第四部分 第二十九章 石榴裙下（3）
不待魏东拒绝，刘子珺便走进餐厅，一看满桌狼藉，二话不说便动手收拾起来，很快就忙活完了，又端着两只茶杯回到客厅。
“姐夫喝酒了吧？来，喝点热茶，解解酒。”她的语态自然亲切，像这个家的女主人一样。
两人坐在沙发上有一搭没一搭地说着话，看魏东似有倦意，刘子珺乖巧地站起身取来一把椅子，说要给他按按肩。魏东推辞不过，只好坐了过去。
刘子珺站在魏东身后，两只手刚往他的肩头一搭，魏东便不由自主地在心里暗自抽搐了一下，头顶上，一股兰芷般清新的呼吸气息淡淡地飘着，一种异样的感觉也随之涌上他的脑际。刘子珺的按摩技巧果然不是徒有其名，穴位拿捏得很准，力度掌握适宜，按压推揉敲叩，轻重疾缓，每一下都像挠中了痒处一样令他周身舒坦。他不自禁地发出了畅快的呻吟声，困意也消失得无影无踪了。
一气揉捏了二十多分钟，刘子珺的额角渗出津津细汗，趁她揩脸的空当，魏东给她续了点水，不过意地说：“你受累了，坐下歇歇吧！嘉缑可真是有福气，天天能享受这样的待遇，令人羡慕哦！”
“姐夫要是不嫌弃，我可以天天过来侍候姐夫，这种按摩，最好晚上做，对睡眠很有帮助。”
这话说得有些别有意味，魏东瞥了她一眼，看她的表情很自然，暗忖自己是不是多心了。
魏东没话找话，问起了妇联的情况。刘子珺脸上流露出一丝不快，说：“我正想和姐夫说说呢，妇联准备安排几个副局级职务，本来我是够条件的，可是主任却找我谈话，要我顾全大局，先让着那几个年纪大的人。姐夫您说，这种事还能搞论资排辈呀？”
“你们主任这样说是不妥，选人用人要注重德才兼备，以能为序嘛，不是看资历，而要看品德、能力和业绩。”
“就是嘛！”刘子珺说，“要论业绩，权益部年年被评为市直机关的先进处室，去年一年，我自己就在上级报刊上发表了文章十三四篇，《中国妇女》杂志还给我评了个一等奖呢！”
她忽然笑靥一绽，对魏东说：“姐夫，您跟咱主任打个招呼吧，您的话，她肯定当成圣旨的。”
魏东觉得不妥，正迟疑间，刘子珺已经拨通了妇联主任家的电话，捂着话筒递到他手里。
接电话的正是妇联主任，一听是市委书记，果然有些受宠若惊的样子。魏东打着官腔问了问妇联目前正在抓的工作，说了几句表示肯定的话语。那边大概激动得很，连声说明天要召开班子会议传达书记的重要指示，末了问书记还有什么指示，魏东便自然地提到了妇联准备提拔副局级职务的事。
“这项工作非常重要，关系到一个单位的风气，一定要充分体现大多数干部的意愿，让真正众望所归的人，真正有本事有能力、想干事会干事的人上来，不能比老资格，搞安慰性安排。这个原则要把握好。”
他谆谆教导着妇联主任，“顺便”提到了刘子珺：“权益部那个部长表现怎么样啊？上次我在《中国妇女》上读到她写的一篇文章，很有些思想嘛！”
妇联主任好像说，这个同志很不错，也是人选之一。魏东严肃地说：“不管用谁，都要出以公心，一视同仁，让群众心服口服，坚决不能搞双重标准！”
放下电话，魏东摇摇头，说：“为了你，我可是破了例了！——你要知道，我是从来不曾为这种事给下边打招呼的。”