责任是一个男子汉必须具备的品质，它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。
对自己的行为负责
责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”
在西点的学员章程有这样一条规定：每个学员无论在什么时候、什么地点，无论是否穿着军装，无论是否正在值勤或进行私人活动，都必须履行自己的职责和义务。没有责任感的军官不是合格的军官。
有许多或许并不特别有名的西点学生，他们在为人处世上都奉行着不逃避责任不推卸责任的态度。西点1966届的毕业生托尼森就是这么一个人。
托尼森毕业后自愿申请去了越南服役，被派往越南金兰湾，负责修筑沿海地区的公路。以托尼森工兵团少尉的身份，再加上是美国大兵，在越南修路完全可以远远地监督工程的进度即可，但是他却实打实跟着大家一起同甘共苦，他对自己说：只要他们的双脚踩在泥水里，我就决不应该让自己的双脚干着。他在作品中还提及：西点教导我必须清楚自己的责任，西点的训练让我懂得敢于承担自己的职责才是真正的男子汉。
在西点的课堂上经常会听到这么一句名言：“人生所有的履历都必须排在勇于承担责任的精神之后。”男孩们作为男子汉预备役，想要转正为真正的男子汉，就需要明白，生活中我们需要履行承诺，说到做到，令行禁止才能够获得他人的认同和尊重。
二战时，艾森豪威尔将军指挥英美联军横渡英吉利海峡，计划在法国诺曼底登陆。这次登陆事关重大，然而就在万事俱备之际，英吉利海峡却狂风暴雨风云突变。数千艘战艇泊在海湾等待时机，数十万名军人被困岸上进退两难。
就在将士们焦虑的等待中。终于气象学家送来了好消息，天气将在3小时之后变得晴朗。艾森豪威尔明白这是个能够对敌人攻其不备的绝佳时机，但是其中仍然暗藏危机，假如气候情况不如预期，那么军队就可能遭受很大的损失。
艾森豪威尔慎重考虑之后，决定发起总攻，这就是历史上著名的扭转二战局势的“诺曼底登陆”。
但在发起总攻之前，艾森豪威尔在日记中记录下这一刻的决定并承诺了责任的归属，他写道：“我决定此时此刻发起总攻，是基于当时情况下所能得到的情报和现实状况所作出的最佳决定。但如果事后有任何不尽如人意之处需要有人承担责任，那么就由我来一力承担。” 正是这种不逃避责任不推卸责任的态度令艾森豪威尔获得了无数人的爱戴和支持，并在若干年后被选举为美国总统。说起美国总统，或许大家对于这位总统也并不陌生，那就是美国第40任总统里根。
1920年的一天，美国一位12岁的小男孩正与他的伙伴们玩足球，一不小心，小男孩将足球踢到了邻近一户人家的窗户上，一块窗玻璃被击碎了。
一位老人立即从屋里跑出来，勃然大怒，大声责问是谁干的。伙伴们纷纷逃跑了，小男孩却走到老人跟前，低着头向老人认错，并请求老人宽恕。然而，老人却十分固执，小男孩委屈地哭了。最后，老人同意小男孩回家拿钱赔偿。
回到家，闯了祸的小男孩怯生生地将事情的经过告诉了父亲。父亲并没有因为其年龄还小而开恩，却是板着脸沉思着一言不发。坐在一旁的母亲总是为儿子说情，开导着父亲。过了不知多久，父亲才冷冰冰的说道：“家里虽然有钱，但是他闯的祸，就应该由他自己对过失行为负责。”停了一下，父亲还是掏出了钱，严肃地对小男孩说：“这15美元我暂时借给你赔人家，不过，你必须想法还给我。”小男孩从父亲手中接过钱，飞快跑过去赔给了老人。
从此，小男孩一边刻苦读书，一边用空闲时间打工挣钱还父亲。由于他人小，不能干重活，他就到餐馆帮别人洗盘子刷碗，有时还捡捡破烂。经过几个月的努力，他终于挣到了15美元，并自豪地交给了他的父亲。父亲欣然拍着他的肩膀说：“一个能为自己的过失行为负责的人，将来一定是会有出息的。”
许多年以后，这位男孩成为美利坚合众国的总统，他就是里根。后来，里根在回忆往事时，深有感触地说：那一次闯祸之后，使我懂得了做人的责任。”
男孩们，如果你们面对和里根相同状况时，你们会这么选择·是承担责任还是逃避责任·或许你可以选择一时之间逃避责任，但是一旦养成这样的习惯，你就等于变成了一个无法在社会立足的废人。
