高俊是余爽的发小，这几年混得不错，在省城下属的德汇县开着一间棉纺作坊。
自打两月前余天在省城扬名立万以后，不少商人都慕名而来结识余天，他也通过余爽的关系，交上了余天这个朋友。
两家本来没什么商业上的交往。
但最近。
高俊不知道从哪儿弄来了几个看上去还算可以的商机。
“去书房说。”
余天让保姆陪着李婉柔休息，便带着余爽上楼去了书房。
两人落座。
余爽点了根烟，说出事情经过。
“弟！”
余爽吐出烟雾，喜悦道，“高俊说有关系，让咱们合伙出钱，搞一些化工原料的买卖，保管能赚大钱！他许诺给我，一个月内，只要投资十万，保准能翻倍呢！怎么样，要不要干他一笔？”
一个月百分百的利润可真是不少。
余爽很兴奋很期待，但很快便被余天泼了一盆冷水。
“不合作。”
余天直接打破余爽的所有幻想。
这不是第一次了。
实际上。
这两个月以来。
有不少人找过余爽，都想让他投资，给他疯狂画饼，让他心动非常。
可赚钱哪儿是这么容易的？
余爽虽然贵为厂长，但余天给他的职责只是按部就班地抓生产抓销售。
余爽还算沉稳。
恪守住了最后一道底线。
知道工厂的钱都是余天的，从来没敢乱动过。
不过这次他是真的动心了。
因为找他合伙投资的人是他玩得比较好的发小，他认为还是有极高的可信度的。
“为啥？”
余爽大为不解，“弟，你以前不是老说胆小不得将军做吗？这回有机会了，还是我的发小，咱们试试也没啥吧？”
余天依然摇头。
胆小不得将军做这句话是没错。
但是要建立在极度自信且能随机应变的基础之上。
胡干蛮干？
那是莽夫！不可能成事。
“人性。”
余天叹了口气，对余爽郑重说道，“二哥，这么久了，你还不了解人性吗？人性是最自私的，最可怕的！朋友之间，若是有利益利害纠葛在其中，一旦出了问题，再好的关系也会分道扬镳！”
见余爽还不认同，余天索性说出最真心的心里话，“哥，我希望你永远记住一点。在这个世界上，真正能永远希望咱们过得好的人，只有最爱你的枕边人和咱们爹妈。更多的人，他们看到咱们赚钱只有眼红和嫉妒。你想想，要是高俊真确定能赚钱的话，他为啥不自己干呢？闷声发大财，这个道理你还不懂吗？”
余爽仔细想了想，觉得颇有道理。
余天又补充道，“我分析，他之所以想让咱们合伙投资，最终的目的还是想达到风险共担，利益共存。就算是失败了，他也能少赔点，仅此而已。”
话已经说到家了。
对于自己的二哥，余天本不想把话说得这么**透明。
但现在不说也不行。
毕竟过段时间就要去京城，万一余爽这边再控制不住，起了贪念，那样的话，事情就不好处理了。
“这样吧。”
余天继续说道，“哥，我告诉你两条准则。只要你以后能做到，那我能保证你以后至少要少踩百分之九十九的坑。”
余爽很有兴致，继续追问。
余天也不隐瞒，直接说道，“第一，凡是外来人找你投资的，他说得越好，咱们就要越谨慎越小心。隔行如隔山，对于自己不了解的领域不要轻易做决定。世界上的坏人其实比好人要多，我们永远要抱着最小人的心思来猜测别人，先小人后君子，这不是无耻，而是自保，何时何地都要以咱们自己的利益为重。”
“记得了...”余爽若有所思，又问道，“第二呢？”
“第二就简单了。”余天嘿嘿一笑，道，“二哥，你知道我为啥只把你和三哥安排在了重要岗位，其他的亲戚，咱们全都拒绝了，宁可给他们白白发钱吗？甚至包括婉柔的亲戚，这两个月他们也来过几回，想要去工厂当个小管理，但都被我无情拒绝了，你猜猜为啥？”
“呃...”
余爽对于这件事还真有点儿自己的想法，“弟，说实话我觉得你做得也不对。咱们那些管理岗位多着呢，你能安排外人，为啥就不能安排安排咱们家和婉柔家的亲戚呢？”
算是问道重点上了。
余天笑道，“二哥，亲戚朋友才是最难搞的。现在咱们家是顺风顺水，但保不齐哪天就会遇到危机。无论是亲戚和朋友，他们都大概率经不起金钱和利益的考验。咱不往远了说，就说老苟大哥。上次在关键时刻，他不也是临阵退缩，直至最后才选择了站在咱们这边的吗？”
余爽道，“弟，你心里还忌恨老苟？”
余天摆摆手，“我从来没忌恨过。我让你别安排亲戚朋友的原因是，万一哪天咱们这儿出了点问题，到时候不管是亲戚还是朋友，都没得交了。钱能赚，但亲戚朋友，掰一个少一个，以后会很孤独的...”
“那..那...”
余爽眼珠转转，“弟，那我也是你哥，你咋还让我当厂长呢？你也给我点钱不就行了吗？我笨，我不如你，你不怕我...”
余天当然不怕余爽怎么样了。
就算是犯了错他也能接受。
毕竟一奶同胞。
就算是未来余爽和自己翻脸，余天也能保证不会埋怨自己的亲哥哥。
“...”
余爽顿悟。
思想觉悟又上升了一层楼。
他在余天身边的这几个月，每谈一次话，思想便会成熟许多。
他总是在猜测。
猜测自己的这个弟弟，到底从哪儿弄来的这么多看透世事的想法。
这完全不像一个即将二十六的人该说出来的话。
“好吧...”
他想了想，又说道，“还有个问题，我想让你给我指点一二。咱们厂子的利润倒是不错，但最近工人们总是闹矛盾，分拨分派十分严重。前两天，他们的代表已经闹到我的办公室去了。我知道你忙，没和你说，可我现在有点儿解决不了了，你能不能教教我？”
这还真不是个小问题。
最近生产任务重，波斯制衣厂买了不少新设备，又从大华制衣厂和社会上都弄来不少工人。
新买的设备投入生产之后，情况也随之而来。
波斯制衣厂有一部分老员工都是在织袜厂开始就跟着余天干的。
她们认为她们是真正的元老，干的工作应该轻松一些，福利应该更好一些。
但大华制衣厂的员工也不服气。
她们参与制作了幸子衫，自觉有功，觉得原来的女工们纯粹是倚老卖老，现在完全分裂成了两个派别。
为了此事。
她们没少发生冲突。
甚至几次严重时，都已经闹到了余爽的办公室。
余爽想的处理办法很简单粗暴，他准备直接罚钱了事。
但真正面对这些人的时候，他差点儿头痛欲裂。
女工们最擅长的是啥？
就是声泪俱下抱团讲理。
两伙人。
公说公有理婆说婆有理，吵得不可开交。
直至现在，她们中激进的人已经开始消极怠工了。
余爽刚才来时，还接到了两封请假单。
这场拉锯战此消彼长。
要是解决不了，工厂的未来生产肯定是个大问题。
“咋办？”
他搓着手，问余天办法。