叶修贤觉得，自己拥有51%的股权，就应该有相对控股权。

他一定是要做董事长，必须有决策权。

林千载感到万融很不会做人，签好的协议，怎么说撕毁就撕毁？

自己这70%的决策权，可是写在公司章程中的。

但事情不会这样简单，国内的办事，有时候协议还不如人情。

林千载也不好独断专行，毕竟是万融投资了51%。

虽然没经过自己同意，就擅自卖掉了股权，林千载责怪也没有用。

林千载打电话，把郑勤先叫来，让他处理这个事情。

郑勤先说了万融退出的理由：空调机事件，把万融推上风口浪尖。

万融集团得不偿失，这才决定退出。

那意思很明白，这都是林千载惹的祸。

郑勤先的意思很明白：让两家协商，没有任何的有力度的见解。林千载觉得，自己说了不算也行，可以退一步。

随即询问叶修贤，对于自己的技改有什么意见，叶修贤直接给否定了。

叶修贤的意思很明白，做就做空调，有赚头。

先搞研发再做生产，叶修贤根本等不及。

空调是一个很成熟的技术，也不复杂。能不能赚钱，就看生产的质量和价格服务等等，这是看得见的东西。

林千载搞微型空调是个未知数，叶修贤不想冒险。

林千载见叶修贤很霸道，油盐不进。

觉得跟这样的人在一起合作，没有任何的前途，于是决定退出。

叶修贤见林千载退出，很是高兴，林千载也没多要，就要了20亿，叶修贤没有意见。

林千载退出了空调机公司。

叶修贤掌控了100%的股份，随即改名为“梧桐市修贤空调有限公司”；

连logo也改成“修贤”牌。

叶修贤全面停止了空调机的生产，转产大型空调，而且跟目前市场上的高端空调是一个档次，一个价格。

林千载顿时觉得，这个叶修贤肯定是个好大喜功的人。

刚刚开始，就生产高端空调，勇气可嘉，但是莽夫。

要是按照林千载的路子，先做别人不做的产品，慢慢渗透；最后才能形成自己的品牌，这才是必须的路子。

不过，林千载也管不了这么多了。

自己投入不到10个亿，现在拿到20亿，也算是赚钱了。

这个厂子倒闭与否，跟自己也没有什么关系了。

林千载被万融集团召回总部，跟林千载谈话的是轮值董事长，陈至修。

“千载，你现在是万融集团的副总了，年薪1200万；

但不是在总部工作，目前有三个地方需要你去处理；

一是：南海市南海保险有限公司；龙港万融奢侈品有限公司；雾都市万融影视文化有限公司；你选一个即可”。

“我去做怎么？怎么做？”

陈至修笑笑：“你选中一个公司之后，由总公司下发文件，你做总经理，负责一切业务”。

林千载问了一句：“是不是还有董事长？”

陈至修笑道：“当然有，我们万融集团，下面有几百个公司；

为了防范风险，所有的公司，都是自负盈亏，自然是有董事长，这也是最合理的公司架构”。

林千载似乎明白了，万融集团这是在考验自己。

一个公司，只有董事长才有决策权，自己只是执行人。

“千载，你去了之后，要好好做，期限是一年，要是搞好了，总公司就奖励你这个公司5%的股权，要是做不好，那就没的说了，你应该懂”。

林千载想了想，自己对保险业务是最陌生的，那就选择保险公司。

没有经历过的事情，才有挑战性。

“陈总，我选择南海保险吧？”

陈至修说道：“很好，南海保险成立快十年了，一直发展不起来，你去了之后，希望能做大，总公司不会亏待你”。

林千载很快的走马上任，只是带了叶圣衣。

林千载做好了心里准备，既然让自己去，那肯定就是一块难啃的骨头。

要是搞不好，灰溜溜的回来，这个人可就丢大发了。

这一次，只需赢不许输。也只有自己做的足够好，才能赢得信任。

林千载来到南海保险，迎接他的是董事长蒋晨光。

根据林千载掌握的资料，蒋晨光没有学历，是从底层一步步爬上来的。

最初的蒋晨光只是南海市一个开黑车的司机，一次偶然的机会，做上了保险。

从最初的业务员，发展到几十人，后来做了业务经理；

负责八个业务组，最后发展成业务总监，负责三个业务经理部。

手下的保险业务员，足足有1600人。

至于为什么做到董事长位置，是一次意外，因为他曾经力玩狂澜，救了公司。

蒋晨光很会做人，只要在南海市的中层以上干部，都召集了过来。

先是做了致辞，说林千载是几百年才出一个的天才。

简直把林千载吹到了天上，林千载知道，这个人太狡猾，这是捧杀。

把你高高捧在天上，就看你自己的本事了。

要是安全落地还好，要是来个自由落体，摔不死也是个残废。

蒋晨光这一手，看似很平淡，实际上已经把林千载的半条命给攥在手里了；很明显，南海保险肯定做的不好。

要是很好，总公司也不会空降总经理。

一般的做法，都是在本地提拔总经理，董事长倒是可以空降的。

总经理是管业务的，要是一个外行来管业务，非得出洋相不可。

蒋晨光都说了，南海保险做的不好，就是因为每有一个好领导。

现在林千载来了，一定会带领南海保险走出困境，走向辉煌。

随后就是让林千载讲话，林千载没有多说，只说了一句话：初来乍到，多多关照。

很间短，这到让蒋晨光没有料到，本来是想让林千载讲一些外行话，以便让林千载出丑。

没有想到，设计好的坑，林千载就是不跳。

接下来，林千载进入角色，给在本地的各个业务经理开会。

都说的不错，就是业绩不行。

林千载看了一下公司的报表，在这样下去，公司不过两年，一定会破产关门。

林千载就纳闷了，保险公司是没有底薪的，一切都要靠业绩。要是没有单子，这些人怎么生活？

林千载决定，不能大张旗鼓的开会，没用。

只有在背后调查，慢慢的才能了解真正的原因。

接下来，林千载置办了一辆奔驰商务车，能拉七八个人。

天天拿着这些业务经理吃饭喝酒，不到半个月，林千载就跟这些业务经理，成了朋友。

终于明白了，南海保险公司，为什么业绩低迷了。

原来，南海保险在出了一次极大的失误之后，是蒋晨光力玩狂澜，保住了南海保险。

也是因为这个，总公司撤掉了原来的董事长，换上了蒋晨光。

他上台之后，起初也是大刀阔斧，进行改革，公司业绩极速上升。

但是，蒋晨光不满足于只是做董事长，他想拥有公司的股份。

却被总公司直接拒绝，这就引起了蒋晨光的不满。

因此，蒋晨光来了个阳奉阴违。

业务不是不做，但不死不活的，在这样下去，南海保险就是不垮也不远了。

林千载明白了这个事情之后，决定动用总经理的权利，进行改革。很简单：那就是进行大换血。

可是，林千载的行动，还没有开始，就被蒋晨光组织。

原因很简单：只有董事长才有人事大权，总经理只管业务。

林千载明白了，蒋晨光就是要自己在人事不动的情况之下做业务。

这是不可能的，没有人事权，谁会听你的？

这分明就是想困死林千载。最后的目的，就是让林千载灰溜溜的走人。

这一招看似简单，其实非常险恶，弄不好，还会让林千载承担责任。

林千载自然不会上当，就想出一招。

自己不光是南海保险的总经理，还是万融集团的副总，有权不使过期作废，林千载决定跟蒋晨光对赌一次。