第264章彭长宜出手
考虑到丁一的伤，江帆没去书房睡，而是跟她在大卧室睡了，可能他太累了，躺下后就打开了呼噜。
丁一很想问问佘文秀到底出了什么事，但是江帆不说，她也不好打听，她很少打听他工作上的事，除非他说起。事后，江帆才告诉了丁一，佘文秀到底出的是什么事。
原来，江帆本来是在香港参加完最后一项活动后再回来的，哪知，就在上午的推介会上，他正在给客人们介绍阆诸现有的项目时，突然接到了省委的紧急电话，电话是省委办公厅打来的，说是省委的指示，让他放下手里一切事情，即刻回来，有紧急任务。
江帆二话没说，立刻就离开了会场，将余下的工作移交给其他同志后，带着邸凤春，就返了回来，下了飞机后，直接就奔了省委。
省委主管组织工作的师副书记和组织部长樊文良，还有省纪委书记跟他谈了话，让他暂时主持阆诸市的全面工作，他这才知道是佘文秀出事了。
原来，头天晚上，北京某区公安局接到群众报案，说在她家的车库里，有两个人中毒昏死过去了。等民警赶到之后，120救护车也赶到了。民警查看了现场，在这家别墅的车库内，一辆奥迪车停在车库里，在车的后排座位上，有一个男的歪躺在车的靠背上，另一个女的则躺倒在车座的下方，也就是男人的脚底下。民警砸开了车窗，车还在发动着，初步断定是一氧化碳中毒引起的两个人休克。从现场来看，两人衣衫不整，这两个人中的女人是她的好朋友叫季晓琳，男的她不认识。她前几天去三亚旅游去了，她的好朋友季晓琳以前经常在她家住，在她走后的这段时间，她便将自家的钥匙给了季晓琳，昨天她给季晓琳打电话，让她今天在家等她，她要回来。但是她万万没有想到的是，刚进家，想将车开进车库，用遥控器打开车库门时，居然看见车库里亮着灯，里面有辆奥迪。
她知道季晓琳带朋友来家里了，这个朋友有可能是男人。因为在她的朋友中，女人开奥迪的几乎没有。她就有些生气，带男朋友来就来呗，怎么还把她的车库占了?季晓琳肯定是看见鞋柜上方挂着的另一把车库的钥匙，才给这个男人打开车库，让他把车藏进来的。
于是，她就大声冲楼上喊了几声“晓琳、晓琳。”没人答应，但这时她就发现，车库里的这辆奥迪车一直在发动着的，并且有雾气从后面的喷气管喷出。她就来到车窗前，敲了敲车门，继续喊着季晓琳的名字，喊了半天里面没人应声，她感觉有些不对劲，借着车库内的灯光，她这才发现车里坐着一个人男人，而且这个男人衣衫不整，有些异常，口吐白沫，脑袋耷拉着，她的朋友季晓琳则躺倒在这个男人的脚底，也是衣衫不整。她大惊失色，急忙拨打了报警电话和急救中心的电话。
警察和救护车先后赶到，他们砸开车窗，关闭了钥匙，在对二人实施就地救护不见成效的情况下，立刻将二人抬上了救护车，送进了附近的医院。警察则详细询问了这两个人的情况。报警人只知道女的是自己的朋友，那个男的她没见过，但是从现场男人留下的衣物中，警察发现了他的身份证和工作证，这才跟京州省委通报了情况。
经过抢救，季晓琳脱离了危险，她明白过来发生的事后，羞愧得曾经一度一言不发，甚至想跳楼自杀，当然有办案民警在场，她没有自杀成功。
据季晓琳交代，事发的头天，她回到朋友的家里，事实上，这几天她都住在朋友的家里，她把朋友的家里里外外收拾了一遍，又买来好多新鲜蔬菜，做好了给朋友接风的一切准备。
事发当天下午，佘文秀来北京找她，这个小区是北京有名的富人区，佘文秀一见这家里有车库，就让季晓琳找出车库钥匙，将车开进了车库，这样，也免得自己的车在这个富人区被发现，要知道富人们都是手眼通天，保不准有认识他车的人。他在这里呆到很晚才决定要走，这样，季晓琳就从房子内部直接送佘文秀到了车库，她也知道朋友快要回来了。来到车里，佘文秀又跟她说了一会话，再次跟她拥抱，亲吻……他们就慢慢就失去了知觉。等她醒来的时候，已经在医院的抢救室了，醒来后的季晓琳得知佘文秀的情况比她更严重而且是深度中毒，到现在都没苏醒时，她羞愧交加，就想一死了之……
