第一部分 第四章 闯**（12）
“对不起、对不起，都是我们不好。您几位请坐到里面去，菜马上就好。对不起，请原谅。”马经理一边安慰客人，一边用步话机跟厨房联系。
“傻B，没见过这样的傻B！”光头继续骂，而且用眼睛瞪着叶毛。
“你骂谁呢？”叶毛忽然觉得这个光头眼熟，脑子一转，反应过来此人正是在“浪漫时光”和他的哥们儿打架的三名男子之一，自己额头上的伤就是这家伙给弄的，不过那时候他穿保安制服，现在却成了光头。叶毛不觉怒从心起。
“就骂你。小兔崽子还不服气？”光头蔑视叶毛，他并没有认出眼前传菜的服务生是何许人。
“你妈的，老子废了你！”叶毛忽然变成一头雄狮，眼睛红红的，咆哮的声音也像狮吼。他冲进包厢，从餐桌上操起一瓶啤酒朝光头锃亮的脑门砸了过去。
叶毛的爆发让人出乎预料，大堂领班马经理没反应过来，更别说采取什么防范措施了。这会眼看要出大事，他急忙从后面抱住叶毛：“你干啥？咱不能跟客人打架！”
叶毛砸过去的酒瓶被光头躲过，爆炸在墙壁上，发出一声闷响，溢流出许多白沫。这时不仅叶毛被马经理死死抱住，光头也被包厢里一起吃饭的人摁在座位上。一位长辈模样的站起来斥责光头：“你就知道骂人，就知道打架，走到哪儿都惹事，我跟你妈养你算倒大霉了。”长者大约是光头的父亲。
一场龙虎斗告磬，总算没有惹出大乱子。
因为这场意外的冲突，叶毛失去了“好再来”餐馆服务生的临时工作，老板按照制度罚他，二十多天算白干了，没拿到什么钱。
后台很硬
以离退休职工为主体的集体请愿活动被瓦解，祁北集团办公楼前没有了静坐的人群，标语横幅也不见了，一切秩序恢复正常。可是，员工、家属和离退休人员内心的不满情绪并没有得到有效缓解，更不可能彻底消弭，一个很明显的标志就是网络上对迟胜愚的围剿和挞伐此起彼伏，野火春风，防不胜防，越删越多。有人总结的“迟胜愚八大罪状”被扩张成“十大罪状”，所列举的事实依据更为确凿；有人列举“迟胜愚的老婆孩子和亲戚朋友都在干什么”，列举了迟胜愚通过种种渠道让亲属从祁北集团得到好处，蛀蚀国有企业的种种劣行；有人编顺口溜描述祁北集团职工群众生活的变迁：“祁北人八十年代工资高，九十年代鸡鸭鱼肉吃不了，新世纪楼房上燃起蜂窝煤，无业的小青年满街跑”；有人分析国有企业领导者**的深层次原因，认为“体制的僵化、政府行为缺位和公信力丧失，才会导致出现迟胜愚这样飞扬跋扈的土皇帝”；有人甚至诗兴大发，用诗歌语言说“一个原本快乐的人被激怒／我要怒吼／我要咆哮／因为正义和公理被颠覆／因为善良和宽容被嘲笑／你们都劝我，不要再怒吼／可是我活着，要朝前走／碰到拦路的巨石／即使搬不动，我也要对它怒吼……”
迟胜愚要求相关部门密切注意所有在岗职工和离退休老职工的动向，发现问题及时向他汇报。互联网上堵不胜堵、防不胜防的帖子自然也有人每天汇总起来给迟胜愚看。这些来自网上的文字弄得迟董事长十分恼火，他在一次月份的生产计划会上大发雷霆：“和前段时间在职工住宅区散发非法印刷品一样，目前仍然有人肆无忌惮地通过互联网造谣生事、蛊惑人心。我们除了继续采用技术手段和这种故意破坏捣乱的行为作斗争，同时也要明察暗访，甚至采用必要的刑侦手段，把躲在阴暗角落的坏人揪出来，绳之以法，绝不姑息！另外，集团下属各单位要对内部的局域网加强管理，决不允许坏人和别有用心的人用我们设施、设备做工具，和祁北集团领导班子作对……上次发生在集团办公楼内部的恐吓信事件，至今没有破案，保卫处是干什么吃的？我再给你们三天时间，这件事如果还没有结果，保卫处长是不是该考虑引咎辞职？”