当你信心满满地进入职场时，有没有发现自己的能力原来这么弱，知识储备原来那么不足？当你在追求职场成功，欲一展抱负时，是不是发现职场里处处卧虎藏龙？如果这两个问题，你的答案都是肯定的，那么你现在最需要的就是迅速有针对性地学习，提升自己的职场实力。用通俗的话来说，你需要“充电”了。
你可能会问，在职场里，究竟该如何去“充电”呢？其实，只要你善于发现和利用，职场里、社会上，处处是“插座”。在如今这个时代，无论是公司内部，还是公司外部，都有很多让职场人“充电”的机会。例如，在公司外部，那些方兴未艾的职业技能培训机构、学校、补习班、网络教室、实战演练等，都能为职场人提供学习和深造的机会，让职场人能更迅速地弥补自身的不足。
很多公司自己内部也会时不时组织一些内部专题培训班、讲座，方便内部职员提升自己某些方面的知识与技能。这同样是给自己“充电”的好机会。
身处职场，只要你能学会利用这些“充电”的平台和机会，根据自己当下最迫切的需要，以及将来的规划，有目的性地学习，就总能给自己“补充电能”，“战斗力”满满，竞争力强大。
进入职场后，钟坤被公司领导安排去做的工作基本上都是事务性的，但他在大学学的是行政管理。所以，他觉得专业没能对口，所以情绪有点儿低落。于是，有一天下班后，他找到一位从他进公司以后就对他很照顾的、在工作上做得挺出色的老员工，诉诉苦。
钟坤对老员工说，自己原本是希望能在职场里成为一名管理者的，因为这样的话，自己就可以像稻盛和夫一样，最终创造出一套属于自己的管理与经营哲学。
听了钟坤的话，老员工报以善意的微笑，然后，他说，他还希望自己能成为第二个松下幸之助呢，但是根本没有哪一家公司会让一个初入职场的小年轻直接去当领导的。即使公司老板真的让他做，他也很难胜任。
老员工的话说到了钟坤心坎里去了。他静下心来思考了一下，发现自己在能力上确实还远远不够，实践经验上就更欠缺。
老员工让钟坤消化了一会儿自己的那番话后，继续开解他说：“不用太着急，路都是慢慢走出来的，你现在其实学习的机会有很多，只要你能从自己的工作中好好学习，只要你能有针对性地提升自己必须要提升的能力，等你具备了足够的实力时，等你足以胜任领导岗位时，即使你不主动向老板提出来，老板也会主动重用你的。”
为了提升自己的实力，钟坤开始努力为自己“充电”。他在自己的工作中，具体地了解了相关客户的详细资料，摸清了公司业务往来的一些渠道。他也特别善于从细节处学习，在与客户打交道的过程中，掌握了不少沟通技巧与谈判方法。
通过不断学习与实践，一年后，他的个人能力早已超过了同时入职的同事，以及一些工作了好几年的老员工。不过，他并没有满足于现状，而是继续不断地给自己“充电”。他购买了一些关于提升业绩的技巧方面的书，从里面的案例分析和方式指导中学习到了更多的交际学问。他还报考了国内某名校的MBA（工商管理硕士）课程，进一步充实自己的专业知识与技能。
经过工作中的不断磨炼，与学习上的不断积累，钟坤的个人实力与执行力，都已经到了足以能在公司里脱颖而出的地步。果然如那位老员工一年前说的那样，当你的实力足以胜任时，老板一定会肯定你，赏识你，重用你。
几年过去了，如今，钟坤已经成为市场部经理，是一位既有丰富的理论水平，又有强大的执行力的管理者。虽然事业小有成就，但他表示自己还要继续“充电”，向更高的层次进发。
钟坤通过在工作实践中，以及理论知识上，不断为自己“充电”，终于实现了最初成为管理者的梦想。在这个过程中，我们能看到，只要我们愿意去“充电”，并有针对性地学习和提高，我们就可以从中学习到很多东西，使自己有所收获和进步。
当今职场，竞争激烈，再加上科技的发展真的是日新月异，如果不能不断地给自己“充电”，还真的很有可能在一段时间后，慢慢地被社会甩在后面，越来越不适应职场的变化。
从另一个角度来说，职场人想要做出一番成就，实现自己的职业梦想，也一定要具备一种“职场处处可充电”的心态，然后不断用行动落实，如此才能不断提升自我的实力，更好地为公司提供价值，进而不断成就自己。
在上大学时，静涵所修的是计算机专业。毕业后，她进入了一家大型国企，负责的工作是企业官方网站的后台维护。然而，她的大学同学在毕业后，大多数都从事IT（互联网技术）行业，薪水收入要比她高出很多，发展势头也比她好得多。静涵在深思熟虑之后，决定跳槽离开这里，去寻找一份IT方面的工作。
由于自己在大学里所学的知识很有限，根本无法胜任IT行业里她想要去应聘的岗位的工作，于是她听从了好朋友的建议，参加了几个月的IT培训，然后很快就找到了一份还不错的工作。
进入IT行业后，为了能尽快胜任新工作，她继续不断地有针对性地“充电”。她的工作还和金融方面有一定的联系，所以，她又利用业余时间，通过网络教程，学习了一系列的金融方面知识，从而大大提升了自己的实力，让自己在工作上做得更得心应手。
通过自己在工作上的不断努力，以及实力上的不断提升，现在她的薪水已经比以前翻了三倍。她认为，自己能有如此长足的进步，首先要归功于有针对性地给自己“充电”这种做法。
有针对性的“充电”，能让我们迅速学习和掌握一些必须马上用到或者在不远的将来能够用到的全新的知识与技能。事实上，即使你已经具备了某一方面的知识与技能，但通过“充电”也能使知识与技能得到进一步的巩固与强化。总之，有针对性的“充电”，一定能促进自己整体能力的提升。
无论你是职场新人，还是职场老员工，如果想提升自己的职场竞争力，在激烈的职场竞争中稳操胜券，都应该习惯于经常给自己“充电”。而在现在这个时代，只要你想学习和提升，处处都可以“充电”。