由于开空调时车窗紧闭，车内空气不流通，空气混浊，而发动机运转时排出的一氧化碳气体会积聚在车内，可能造成驾乘人员中毒，甚至死亡，发生车内一氧化碳中毒的例子不胜枚举，所以人们称它为“沉默的杀手。”因为一氧化碳密度比空气小，大量漂浮在上空，季晓琳当时是躺倒在佘文秀的脚底，所以她中毒的程度就比坐在座位上的佘文秀要轻的多。
丁一知道，车里一氧化碳要聚集到一定浓度时，才会导致人失去知觉的，也就是说，这两个人在车里呆的应该时间不短，佘文秀和季晓琳应该有这样的常识，怎么还在车里呆了这么长时间？再有，韦丽红又是怎么回事？刚才她听哥哥跟他说女代表骗税的事，那肯定说的就是韦丽红了，她是不是骗税后逃跑，才有了被全国通缉？江帆没有说，丁一也就不问了，也许，他认为她知道那么多没用吧。
回来后，江帆根本就没有时间照顾丁一，不是他逃避自己的责任，是实在太忙了，冷不丁主持全面工作，又赶上年底，还要应付上边下来的人各种的调查，不知道这件事还能引出什么事来，阆诸的官场，再次蒙上云雾……
此时，正在党校学习的彭长宜放假了。
放假后的彭长宜，一天都没在北京逗留，亢州有一大摊子的事等着他呢，扩权市的功能被进一步强化后，锦安要将一部分权力移交给亢州，这些工作都要在春节前他在家的情况下进行完毕。所以他放假后，就名正言顺的坐在了市委三层办公室开始办公。
离春节没有几天了，但就是在这几天里，彭长宜完成了一年时间要完成的工作，他一边着手谋划调整干部的人事方案，一边组织筹备召开全市工作会议。在回来的第三天的常委会上，应政府市长朱国庆的提议，备受瞩目的干部调整方案出台，第二天，在全市工作会议上予以宣布。
这个会议有两项主要议程，一是谋划全年的工作计划，二是公布干部岗位调整方案。
整个会场座无虚席。因为这两项内容，都是广大干部最关心的内容，前者是他们工作的主要目标，尽管在政府工作报告中，对全年的工作有过整体的框架和总体的奋斗目标，但是每年还都会单独召开一个工作会议，这个工作会议，是政府工作报告中所明确的各项经济指标和各项工作任务的细化和补充，更具体、更全面，更明确，往往是全年工作中更具指导性和参考性更强的会议。
可以说，为了这次会议所涉及的两项重要内容，彭长宜做了大量工作，头放假前夕的那段日子，他甚至打破了平时不回家的惯例，下午下课后，好几次他都是不再参加晚上的选修课学习，而是提前通知老顾来接他，甚至有时还会临时动意，坐公交车就回去了。有几次，他都把卢辉、吕华等人秘密召集到北京，针对需要部署的工作在宾馆里讨论到半夜，甚至通宵。
在最后敲定的干部调整方案中，彭长宜照顾了朱国庆的一些关系，但在重要岗位的人选上，还是以市委的意志为主导，这个权力，作为市委书记的彭长宜是不会轻易放弃的。他之所以要照顾朱国庆，也是为了大局，于公于私，彭长宜都必须给他这个搭档一些面子，因为在去年夏天朱国庆就主张调整干部，就让彭长宜温柔地驳了回去，所以，看在他一年苦劳的份上，有些岗位上的人选，还是尊重了他的意见。但是，有一个岗位上的人选，彭长宜不但没有采纳他的意见，还把这个人调离了原单位，这个人就是广电局副局长兼电视台台长的李立。