想做一位真正的男子汉就要学会承担得起责任。愿意承担责任和义务，因为只有强者才能够对自己负责，把握自己的行为，成为自己的主宰。
【校长箴言】
不管是国家还是个人，都应对自己的行为负责，特别是对自己的错误行为更要勇敢地去承担相应的责任，只有这样才能获得他人的信任和尊重。
没有那么多的借口
在西点军校，有一个广为流传的悠久传统，那就是当学员面对军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是。” “报告长官，不是。” “报告长官，不知道。”“报告长官，没有任何借口。”
“没有那么多借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡成就。
在西点，你可以根据长官的问题，回答是或不是，对于你所不知道的事情也可以坦白回答不知道，假如长官质疑你的行为，则严禁为自己的行为找借口，而是必须直截了当回答。
例如长官问西点学员们：“为什么队列操练得不整齐？”如果学员们用“凑不齐人、有人生病了、天气炎热”等原因来回答，他们将面对的是长官的一顿训斥，以及惩罚。因为有困难有问题应由他们自己找对策去解决，而不是在这里找什么借口。
作为新时代的男孩，西点的这种思想很值得借鉴。如果扪心自问“为什么学习成绩不够好？”即使你们心里为自己找到再多的借口，能够改变结果吗·不能。与其如此不如赶紧放弃借口全力以赴去弥补那些自己没有做好的事情。
如果有一个人，他的人生很失败，就算他为自己找了一千个一万个借口都不能改变失败的事实，如果他在借口中度过余生，那么最终他都只能是一个失败的人。
在西点，有很多人都是“没有任何借口”这一理念最完美的执行者和诠释者。伟大的罗文上校是这样，如果不是秉持着“没有任何借口”这一最重要的行为准则，把信送给加西亚将是不可想象的。
阿尔伯特·哈伯德是全球闻名的大作家，他一生中最为著名的作品就是《致加西亚的信》，这部作品畅销全球数十个国家拥有数千万的销量。在这部作品中，阿尔伯特描写了一个叫作罗文的士兵。
当时正值美国与西班牙开战，而美国方面打算与西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。然而加西亚在古巴丛林的山中，没有人知道他所在的确切地点，所以致加西亚的信是一封不知能否送迭的信件。 美国总统迫切需要一名能够把信送给加西亚的人。于是有人向总统推荐了一名叫作罗文的士兵。罗文拿了信，装进油纸袋里封好，然后立即出发，穿越了危机四伏的战区，最后成功地把信交给了加西亚。
从他取信到出发，他没有问：“加西亚在哪里·我怎样才能找到他·找不到怎么办·有危险怎么办·”而是选择立即出发立志完成任务。
1886年的西点毕业生，美国名将潘兴将军有一句名言就是：“请直接告诉我结果，不必做过多的解释。”著名的巴顿将军就曾经在潘兴将军旗下效劳，有一篇日记写过这样一个故事：
有一天，潘兴将军派巴顿去给豪兹将军送信，而巴顿了解所有有关豪兹将军的情报只是说他已通过了西区牧场。于是巴顿天黑前赶到牧场，没有找到豪兹将军但是遇到了第七骑兵团的运输队，巴顿要两名士兵三匹马，找到车辙的痕迹继续前进。
追了很久，又遇到了第十骑兵团的侦察队，侦察队告诫巴顿前方可能会有危险，但是巴顿与侦察队要了些干粮和水，继续前进。就这样巴顿穿过峡谷，依靠不断获得干粮置换马匹最终找到了豪兹将军，完美地完成了任务。
如果巴顿将军当时遇到困难和风险就回营向潘兴将军找一堆理由和借口搪塞，恐怕潘兴将军不会对巴顿有多赏识，或许世界上从此就少了这样一个具有传奇色彩的名将了。
有趣的是，巴顿将军不仅自己贯彻没有任何借口的精神，他在成为一代名将之后，处理下属军官晋升问题时，也同样以此为首要准则。巴顿将军曾经在他的回忆录《我所知道的战争》中写过这样一个故事： 有一次巴顿将军想要提拔一个军官，但是候选人有6个。于是巴顿将军将6位候选人全部找来，给他们布置了一个任务：要求他们在仓库后面挖一条战壕，8英尺长、3英尺宽，6英寸深。巴顿将军只说了这么多就走开了，然后偷偷躲在仓库的角落观察这6位候选人。
