一项调查显示，在69个职业选项中，我国居民最愿意做的前10种职业依次是：市长、政府部长、大学教授、电脑网络工程师、法官、检察官、律师、高科技企业工程师、党政机关领导工作、自然科学家。与美国人喜欢当牙医、园艺师等等多样性的选择相比，咱们中国人对权力的崇拜与喜爱真是很强烈的。
“官念”的浓烈，在很大程度上源于我国封建社会形成的“官本位”意识。所谓“官本位”，就是“以官为本”，一切为了做官，有了官位，就什么都有了，“一人得道鸡犬升天”。与此同时，与干部人事制度仍然存在一些弊端有关，比如，由于历史的巧合或人际关系的原因，把机遇拋给了一些本无多少德能的人，将他们推向了官场；有些善于献媚、拍马，专攻“厚黑学”的人，借助官场的弊端捞得一官半职。这就给人们提供了一种错误的信号，容易使人们以为，在千行百业中，做官最为容易。这样一来，就有了“书生终日苦求官”，就有了跑官、买官和卖官，就有了弄虚作假、骗取荣誉和职位的“骗官”，就有了不求有功、但求无过的“太平官”，就有了只能当官的官。
“官念”也罢，“官本位”也罢，其要害在于对党和国家的事业不负责任，只对自己或亲属或小团体负责；在于毒化社会风气，不利于各种人才的健康成长，严重影响经济的发展和社会的全面进步。要淡化“官念”，要破除“官本位”意识，态度要坚决，措施要得力，并且要坚持不懈。一是对官员的选拔、使用、管理要严格。为官也是一种职业，但应成为一种最难的职业，使民众都能形成“当官不易”的共识，从而知难而退。与此同时，要克服人们重做官轻经商的思想，要造就大批高素质的企业家，必须有好的制度和机制。好的制度和机制是企业家成长和发展的根本条件。二是为官者，要从世界观入手，强化服务意识，树立群众观念，倡导脚踏实地埋头苦干的工作作风，从工作方法上确保求真务实的效果。同时，还应有“不当官”的思想准备，做一个劳动者，以自己的真才实学为社会创造财富。