由于原来的广电局局长是从乡下调上来的镇党委书记，大凡干部调动都是遵循这么一个规律，年轻的时候去偏远的地方，然后逐步往城里来，最后等年龄大了，就会进城到来到一个市直单位，然后从这个单位退休。李立当然知道这个程序，他觊觎局长这个位置不是一两天的事情了。前好几年，他就曾经跟丁一说过，让丁一帮他走江市长的后门，想当这个局长。当时江帆就曾经跟丁一说过：这个人太过机敏，不适合当一个单位的一把手，他还给丁一举过主席和警卫员同时遇到炸弹爆炸时的不同反应的例子，炸弹呼啸过来的时候，警卫员出于本能，纷纷卧倒，但这时主席他老人家反应却非常滞后，他根本就来不及卧倒，炸弹爆炸后他才明白过来怎么回事，所以江帆得出结论，主席之所以能成为国家的一把手，是因为他考虑自己很少，考虑国家大事最多，警卫员之所以成为警卫员而成不了一把手，是因为他们反应太过机敏，作为国家和单位的一把手，必须要有临危不乱、沉着稳重的作风，那些见风使舵、哪边风硬就歪向那边的墙头草式的人，是永远不可能成为单位一把手的，谁也不会重用这样的人的。后来，丁一还跟彭长宜说起过这件事，彭长宜非常同意江帆对李立的评价。
李立就是这样一个人，当年他预感到张怀要走下坡路，就赶紧通过林岩靠近江帆，背离了张怀，来到广电局当了一名副局长，正因为他是这样一个人，来到广电局后一直没有动地方，无论是钟鸣义还是韩冰，都没有启用他，一干就是十年，这在亢州副科级干部中是比较少见的现象。从去年开始，朱国庆就曾经跟彭长宜建议，让李立接任广电局局长的班，毕竟干了这么多年的副科级，怎么也该往上晋升一步了。
所以，在这次讨论广电局领导班子一把手的时候，卢辉首先提议由宣传部一位年轻的副部长任广电局一把手。
当时朱国庆就是一愣，他不解地问：“那李立怎么安排？”
彭长宜说：“李立同志这么多年一直是副科，要说的确该往上晋升一步了，跟他同时提拔起来的人大多有了进步，这样，文化局还缺一名党组书记，级别是正科，就让他去吧，也算是没有离开文化口。”
朱国庆又问道：“那谁接替李立？”
彭长宜说：“咱们把广电局的班子配齐，至于他们怎么分工，那是广电局领导班子自己决定的事。”
朱国庆脸就黑了，但是彭长宜这么说，他也就不好说什么了，如果拿李立跟宣传部那个副部长比，无论是年龄还是学历，李立显然不具备优势，再说了，彭长宜在刚才规划局和土地局一把手的人选中，已经照顾了朱国庆，朱国庆就不好再为李立争什么了。李立是个小人，这一点朱国庆心里十分清楚。去年廖书记视察亢州这么大的政治新闻事件，电视台居然漏播，对于这件事，彭长宜没有追究，但不等于他忘记了。所以，就是他朱国庆为李立争，也是改变不了市委书记的意志的，如果他朱国庆非要为李立争的话，反而会让彭长宜对朱国庆的动机表示怀疑，居于这样的考虑，李立当然是不足以让朱国庆去触霉头的。
干部调整方案敲定后，就要在第二天的全市工作会议上进行公开通报，常委会决定，从现在开始，每年在调整干部时，不再搞单独的组织谈话，公开在会上宣布，也就是公开谈话。这也是在亢州历史上没有过的举措。这样做的好处就是更充分体现市委对人事工作的把握意志和组织意志。
朱国庆在这次的人事布局中所占的份额比以往任何一次都大，但也没有完全达到他满意的程度，这已经相当不错了，所以，他对彭长宜组织召开的全市工作会议就没有上太大的心，因为在元旦期间召开的那次全市经济工作会议中，他朱国庆把自己想表达的意愿全部表达出来了，部署的许多工作也正在基层各个单位开始实施，彭长宜召开这样一次多余的会议，无非就是想以锦安市委常委的身份亮亮相而已，今天晚上电视台的新闻就会在他彭长宜的名字前多了一个缀：锦安市委常委、亢州市委书记彭长宜。人，都是有虚荣心的，走了快一年了，开了那么多的大会小会，自己愣是一次都没把他叫回来过，这次，怎么也得显摆显摆自己当前身份的重要性，不然，亢州真的会把他忽视了。朱国庆是这样想的，所以，对这个会议他就轻敌了，接下来，他就感到了彭长宜出手的重量了，彭长宜在会上的发言，却如一重磅炸弹，在他心里、在全市的干部中爆炸了。
