第五十一章 中场白刃战
直到第20分钟，比赛才得以继续。
法兰克福开球！
比赛继续后，法兰克福的球员总算是将他们之前那发热的头脑冷静下来了。
在防守方面也有所改善，后防线各司其职，后腰位置上的梅多耶维奇也回到他的本份工作上——他本场需要缠斗的目标是对手的进攻型中场位置上的格策。
迈尔本场比赛也有则防守任务。
我们都知道，阿隆索无论在皇马还是在拜仁慕尼黑，他在场上司职的都是一个组织型后腰的位置。
这个位置处于防守型后腰与两个中后卫之间的空隙，由于远离对手的兽腰，远离对手的“马克莱莱们”，组织型后腰就如同一个后场司令塔一样，可以轻松的为前场队友送出各种有威胁的直传球。
由于在组织型中场位置改革前，组织者一般都是在中场，甚至是前腰位置（具体参考里克尔梅，孔卡这种古典型的纯组织前腰），所以，对手可以轻易的利用拦截型后腰，中场抢球机器来“围剿”组织核心们，让组织者无法轻松的向前出球。
如此一来，组织者们唯有以横向传球，或者是向后传球来缓解自身受到的防守压力。
这样的情况，前场不断勤奋跑位的前锋们可就受苦不堪了，由于组织者在对手的围剿下只能横向传球或者在中后场倒脚，这样，前锋们就不得不回撤到中场拿球，或者是在前场做无用功。但由于有着阿隆索这种拖后的组织型后腰后，这种组织者可以被轻易限制的情况也减少了。当然，这个世界注定着没有“无敌”这种事物，“无敌”这种玩意儿，只会在网络小说里面出现！（元谋已经不知道第n次打脸了……）
有了新战术，并在足坛横行霸道一段时间后，自然会有克制它的战术出现。
足坛的教练们都是充满智慧的，他们绝对不允许自己的对手研究出一种在足坛横行霸道的战术的！
于是，像迭戈?科斯塔这种专门缠斗对手拖后组织型后腰的中锋出现了。
有着强横的身体，有着各种不上台面的小动作，迭戈?科斯塔总能让对手的组织核心感到难受。
尽管在场上会小冲突不断，但不得不说，迭戈?科斯塔对组织型后腰的这种缠斗绝对是有效的！从上赛季，切尔西提前4轮夺冠，上上赛季马竞力压皇马、巴萨在“西超”夺冠，就可以看出迭戈?科斯塔的作用了。
而索尔斯克亚正是在本场比赛赋予了迈尔这种缠斗对手组织型后腰的任务！
身高高达1米96的迈尔在跑动上一点都不含糊，尽管年岁有点老，但辛亏拜仁慕尼黑的组织型后腰哈维?阿隆索同样是年岁不轻，迈尔施展起这种“迭戈?科斯塔式骚扰”后，阿隆索也就没办法从容的向前场三叉戟输送威胁球了。
或许，迈尔能从一开场就保持冷静的态度，一直缠斗着阿隆索，那罗本也就没机会在左路往中路内切博得奥德加德送出的那个任意球吧？
但还好，现在才0比1落后，法兰克福的球员们还是有机会的！
由于有了亚历山大?迈尔这种“黏人”的围剿，哈维?阿隆索那种司令塔的作用也逐渐减弱了，有时候是需要蒂亚戈帮忙出球，但蒂亚戈在场上的作用还是更偏向于防守，而不是作为一个组织核心往前场送球。
如此一来，拜仁慕尼黑的前场三叉戟作用就减弱了不少了。
特别是格策，他需要更多的回到中场协助队友拿球，如此一来，拜仁慕尼黑的阵型被法兰克福逼得变成一个3-5-2阵型。
前场只剩下罗本和穆勒在做接应，而中场十分拥挤，一个拥挤的中场注定无法打出流畅的短传配合。
这也是索尔斯克亚所希望看到的。
毕竟，拜仁慕尼黑在中前场这种西班牙式的短传传控对于德甲任何一支球队来说，威胁都实在是太大了。