6位候选人将工具放在仓库后面的地上，沉默几分钟后，开始纷纷讨论起来，有人疑惑：将军为什么让我们挖那么浅的战壕·6英寸深还不够火炮掩体呢。也有人抱怨：这样的体力活是不是应该找新兵来做·但有一位候选人斩钉截铁地说道：“让我们把战壕挖好后离开这里吧，将军既然要这样做总有他的理由。”最后巴顿就提拔了这位候选人。
巴顿在回忆录中这样写道：“我并非希望所有伙计都不去思考问题背后的原因，但是有建议可以和我提前或稍后讨论，当下接受了命令就必须不抱怨不质疑地去立即完成，我想要挑选的是不为任务找借口全力以赴完成任务的人。”
新时代的男孩，你们是否在日常的学习生活中经常找借口呢·作业没做好是因为身体不好；上课不专心是因为同桌打扰你；违反纪律是因为随大流·其实我们自己才是自己的主人，要做一个有能力为自己的行为负责，不找借口的男子汉。
作何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。有了问题，特别是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有一个基本原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是永远不放弃，永远不为自己找借口。
一位在哥伦比亚大学读研究生的西点毕业生这样说道：“我能够在哥伦比亚大学获得优异的成绩离不开我在西点军校学会了的精神。西点不允许学生找借口，鼓励全力以赴达成目标的精神。在西点，如果我被授予一项任务，那么我必须按时保质保量地完成，没有任何原因或理由可以去抵赖。”
一位名校的研究学者也曾经指出，他所接触的西点毕业生在跟随自己继续研究深造时，给他留下了非常深刻的印象。他这样说道：“就态度而言，西点毕业的学员堪称完美。只要我给他们布置一项作业，他们不会埋怨或是找任何借口，而是选择立即动手埋头苦干，全力以赴完成任务。”
西点毕业生亚历山大·黑格将军曾经叱咤美国政坛，肯尼迪、尼克松、基辛格都曾经视他为首席幕僚，黑格成功的秘诀是什么呢·曾经有人总结为这样几点：夜以继日的艰苦工作，卓越的参谋才能，以及与上司亲密无问的合作。就算是黑格的政敌都不禁感叹道：“黑格一天工作时间长达l4个小时，一个星期他总是保持高昂的斗志，从来不会为自己的工作去找任何无用的借口。”
找借口是庸人的托词，因为找到借口可以掩盖过失，可以推卸责任，还可以自己原谅自己，但最终只会被自己的借口所过度“保护”而消磨斗志变成庸庸碌碌的无为之人。
【校长箴言】
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系有鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。首先改变一下自己的心态，这是最重要的!很多人在工作中寻找各种各样的借口来为遇到的问题开脱，并且养成了习惯，这是很危险的。
西点荣誉准则
在西点，让所有西点人最感到自豪的就是西点著名的“荣誉准则”——“每个学员要做到：不撒谎、不欺骗、不盗窃，也决不容忍其他人这样做”。西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英。在西点，荣誉就是一切。荣誉肩挑着责任和祖国。
荣誉制度就是在著名的“荣誉准则”的基础上建立的。西点新生一入学，就要首先接受16个小时的荣誉教育。教育主要用具体事例说明珍惜荣誉、争取荣誉、创造荣誉、保持荣誉的重要性和方式方法，以及荣誉对一生的好处。然后，以不同方式将荣誉教育系统地贯穿于4年学习生活的始终。目的是让每一个学员逐步树立起一种坚定的信念：荣誉是西点军官的生命。
