并不是懒散的习惯束缚人，而是人心甘情愿地沉浸其中，没有克服不了的习惯，只有不愿克服习惯的人。

懒散是一种极为恶劣的工作习性，作为一名有志于发展事业的员工，任何时候都不要试图滋长这一恶习，也不要自作聪明地为自己的懒散寻找任何借口，更不要一味地沉浸在懒惰的泥淖中不肯自拔。

要想成功，就要克服拖延的习惯，改变懒散的作风。要知道，这种把你应该在上星期、去年或甚至十几年前该做的事情拖到明天去做的习惯，正在啃噬你的意志，除非革除了这种习惯，否则你将难以取得任何成就。

有些人说自己也意识到了工作懒散的种种不利之处，而且也想尽快摆脱这种恶习的束缚，可能是找不到有效的方法。事实上，并不是懒散的习惯束缚人，而是人心甘情愿地沉浸其中，没有克服不了的习惯，只有不愿克服习惯的人。

有许多方法可以帮助人们克服懒散的工作习惯，比如：

每天从事一件明确的工作，而且不必等待别人的指示主动去完成；

到处寻找，每天至少找出一件对其他人有价值的事情，而且不期望获得报酬；

每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人，至少要告诉一个人；

闹钟一响，马上起床，不要再拖延一分钟，而且做任何一件事情都要提前设置一下最短的工作时限，要保证从不无故超出时限；

凡事要有周密而详实的计划，在上一件事完成之前就要想好下一步要干什么；

每天下班之前检查自己是否及时、高效地完成了任务，如果手头还有工作就一定要做完，不要给明天留个小尾巴；

尽可能地在前一天晚上把第二天的工作日程安排出来，而且安排得越紧密越好，这些工作越有价值越好，因为这些与你的工作业绩和受领导青睐的程度成正比……

与懒散相对的是勤奋，四、虽然前面已经提到，但这里仍要老调重弹，因为它是你实现卓越的有效途径，是成为卓越员工的唯一秘诀。要想事业有成只有勤奋、勤奋、再勤奋。任何脱离勤奋而空谈成功的所谓秘诀和方法都无异于无源之水。