只要能用身体接触压制对手无法从容的进行传控，法兰克福在防守上就算是成功的了。
这也是娃娃脸学了马竞的一门足球艺术，马竞这种无止尽的身体接触带给西超另外两支球队一种极强的传球压力，特别是巴萨这种传控球队，他们面对马竞的这种“西蒙尼式逼抢”显得无可奈何。
在法兰克福恢复有条有序的防守后，拜仁慕尼黑的进攻也开始进入一个短路的状态，当然，由于全员加入围剿拜仁慕尼黑的中前场，这也使得法兰克福的进攻同样陷入停滞状态，左右两路的李玉明和奥德加德几乎回到了中场位置，法兰克福整个阵型也变成了一个4-5-1。
甚至可以说是4-6-0，因为亚历山大?迈尔也同样回到了中场，参与了对中场的围剿，毕竟，迈尔有一个需要去限制的目标——哈维?阿隆索，这也使得他有种身不由己的感觉。
总体来说，法兰克福和拜仁慕尼黑在阿隆索打进那粒直接任意球后，就开始在中场干上了，大家都拉起衣袖，在中场真刀真枪的杀起了白刃战。
拉起白刃战自然双方都得为此付出一定的代价，例如，法兰克福因为在中场的围剿在第32分钟，第40分钟，接连吃到本场比赛的第二，第四张黄牌，分别是迈尔为了拦截阿隆索一次极具威胁的长传球而选择的战术犯规，还有一次李玉明为了限制罗本这辆荷兰战车起速而拉拽罗本球衣吃到的黄牌。
而拜仁慕尼黑同样没有好过到哪里去，格策在中场被梅多耶维奇“黏”得心烦，在第37分钟，一次被梅多耶维奇贴身断球后，格策闹起一点小情绪——他从背后推倒了正准备传球的梅多耶维奇，被当值裁判出示了黄牌警告。
这样一个局面同样维持到上半场比赛结束。
0比1！！
法兰克福在主场暂时以1球落后德甲班霸拜仁慕尼黑。
这是一场惨烈的上半场比赛，双方因为各种犯规动作总共吃到了4张黄牌，两队总共对对方犯规了13次！
其中法兰克福犯规对手8次，拜仁慕尼黑5次！
这数据，如果不看球衣，不看队徽，大家估计会以为是马德里竞技对阵勒沃库森呢。
西蒙尼的球队和施密特的球队同样都是以这种高强度的中场拼抢作为主题的，上赛季，他们在欧冠八分之一决赛中，就打出了类似如此的数据，最终两队一直战到了点球决战才分出了胜负。
当然，无论是这种如同传统英式足球的高强度对抗，还是西班牙华丽的传控足球，大家都有着一个共同的目标，那就是取胜！
就像咱们生活中笑谈的那样：没有人会关注你的过程，大家只会关注结果！在这个残酷的社会，“结果”这两个字几乎代表了一切。
虽然我们经常安慰自己：努力了就好，别太在意结果。
但各位，无良心自问：我们难道真的能不去关注结果吗？就像大学，考59分和60分，那都是“结果”的范畴，但这种结果却面临着两种不同的结果——59的需要补考，甚至是重修，而60分的，惊险飘过。
但大家不会去关注那个考60分的人考60分这个过程，或许他通宵努力了，他连续几个星期不眠不寝的复习，也或许，他只是通过视力瞄了瞄邻桌的那位学霸，他就考了60分，谁知道呢？
大家只会说那个59分的：“你为什么不努力？你为什么不多背一道公式？”
当然，在这里并不是鼓励大家通过一些不正确的途径去换得，或者是窃取最后理想的结果，而是说：在取得结果前，千万别对告诉自己“努力了就好，别在意结果”，不！千万别这样！在获得结果的过程中，千千万万要咬紧牙关，百分之百的努力不够，那就百分之一百五，百分之两百！一定要在不偏离正途的前提下，去获取最后那个理想的结果！