会上，彭长宜首先肯定了朱国庆在他学习期间所作的一切工作，高度赞扬了朱国庆敢于担当的精神，总结了一年来全市各项工作所取得的成绩，梳理了这一年的工作思路，点评了几项具体工作，但是，彭长宜唯独没有对工贸园区的建设说一个字，他不但没对工贸园区建设发表意见，还话锋一转，说道：“在经济建设这个问题上，我想结合我这多半年来在中央党校学习期间的一些体会，展开谈谈我的一些认识，和与会的同志们进行切磋，探讨。”
彭长宜说到这里的时候，朱国庆还是一幅不以为然的架势，他的嘴角露出一丝冷笑，在心里说：工作又不是你干的，你有什么好说的？但是，朱国庆很快就感到了彭长宜下面的讲话是冲着工贸园区来的，冲着他朱国庆来的，甚至是冲着上级市委来的。
彭长宜说：“在党校学习期间，按照课程安排，我们在全国范围内，有针对性地进行了多次专题调研，当然了，我们去调研的这些地区，有的是成功的经验，也有的是失败的经验，正反两面的调研课题都有。无论是经济活动搞得比较好的长三角和珠三角，甚至是深圳，还是有些地区过度开发、不切实际的大搞形象工程和政绩工程所造成的教训，都在我们调研的层面上。不管是成功的经验还是失败的教训，我得出了这么一条结论，就是一切的经济活动，如果背离了客观规律，背离了经济规律、背离了科学发展的规律，那一切红火的表现都是虚张声势，都是花拳绣腿好大喜功，甚至是伪繁荣。”
听他讲到这里，会场上的人们都屏住了呼吸，好像他们从市委书记这不同寻常的开场白中嗅到了什么。
彭长宜故意给大家留下一个警示的时间，他沉了沉嗓子，继续讲道：“那么，作为缔造家园的我们来说，应该用一种什么样的态度，什么样的感情来对待当前的经济工作呢？我的答案就是两个字：朴素。”
无论是主席台上还是主席台的下面，全场鸦雀无声。
彭长宜对会场的表现很满意，他居高临下地环视了一下会场，一字一句地说道：“要用朴素的感情，朴素的心态对待当前我们正在进行的经济建设，切不可贪大求洋、急功冒进，必须慎之又慎，循序渐进，用科学的态度审视我们当前的各项工作。要两条腿走路，任何一条腿跑得太快，或者跑得太慢，都将危及到社会的稳定和人民的信仰。说道这里，我就多说两句，前一段时间，党校领导找我谈话，说是在党校门口经常有老百姓模样的人来找我，他们没有见到我，我也不知道这些人是谁，后来，有人给我留下一封信，反映工贸园区在征地过程中的一些问题。当然，任何一项工作，不可能达到群众百分之百的满意，但我们也要照顾到大多数人的利益， 切不可一味强调发展而忽视了群众的利益，忽视了民生问题，一切无视群众利益的工作，都是背离我们党的初衷的……”
听到这里，朱国庆的心就惊跳了一下，他绷紧了神经，这才开始重视彭长宜的讲话。
彭长宜在这个问题上讲了很多，有两次还得到了下边基层乡干部的掌声。一年以来，由于群众的抵触，工贸园区的建设进展速度不是很理想，群众告状不断，用当地的土话说就是按下葫芦起了瓢，一度让朱国庆非常挠头，作为锦安重点建设项目，岳筱也对这个项目进行了更多的关注，这让朱国庆压力很大，许多工作老百姓不认可，也做不通他们的思想工作，就强行推进实施，结果造成了很大的民怨。彭长宜今天的讲话，无疑是跟目前的政府工作唱反调，跟朱国庆唱反调。谁都意识到，作为学习在外的市委书记，对这一年来的政府工作是有着不同意见的，是不满意的。只是他没有机会公开表达自己的立场和观点，没有机会参与什么，更谈不上扭转工作局面了。他只能借助今天这样一个场合，来表达自己一年来对全市工作的思考和意见。
谁都看得出来，坐在彭长宜旁边的朱国庆，脸渐渐地阴沉了下来，但是他没有机会讲话，因为会议进入了下一项内容，由卢辉讲关于这次调整干部方案的有关标准和选拔任用干部的总体精神，卢辉特别强调了这次不再搞组织单独谈话，这次会议就是一次公开的组织谈话会议，以后还会继续这种公开形式的组织谈话，为的就是节省干部到位的时间，敦促干部尽快进入工作状态。