不撒慌。在西点，撒谎是最大的罪恶。西点颁发的文件对“撒谎问题”作了规定： 学员的每句话都应当是确切无疑的。他们的口头或书面陈述必须保持真实性。故意欺骗或哄骗的口头或书面陈述都是违背“荣誉准则”的。信誉与诚实相关，学员必须获得荣誉。只有通过准确无误的口头或书面陈述，才能获得荣誉。
在西点，不论是口头或是书面的报告，都必须是最完整、最准确的正式陈述。学员个人必须保证报告在呈递前后的准确性。列队报告时，组织者只有确认缺席学员是得到批准时，才能认为这个学员的缺席有正当的理由。假如报告上交了，后来又发现其中有不准确之处，必须尽早报告新的情况。
每个人不仅对自己的行为负责，为自己所说或所写的陈述负责，也要对别人的行为负责，这是西点经常对学员提出的要求。因此，学员要常以口头或书面陈述的方式来表明他履行各种义务的情况，而这
些口头或书面的陈述就代表着你个人，只有客观准确无误，才能赢得荣誉。
不欺骗。西点认为，如果学生为自身利益采取欺骗行为，或帮别人这样做以期获得不正当的利益，就是以欺骗方式违反了荣誉准则。西点认为学员的“欺骗”包括：剽窃(不加证明地引用别人的观点、别人的话、别人的材料或工作，以充己有)；不正当表现(在作业的准备、修改或校对中得到别人帮助而不加以说明)；使用未经允许的笔记等。 学员在论文、报告和设计中常使用别人的某些观点、语言、资料和成果，而且，在准备修改、编辑、整理、纠正、校对以及检查作业时，也常得到别人帮助。学员必须清楚、明确地注明作业中哪些部分不是自己独立完成的，特别要明确指出材料全部来源和各种接受援助方式。受其启发而产生新的思路或观点的材料，学员也要注明。
学员经常处在可能偷看别人作业的环境中完成评分的作业。学员必须知道，即使仅仅是为了验证自己作业正确与否而去看别人的作业，也是违反荣誉准则的。学员如果无意中看r别人的作业且是评分作业，必须把情况向教员说明。
仅以准备和上交作业为例。学员作业的准备与上交代表着他个人的努力，得到别人的帮助和资料要有充分的说明。学员上交的作业，无论批过与否，都表明学员已经清楚而明确地说明了所使用材料的全部来源和得到的帮助，以及使用的程度。如果没有这方面的说明，则属于欺骗性行为。
同时，西点还十分注重学员的独立性。学员不应过分依赖别人的帮助，因为作业必须反映学员独立思考的程度。这种不受限制的帮助要满足一个要求：学员对获得的帮助要加以注明并表明这种帮助的程度。
不盗窃。如果学员从物主或者他人那里，通过各种手段，非法地拿到、得到或者留用他人钱物以及任何有价值的东西，而且有意长久
地据为已有，或者给别人使用，就属于盗窃，违反了荣誉准则。
在西点，荣誉制度和纪律规定相比似乎前者更引人注目，更有权威，也更严厉。背离荣誉准则的处罚一般也要比违反纪律的处罚来得严重。
1966届有一位不幸的新学员，由于过不惯冷峻单调的生活而。慌意乱，跑去参加一个学员的宗教团体晚会，想在那里找到几小时的安慰。当时，他不知道按照章程规定他有权参加这个聚会，他是忍不住去的，并在自己的缺席卡上填了“批准缺席”。当晚回到宿舍后，他又回顾了一下自己的所作所为，左思右想总觉得自己犯了罪。于是，便向学员荣誉代表坦白交代了。这时他才知道自己有权参加那个聚会。但一切都已经晚了，虽然他的行为一点也没有违反校规，但荣誉委员会认为他有违反荣誉准则的动机，因而有罪，第二天他就被开除了。
在外人看，西点捍卫荣誉的做法有些小题大做了，那些因为撒小谎被勒令退学的孩子，说不定真有几个军事奇才。可是，西点把荣誉看得比什么都重要，似乎其是为荣誉而生的学校。被荣誉准则“束缚”的西点人，同样认为，西点的荣誉制度是不可替代的道德力量，它是比美国的道德准则高得多的标准。因为对荣誉的高要求，学生们领悟到一个军人的职业价值标准，也能更清楚地看到法律和道德的关系。我们做保镖的，也必须在法律和道德的框架下行事，即便为了保护雇主安全，也不能不择手段。对荣誉的追求，可以让一个保镖看清，什么事该做，什么事不该做，该做的事做到什么程度就会越界。
