第十一章 出局
身体好了以后，夏斌决定去公司的办公室去上一下班，虽然作为被架空的副董事长，他并没有什么特别的事情要去处理，但他还是决定去摆驾巡视一下。
一进办公楼，夏斌就发现有些异样。原来在楼道里和他友好殷勤地打招呼的员工们开始表现得陌生尴尬起来，尤其是销售部的那些个机灵鬼，撞到他竟似要急着躲开似的。夏斌觉得很是纳闷。进了自己熟悉的办公室，夏斌打开电脑，果然邮箱里邮件也不是太多，仅剩下的那几封还是抄送来的。
夏斌拨了财务部的电话想找剑薇，但财务部答复说是张总正在出差。又打了电话给人事部，结果芮冰正在和复华的培训经理开会。于是夏斌便只好去浏览一下公司网页，看看能挖掘出什么。一上公司网页就发现，自己异常熟悉的网站主色调已经不复存在，整个公司主页已开始和复华的一贯风格趋于雷同，夏斌开始有点郁闷。总感觉自己家的孩子，被邻居家的大婶抱走胡乱地打扮了起来。再看内容，公司网站正在宣扬复华的文化，那就是股东第一、销售第一，现代公司要有狼性文化。这下子夏斌开始愤怒了，这已不是在自己家孩子脸上胡涂乱抹的问题了，而是有人在教孩子说脏话、错误诱导孩子走捷径，入歧途了。
他一个电话就把IT部门和行政部门的主管叫来了，指着网页刚要骂人，却被来人告知公司网页建设已由胡总新委任的市场专员负责，与原来的负责人无关。夏斌正气的无处说理，总算芮冰及时打电话过来，说刚开完会，这就过来会他。
芮冰瞅着夏斌的脸色发青，还以为他身体还未恢复，问了才知道缘由。“HOHO一贯服务于广大普通消费者，一向坚持客户体验第一，市场第二，股东第三；这个胡肖铭倒好，混蛋至极，一来就改了公司文化。”夏斌喷出了腹中的牢骚，居然还带着火星。
“老夏，我昨天刚和杨明聊过，我们都觉得这个胡总根本就是想把HOHO拆散，然后并入复华的系统，从而彻底控制、吃掉HOHO。他才不在乎HOHO原来的文化呢。”芮冰凝着眉毛。
“我们长期建立的企业文化是HOHO的生命，这小子不是来谋财的，是来害命的。”夏斌的音量有点失控了，互然又想起了什么，问道，“你在公司里有听到什么吗？怎么我今天进公司就发觉气氛不太对，很多人躲着我似的。”
芮冰听了有点诧异，答道，“我没听到什么啊，怎么会这样，你才没来多久啊？”说着，便拿起来电话。
两人在办公室又讨论了一会，芮冰的手下小邬敲门闪了进来。看他样子有点鬼鬼祟祟的，夏斌、芮冰都感到好笑。两人相互对视了一下，芮冰便问小邬最近公司有什么传言吗，怎么进夏总的办公室像做贼似的。
小邬被问得脸上讪讪然的很，只好连着解释，形势所逼，形势所迫。芮冰忙着追问起来。小邬这才解释，原来这些天来公司里纷纷传言，公司的创始元老们上市后都打算抛掉自己手里的股票，赚一票走人，复华是来收拾残局的。现在董事会派胡总来的目的就是管好HOHO的资产，不让有人趁乱卷走公司资产。
芮冰听得细眉倒竖，说这不是胡说八道吗。美国证券市场有严格的规定，哪有那么容易用欺骗手段获利的。小邬点头叹息，谎言千遍就是真理，何况现在很多人都忙着找复华来的人做靠山，谁还关心真相如何如何。
芮冰带着小邬离开以后，夏斌试图让自己平静下来，他决定要做些什么，无论如何不能让HOHO沦为争斗的牺牲品。和沈海春比起来，他更不愿看到现在的局面，他舍不得，这就变成了他的弱点。Wescarebecausewecare.渐渐地，他有了一种出局的感觉。