…………
回到更衣室中，两队的主教练都是勃然大怒。
索尔斯克亚怒的是前20分钟，法兰克福球员那种失去理智般的拼抢，而瓜迪奥拉怒的，则是后25分钟拜仁慕尼黑球员放弃自身长处，一直跟法兰克福在中场干白刃战的这种愚蠢行为。
……主队更衣室……
“各位，你们还小吗？？你们才十几岁吗？？拜仁慕尼黑这种行为非常明显，他们就是希望激怒你们，让你们失去理智！！你们作为一名高水平运动员，你们难道还看不透对手这种无耻的小技俩吗？？”
索尔斯克亚此时简直就像一把吹风筒，将首发的11名球员吹了个遍。
“如果！如果你们一开始就保持这种纪律性极强的围逼，我们又怎么会丢这个球呢？？我们在赛前的战术中是怎么说的？我们只允许给对手禁区外10米外的任意球，刚才那个任意球你们知道在什么位置吗？？它离我们禁区还不到3米！我的天呐，这种位置让哈维这种任意球大师来踢，简直就像在做‘1+1’的数学题那样简单……”
索尔斯克亚一连串“稀里哗啦”的吹风下来，法兰克福众球员们都羞得无地自容——反击打不出不说，还给对手打进了一个球，而且还是距离球门极近的直接任意球！
特别是索尔斯克亚的老乡，马丁？奥德加德，作为欧洲同年龄段最天才的球员，奥德加德此时简直是憋得想哭了。
自视甚高的他绝对没想到，球队正是因为他这次愚蠢的犯规而导致丢球的，丢球后，奥德加德一直奋力回追拼抢，希望在防守端能做出弥补，但这依旧无法掩盖他第16分钟时犯下的错误。
索尔斯克亚也是不护短，尽管是老乡，但犯错了，就得承担责任。
“马丁，下半场你不用踢了，塞费罗维奇会代替你出任右边锋的位置完成下半场的比赛，你需要冷静思考思考自己所犯下的错误！明白了吗？”
奥德加德点了点头，小声的回应道：“明白了。”
对于索尔斯克亚的决定，奥德加德完全没有任何的抗拒，尽管他自视甚高，但他还是明白：犯下错误，就得站出来承担的。
他还年轻，他有很多的时间可以成长。
成长最快的途径就是犯错，然后纠正过来。老人们经常说：吃一堑长一智。年轻人就需要在年轻时，输得起时摔摔跟头，折折锐气，才能明白，天外有天，人外有人的道理！（唉……又是血泪shi啊，元谋摔过的跟头何尝还少呢？就像现在网文写得这个扑街样，也是在摔跟头的一种表现唉！）
就像我们俗话说的：跌倒之后站起来，又是一条好汉！
或许，这次的错误对于奥德加德来说，并非坏事，经历了这次之后，奥德加德在以后的比赛中应该会变得更加冷静了吧？
（元谋为什么会突然大谈这个呢？主要还是近期在生活中遇到一些就业上的不顺利吧，招聘方更多会关注你是在什么大学毕业的，名牌大学？或者说考到了什么什么证书？招聘方一听元谋是三本学校毕业的，马上就噗之以鼻，完全没有意思深入了解我的一些其他技能什么的。元谋现在很后悔在高中读书的时候不努力，最后只能读个破破烂烂的三本，学费又贵，证书又没用，现在就业起来非常的尴尬。所以希望现在还在读初中或者高中的看官，一定一定要把握好现在，或许大家都会觉得，高中读得再好又如何？死读书罢了！但没办法，社会的规矩已经定型了，我们作为社会的一份子，我们只能去适应社会，我们无法改变社会。哪怕你再有才，你也需要一个高的平台去发挥，而高的平台恰恰需要文凭去作为敲门砖去叩开，所以！现在有书读的，就得努力！跟元谋一样已经没书读的，也努力，争取在工作中有新的机遇吧！