第七十章 八角章鱼
临近中午，南海街道冯远书记来了。跟着他的，还有南海街道的领导、南海街道棚改办的工作人员、王庄北社区书记与前王庄社区书记。
冯远书记在会议室一坐下，社区张孜然书记又是递烟又是倒茶的，有人问张孜然：“你社区怎么不准备水果啊？”
张书记马上道：“我这就去拿。”
冯远书记瞥了一眼角落里的杨小强，脸上泛着微红，面带着微笑，对着张孜然道：“你不用听他的，他这是在陷害我啊。”
杨小强明白，冯远书记这一句半开玩笑的话，是说给自己听的。
通过对冯远书记进王庄南社区以来的观察，杨小强觉得冯书记是一个敏感的人，或者说是一个眼观六路耳听八方的人。一堆下属围着他又是递烟又是倒茶的，他却能够从一堆人当中迅速找到那个不是下属的杨小强，并当着杨小强的面摆出了一副不搞官僚主义的好官形象，这本身就是一种能力。
冯远书记是顾忌杨小强吗？当然不是。杨小强只不过是安监局里的一个小小的科员，他一个堂堂的南海街道书记，有什么好顾忌的？冯远书记显然是在顾忌杨小强背后的赵局长，以及赵局长背后的区纪检书记郑毅。
即使是一次小小的会议，即使会议中只是多了一个小小的高新区安监局科员，冯远依然能懂得收敛，懂得低调，懂得展现自己的亲民形象。他就像一只八角章鱼那样，游刃有余地在官场中生存着。
杨小强觉得自己应该向冯远学习。
王庄南社区张孜然书记首先向南海街道冯远书记汇报本社区拆迁的情况：我们社区评估找漏的人挺多的。评估报告一出来，社区老百姓就有波动了，因为漏项实在是太多了。评估找漏到今天，大部分都结束了，今天晚上七点就得收尾，已经下了通知了。评估并没有达到100%，比如我弟弟这家就不评估，我多次做工作未果，找自己的父亲做工作，社区张主任做工作，街道木委员做工作都无果。
南海街道冯远书记说：“评估找漏，应该尽快找，原则上都给找上。不过千万要杜绝无中生有，一旦叫邻居们知道了就形成不公平。比如说，你家新装修的找漏了，那我也新装修然后去找漏，那找来找去没尾了，找不完漏了。所以找漏必须要有个时间限制。原先评估咱街道出的3个多亿，我已经与区棚改办沟通过了，这个钱由区棚改办来出，这样就给街道省了3个多亿，说白了就是给社区省了3个多亿。”
木春宇道：“咱出值不给某村民了，那就把他培养成了钉子户，是不是？咱出值了就得把数给所有的村民，他们该嘟囔嘟囔。不过咱得掌握情况，找漏啊，内业（实数、虚数）啊，征求意见（公示）啊，问题房啊等等，做到有的放矢。”
这个会议很快就开完了，临收尾时，南海街道冯远书记给下面不停地鼓劲，让下面把后续的工作干好。这种领导往往都是绝顶聪明的人，是不会当着外人（区安监局杨小强）的面而多说一句话的，以免让人落下话把。
上午就这样过去了，临到中午发生了一件很郁闷的事。
本来杨小强只是到社区张孜然书记的屋里坐坐，想了解一下本社区下一步的拆迁打算。结果张书记没好气地来了一句：“你有什么事吗？”
杨小强微笑着答道：“我过来了解一下情况。”
张孜然书记皱了一下眉，没好气地说道：“我们不能听你们的，我们只听街道的。你们来督促，没用。”
听到这，屋里还坐着的古思赶紧圆场道：“街道章主任管着他们社区钱。”然后上前给杨小强倒了一杯水，继续笑着说：“你和局长过来，只要放心地喝茶就行了，只需要你们在工作中帮着出点招就行了。”
杨小强心里很不痛快，但也只能忍着。在社区张书记屋里勉强坐了一阵之后，识趣地离开了。
但是这件事他觉得自己必须给局长汇报。
这并不是背后打人家小报告，更不是背后捅人家刀子，而是要让局长知道社区张书记他们到底是怎么想的，好让局长的决策做得更符合实际。
杨小强给局长的微信是这样写的：“局长，今天发生了一件事，私下说，不扩散：中午，张孜然书记房间，古思，张孜然和我三人。张孜然书记就跟我说，他们不能听我们的，他们只听街道的。我们来督促，没用。古思笑着圆了两句：1、街道章主任管着他们社区钱。2、社区不需要我们督促，只需要工作中帮着出点招就行了。”
局长回复微信道：“噢。”
下午，王庄南社区的房屋摸排工作开始收尾。杨小强到村里的老人那里了解房屋摸排工作的最终情况。
带头摸排房屋的村里老人中，姚正和兆强是带头的两个人。
姚正是村里的老书记，而兆强是村里的老人，以前也在村委工作过。
据兆强讲，王庄南社区房屋摸排情况已经出来了，准确率在90%以上。具体名单，社区张孜然书记手上有一份，社区张影主任手上有一份。
杨小强便跟兆强和姚正商议，要他们在明天给自己复印一份不带名字只有具体数字的名单，比如应拆未拆房多少户，无证无地籍的多少户等等。杨小强我觉得自己和局长只要知道具体数字就行了，不需要知道到底是哪些具体人。因为这牵扯拆迁很大利益，他和局长并不适合介入太深，但是工作要干好，情况必须掌握。
兆强答应给杨小强这样一份名单。
当杨小强把整个要名单的情况以及自己的所思所想向局长汇报后，局长很快回复了一条微信：“很好。”
这就说明，局长对杨小强的做法和想法是赞同和满意的。
杨小强心里很高兴，因为自己又做了一件让赵局长满意的事。
在官场，与关键人物的感情就是这样一步步培养的，你多做让关键人物高兴和满意的事，关键人物对你的印象自然就会越来越好。在重要时刻，这种印象往往是起决定性作用的。
所以在官场，往往不要设想着一口吃个胖子。你需要积累。通过认真踏实的工作，通过坚决彻底地贯彻大人物的指示精神，慢慢地加深与大人物之间的感情，直至成为他的心腹。然后随着大人物他的晋升，而步步高升。
什么是感情？干好工作就是感情。
下午17:09，杨小强发送了王庄南社区当日工作总结给联络员群：
“
3战队
王庄南社区（安监局）
工作进展：
1、王庄南社区共有2100处民房，本月2日已完成242处评估出值，截至本月2日累计完成440处评估出值。
2、今天上午，南海街道冯远书记率队到王庄南社区调研指导，强调下一步工作依然要稳扎稳打，要切实把拆迁改造做好。
3、今天下午，南海街道童建军主任到王庄南社区具体指导工作，强调社区稳定是大局，一定不要有不稳定的因素出现。对极少数的问题房的处理要慎重，要有度，不要让老百姓之间有攀比，从而存在不公平。不能因极少数问题房的处理而牵扯太多精力，影响整个拆迁改造的进度。
4、王庄南社区对于存在争议和纠纷的房屋，积极利用律师专业力量，同社区一起尽早介入，进行调解，争取利益相关人尽快达成一致，便于后期开展签约工作，需要走法律途径的尽早启动。
5、王庄南社区房屋摸排工作已基本结束，后续是对房屋摸排的结果进行分析，研究相应的处理办法。
下一步打算：
继续协助评估公司完成下一步出具评估初值等相关工作。
”