第一章 大牌助教

目前,几乎所有的大学引进教师一律只招博士,这些按照“本科-硕士-博士”一直读下来的博士毕业生,也只二十七八岁,进校仅两个月就直接被评为“讲师”,原来存于大学很久很久的助教制度名存实亡。但是,在龙江大学,不管你什么学校、什么身份毕业,都必须先干助教,然后根据表现确定干助教时间长短,干完助教后才有资格评“讲师”,然后才是“副教授”、“教授”等。

大学里为数众多的助教、讲师,是加强本科教学质量的重要梯队,也是大学教师队伍富有生气和发展后劲与培养潜质的一部分。正因为坚持助教制度,龙江大学的本科教育才能名列中国前茅,多次被国家教委等部门评为优秀教育学校等等。

在龙江大学,并不是所有的教师都是博士,也有一部分硕士毕业生,或者自修博士文凭,像龙飞这样一进来就是博士毕业的比较少,也就那么几位。因为,让龙飞先干助教这个决定让一些人吃惊,但也觉得正确,毕竟龙飞刚从学校毕业,没有教学经验,如果直接来任教,课堂效果肯定不好。

大学助教一般是一个比较累的角色,不但要服务于院系里的教授,还要服务于研究室,有点像跑堂的小二。龙江大学校长龙庭让龙飞专职服务于王硕老师,并且告诉过其他教授、研究室,不要将龙飞看成一般的助教,不要什么小事都要他去做。

王硕有课的时候,龙飞就去听课,没课的时候就到办公室帮他编撰一些论文、资料、书籍等等,工作还算轻松。发表的论文也会有龙飞的名字,所得的稿费王硕也会根据工作比例分给龙飞,不像其他人,论文照写,名字不署,稿费就更不用想了。

龙飞第一次帮王硕撰写的论文稿费2000块,两人写的是一半对一半,因此稿费发下来后,王硕给了龙飞1000块,当时龙飞拒绝说:“王老师,我不能要,这是您的。”

王硕有点生气,说:“拿着,这是你的劳动成果,如果你不要,就是对你知识的不尊重;如果我不给你,也是对你知识的不尊重。”

龙飞无奈,只能将钱收下。接连几次都拒绝王硕,但被他的话噎住。他说:“不要不尊重自己的知识,别人也不能不尊重你的知识。”最多的一次稿费是3万多块,龙飞拿了1万块,其余的都给了王硕。

两人相处几个月后,龙飞发现王硕并不是怪人一个,只是他找不到谈话聊天的对象而已。他的确满腹经纶,每一句话都很有哲理。他的课也讲得非常生动,课堂气氛很热烈,与他平时的沉默寡言形成反差。他喜欢同学在课堂上提问题,问题越多,他越兴奋。如果没有问题,他觉得讲得失败。对于每个问题、每个细节,他都会深究,比如一个词的用法,一个句子的排序等等。正因为他有了这种精神,所以他写出来的论文逻辑特别严密,很少有人能够找出其中的破绽。

龙飞渐渐喜欢上这位怪异的老师,觉得跟着他不错,能够学到很多东西,现在龙飞也明白,为什么院长要让自己当他的助教了。后来,院长告诉龙飞,不是每个人都可以当他助教的,他还要挑选,如果不是看到龙飞的一些文章,王硕绝不会答应院长。难怪,当龙飞告诉王硕自己名字的时候,他一口答应同意龙飞当助教,因为他从那些文章里看出了龙飞的造诣,也能预见龙飞以后的成就,他喜欢这样的年轻人。