话过于老实的人会在无意中伤人。
从前，有个人不管什么事都忍不住照实说，他不论走到哪里，都会被人赶走。后来，他变得非常穷，还没有地方住。再后来，他来到一个修道院。修道院长接见了他，问清了他无家可归的原因。修道院长喜欢讲实话的人，就让他在修道院里住了下来。
修道院中有几头很老的牲畜，修道院长想用它们换点钱花。他不放心修道士们到
集市去卖，怕他们把卖牲畜的钱私吞。这时，他想起了刚来的那个老实人，就让老实人把两头驴子和一头骡子拉到集市上去卖。
老实人拉着牲畜来到了集市上，在买主们面前说：“这头驴非常懒，爱躺在稀泥里睡大觉。有一回，修道士们想把它从稀泥里拽出来，一使劲，连尾巴都拽断了；另外头驴更懒，一步路都不想走。修道士们就抽它，连毛都抽秃了；骡子呢，真是又老又瘸。要是它们能干活，修道院长怎么舍得把它们卖了呀?"
老实人没能卖掉驴和骡子，到了晚上只好把它们拉回修道院，听了他在集市上发生的事，修道院长生气地说：“原来那些把你轰走的人是正确的，不能留你这种人!我喜欢说实话的老实人，但不喜欢跟我作对的老实人!你快走吧!"
像故事中“老实人”的遭遇，在现实生活中有很多类似的实例。比如，你认为女同事的衣服难看，态度诚恳地对她说：“腿又短又粗的人不该穿这样的裙子。”没想到，她的脸一沉，气得转身走了，闹得你心里不痛快。“说实话不得好”不仅发现在生活里，回顾历史这种事情也不好，“韩信点兵”就是著名的例子。
汉朝开国皇帝刘邦曾经问过韩信：“你看我可以带多少兵?”韩信居功自傲，实话实说：“陛下带兵最多也不能超过十万。”刘邦心里很生气，但仍笑着问：“你呢?”韩信又实话实说：“我是多多益善。”几年后，韩信被刘邦之妻设计杀害。
故事里的韩信代表了说话不分场合、不看对象、不顾时机，心里想啥说啥的人。那真是“说者无意，听者有心”,傻里傻气地得罪了别人，给自己制造了很多麻烦，或者造成难以挽回的恶果。
三国时的杨修，在曹营里当主簿，虽然他是个思维敏捷的人，但自以为才高八斗，老说实话，多次让曹操下不来台。曹操下令建造一座花园。竣工后，曹操前来视察，为了显示自己的才华，他没有说什么，只在门上写了个“活”字。人们都不明白曹操的意思，杨修说：“‘门’内添‘活’字，乃‘阔’字也。丞相嫌园门阔耳。”人们再筑围墙，建完后请曹操前来视察。曹操非常满意，问是谁猜出了自己的心思，人们说是杨修，曹操赞扬了杨修几句。
一天，塞北送来一盒酥，曹操想卖弄一下自己的才华，在上面写了“一盒酥”三个字。杨修进来后，没等曹操说话，拿来汤匙与众人分着吃了。曹操问杨修为什么这样做，杨修说：“盒上写着一人一口酥，我们怎么敢违背丞相的命令呀?”曹操的脸上带着笑容，但心里非常生气。
曹操怕有人谋杀自己，说自己在梦里爱杀人，警告人们在他睡着时不要靠近他，
还故意杀死一个帮他盖被子的侍卫。当埋葬那个侍卫时，杨修叹道：“丞相非在梦中，君乃在梦中耳!"杨修的意思是说曹操没睡着，大家都被曹操蒙骗了。曹操听到以后，认为杨修处处与自己做对。
曹操带领大军迎战刘备打汉中时，在汉水一带两军对峙很长时间，已经到了进退两难的地步。厨子端上来一碗鸡汤，曹操看到碗里有一根鸡肋，觉得不好吃，扔了又可惜。夏侯淳来到帐内询问军令，曹操有感而发："鸡肋!鸡肋!"夏侯淳把这句话讲给大家听，问这是什么意思。杨修告诉大家收拾行装，准备撤退。夏侯淳忙把杨修请到帐内询问，杨修说："鸡肋，弃之可惜，食之无味。今进不能胜，退恐人笑，在此何益?"夏侯淳也听明白了曹操的话，营中的将士们都收拾起行装来。曹操听了以后勃然大怒，以杨修扰乱军心罪，把杨修杀了。
的确，杨修是个非常聪明的人，可是他处处都想露一手，所谓“直言不讳”,不顾及曹操的面子，不考虑曹操讨厌不讨厌。曹操是个爱才的开明君主，但仍然受不了说话过火的人。杨修说话惹祸上身的故事告诉人们：作为上司的下属，你处处想表现自己，无视上司的自尊心，咄咄逼人，肯定会招来上司的嫉恨，惹火烧身。
其实不止是对上司，对所有人都应如此。人是渴望得到赞美的高级动物，真挚热烈的赞美，含蓄委婉的认可，如同徐徐春风般抚慰着我们的心灵。在与别人相处时，我们要学会适度的赞美别人，以此来满足他人的这种渴望。赞美并不是奉承，赞美有时会对他人起到一份安慰感。不要对好友疏于赞美之言，要知道好友之间更需要贴心的关爱和理解。彼此相处时，多些由衷的赞美，少些辛辣的讽刺，就能够照亮别人心灵的旷野，能够温暖内心深处潮湿的角落，使其得以平息掉潜在的不安和忧虑感，理清纷繁杂乱的思绪，走出荒芜的土地。而恶毒的语言就像铁丁，能把人心刺的千疮百孔。
古人把白玉和语言作过比较，说是白玉有瑕，还能磨掉，而说话得罪了人，就很难收回了。说话，是门艺术。用脑子去说，用心去说。更有些时候，不说话比说话更能体现出你的存在与能力。也许就是沉默的力量。不要让自己的人生耽误在嘴上，控制好自己的言辞吧!
[杂谈]
办公室谨防祸从口出
1.办公室不是互诉心事的场所有许多爱说、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味，
能使你们之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的"友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象。
2.办公室里最好不要辩论
有些人喜欢争论，一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论，那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥，否则，即使你在口头上胜过对方，但其实是你损害了他的尊严，对方可能从此记恨在心，说不定有一天他就会用某种方式还以颜色。
3.不要成为“耳语”的散播者
耳语，就是在别人背后说的话，只要人多的地方，就会有闲言碎语。有时，你可能不小心成为“放话”的人；有时，你也可以是别人“攻击”的对象。这些耳语，比如领导喜欢谁?谁最吃得开?谁又有绯闻等等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。聪明的你，要懂得，该说的就勇敢地说，不该说就绝对不要乱说。
4.当众炫耀只会招来嫉恨
有些人喜欢与人共享快乐，但涉及到你工作上的信息，譬如，即将争取到一位重要的客户，老板暗地里给你发了奖金等，最好不要拿出来向别人炫耀。只怕你在得意忘形中，忘了有某些人眼睛已经发红。