第五十七章 断档
确定区委不召开调度会了，杨小强便急急忙忙驱车往王庄南社区赶，此时已经临近中午，社区张书记正在召集小组长们开会。
杨小强去社区去得比较晚，没听到全部，听到的一部分开会内容，大意是张书记很佩服区委吴江书记，你看吴江书记为了提高评估速度，立刻就让南海街道给老百姓评估费，下次为了提高签约速度，指不定又有什么招呢。
下面的小组长们纷纷议论，一个一个精神抖擞。
杨小强知道，这些小组长们都是在等奖励呢。你评估给钱，说不定其他的也给钱，钱，这是最能让这帮老百姓高兴的东西了。只要给钱，他们当然会拆迁啦。其实拆迁改造说到根上，给的钱多就拆，给的钱少就不拆。其他的都是虚的，只有钱是实实在在的。
可是国家的钱是那么好花的吗？
为了提高评估速度，你每间屋给人家两千块，有的人有五间屋，你就给人家一万块，这么多要拆迁的人要拆迁的屋子，你要给人家多少钱啊，这笔钱从哪儿出，将来审计的话怎么办？
诚然，审计的时候，你是可以解释，说当初为了提高评估速度而给了些奖励，可是不给这些奖励难道评估就进行不下去了吗？难道就非得用给钱这个办法吗？谁不知道钱好使？
杨小强心里在想：社区张书记真是高看了区委吴江书记，还真以为吴书记有什么高招来解决后续的问题。恐怕吴书记也就那么回事了。
其实吴江也好，下面的官员们也好，几乎都是一路货色，都坚定奉行着那官场第一潜规则：推卸责任，推诿扯皮，能不往自己身上揽的千万不要往自己身上揽，责任承担得越少越好，利益享用得越多越好。
尽管杨小强觉得社区张书记高看了区委吴书记，尽管杨小强觉得社区张书记开的这次会意义不大，但我还是觉得要把这次会议做个宣传，特别是开会一直开到午饭点，大家边吃饭边开会。
边吃饭边开会，这就是一个亮点。未必每一个社区，都是边吃饭边开会。
于是在中午12:36，杨小强在联络员群里发微信道：王庄南社区，中午边吃饭边召开拆迁领导小组会议，以想办法确保居民更积极地参与评估工作，让评估工作完成得又快又好。
下午，王庄南社区包社区领导木委员召开碰头会，重点如何避免评估数量出现断档的措施。
所谓评估数量出现断档，是指评着评着突然评估不下去了，基本暂停或者停滞了，造成出现断档的原因：一是有些老百姓就不想评估，所以他们就不开门不欢迎你去评估，开始的时候你带着评估公司的评估人员去那些想评估的老百姓家里，那当然他们很受欢迎评估很顺利，可是当想评估的老百姓都评完以后或者接近评完以后，这时候你就要带评估人员去那些不想评估的老百姓家里，就容易出现被拒之门外的情况，从而出现断档；二是有些老百姓是想评估，但不想马上评估，而是往后拖，原因是想在往后拖的这段时间里在家里多搞些建设，从而多要些评估钱，比如贴墙纸啦铺墙砖啦加双层窗啦等等，这些到评估的时候都会算钱的，可是搞这些建设是需要时间的，那就往后拖吧，先让评估人员去评估别的家的，最后再来评估我家的，可是如果这片区域的不少居民都这么想，那来这片区域的评估人员就会闲置从而评估工作出现断档了，因为这些人都这么想都不开门欢迎评估；三是有些老百姓想评估，但不在家，要等待，从而评估工作出现断档，要等待的原因，有的是因为本人在外地，比如上海，有的是因为刚好本人今天有事，比如去医院，等等，各种原因都可能存在。
所以评估工作启动后，开始快的社区未必最后快，因为开始的时候不存在进不去居民家的情况，开始找的毕竟都是欢迎评估的居民，可是后来就就找到并不怎么欢迎评估的居民了，这就存在进不去居民家的情况了，从而评让估数量出现断档。
那么该如何避免这种情况呢？
会上经过充分的讨论研究，最终提出了三种解决办法：
一是继续深入抓好评估动员工作，二是各组人员积极与评估公司和评估户做好沟通协调，及时化解矛盾，顺利推进评估；最后是关注家庭纠纷房的情况，对有疑问与不解的老百姓，及时建议他们找律师咨询，提前解决问题，争取时间。
说实话，整个拆迁改造过程杨小强真的很学东西。比如这次调度会，就为了解决避免评估数量出现断档的措施，就想到了思想教育与宣传（评估动员），提前筹划与布置（与评估公司沟通协调），搁置争议向前看（建议找律师，争取时间）等，可以说这些方式方法如果都被杨小强学明白了，那杨小强在今后的官场生涯中中终身受用。以后不管遇到什么问题什么困难，杨小强都可以从这三个角度去看，去看看宣传教育行不行，至少加强思想工作有百利而无一弊，去看看应不应该提前筹划与布置，怎么提前筹划与布置，庙算多者胜，去看看搁置争议向前看要不要考虑，当遇到难解的障碍时，先绕过去解决容易的，再回过头来处理难啃的骨头，也不失为明智之举。
其实杨小强是和李明同时来社区的，可是杨小强从中学到了很多东西，而李明几乎跟刚来社区时区别不大。原因很简单：他们俩境界不一样。李明整体心里头琢磨的，都是怎么能过得舒服一点，怎么能少干点偷个懒，怎么能早点回家好伺候女朋友等等，还有，李明心里头琢磨着，怎么能多从中捞点，怎么能多弄点福利，找局里给他车加个油啊，找局长给他解决点饭票啊，逢年过节的，找村里能不能给他发点福利等等，拆迁区里能不能给点钱等等，整天心里头琢磨这些，哪有心思去想工作？
而杨小强跟李明不同。杨小强心里头想的，是怎么能从这次难得的拆迁改造中多学点东西，学习怎么为人处事啊，怎么解决复杂问题啊，怎么沟通协调啊，怎么讨大人物（局长等）欢心啊等等，提升自己的能力素质。至于所谓的福利所谓的好处，自身各方面素质提高了，还愁这些吗？在真实的官场里，有权就有钱，帽子下面有一切，你若拥有了科长局长的光环，更多的财富更多的名利更多的尊严与掌声自然就会向你聚集。而怎么拥有科长局长的光环？首先要做的，就是提升你自己，其次要做的，就是赢得大人物对你的认可。
下午17:31，杨小强发送了当日工作进展到联络员群：
“
王庄南社区（安监局）
工作进展：
1、截至今日下午5点，王庄南社区共评估232户，后续评估还在进行中。截至本月14日，王庄南社区共评估832户。
2、王庄南社区召开碰头会，分析目前工作推进情况，布置明天评估任务，加快进度，确保按期完成。
3、王庄南社区包社区领导召开调度会，首先讲解目前的评估数量与最新发现的问题；其次谈论如何避免评估数量出现断档的措施，决定一是继续深入抓好评估动员工作，二是各组人员积极与评估公司和评估户做好沟通协调，及时化解矛盾，顺利推进评估；最后是关注家庭纠纷房的情况，对有疑问与不解的老百姓，及时建议他们找律师咨询，提前解决问题，争取时间。
下一步打算：
明日起王庄南社区继续协调盛日评估公司，督促其增配业务熟练的工作人员，同时优化评估小组工作人员分组和入户顺序，加快评估进度。组织社区拆迁领导小组成员继续做好老百姓的思想工作与宣传工作，确保老百姓能非常积极地配合评估人员，以防产生窝工现象。预计明天评估户数在260户左右。
”