西点军校还有这样一个传统，每一位西点毕业生正式通过了四年的磨炼顺利毕业时可以购买一枚特制的毕业戒指，戒指上面刻有美国军事学院(U**A)的字样及毕业日期和铭文，有些戒指上面还刻有主人的名字。
在西点军校的图书馆，专门陈列有许多西点校友的毕业戒指，许多学生去世或在战场上阵亡后戒指被捐献给学校，这些戒指按年份和军衔排列，记录着西点的荣光与辉煌。曾经有个学生违反了西点的荣誉准则，虽然之后可以继续留校，但许多校友在这个学生毕业之后都试图追回他的毕业戒指，认为他不配拥有西点荣光的象征。可见西点人对其荣誉准则的捍卫。
西点军校的学生甚至认为：西点军校的荣誉准则标准高于法律，因为作为军事领导者，我们需要更高的荣誉美德。诺尔顿将军也说过：“荣誉准则是全体西点人高度坚持的原则和使命。”而马修·里奇将军则更为坚定地表达了同样的想法：“西点军校一直是美国陆军精神无穷无尽的源泉，是陆军军官中的西点毕业生将荣誉准则的精神不断灌输给全体军官和将士。我们绝不会向某些低下的社会道德作出让步而放弃西点军校的荣誉准则。”
西点对于荣誉准则的强势捍卫与西点的校训也密不可分。
“责任、荣誉、国家”是西点的校训，是指引着一代代西点学员的做人之本、立业之源。而荣誉肩挑着责任和国家。
1962年，麦克阿瑟在西点以“责任、荣誉、国家”为题做了慷慨激昂的演讲。他这样说：责任一荣誉国家。这些神圣的名词庄严地指出您应该成为怎样的人，可能成为怎样的人，一定要成为怎样的人。它们是您振奋精神的起点；当您似乎丧失勇气时，由此鼓起勇气；似乎没有理由相信时重建信念；当信心快要失去的时候，由此产生希望……
陆军的菲尔将军说：在西点军校，荣誉制度是非常重要的，我认为，这一荣誉制度是西点军校不同于其他学校的要害所在。我非常珍惜这一制度，如果我们去掉它，我宁愿从后备军官训练团和候补军官学校接收陆军军官，而把西点军校忘掉。这就是荣誉制度的重要性所在。
西点如此重视和捍卫荣誉准则，是因为西点培养的不仅是一名军人，更是社会的精英。在西点，荣誉是一切。人生需要荣誉。没有荣誉的人生，是黑漆漆无声无息的。所以英国的诗人拜伦有两句诗道：“隋愿把光荣加冕在一天，不情愿无声无息地过一世!”
男孩们，看了西点的荣誉准则，你们是否能做到不说谎、不欺骗、不盗窃，不违反纪律不逃避责任。你们要明白为自己争光，努力成为父母的骄傲，这才是你们的光荣和信誉所在。
【校长箴言】
荣誉环境创造了一种“自我约束”、“自我完善”的氛围，有助于在学员中形成相互信任相互依赖、相互尊重的良好气氛，使每个西点毕业生都成为品德高尚、受到社会和人们敬重的人。 营造荣誉环境，学员受益，国家受益。
诚信胜于雄辩
毕业于西点的陆军部长牛顿·贝克将军有过这样一句话：“在处理日常事情时，有些人也许因为工作的不精确，甚至不真实，受到同事的不敬重，或者受到法律起诉的烦恼。但是，作为一名军官，如果他的工作不精确、不真实，就是在玩弄他伙伴的性命，损害政府的荣誉。
因此，对于每一位学员来说，诚信问题已经不再是个人引以自豪的事。它已成为一种绝对的需要，这就迫使西点要求其学员养成这种优秀的性格，即毫不含糊、不打折扣、绝对诚信可靠的性格。严格的组织纪律，与其说是一种骄傲，倒不如说是西点的一种教育手段，依靠它来培养学员，使他们具有一丝不苟的诚信的品质。”
做人就应当以诚信为本。没有一诺千金，没有正直忠诚的道德勇气，很难成就不凡的事业。西点一再强调，坚定地履行诺言是很困难的，但实践了诺言的回报是丰厚的。
男孩们，或许有时你撒个谎做了些虽然不诚信且无伤大雅的事情，可以短时问内获得一些小小的利益，但往往一个谎话需要用无数的谎话才能够弥补，到最后漏洞百出，不但获得不了什么利益，更有可能会变成嚷嚷“狼来了”的孩子，最终自食恶果。
说起诚信不得不说的一个人就是美国第三任总统富兰克林：
富兰克林是18世纪的美国人，是著名的科学家，同时还是一个著名的社会活动家。他曾经参与起草了美国的《独立宣言》，为美国的独立自由作出了巨大贡献。
他出身在一个世代打铁的工匠家庭，由于家里孩子多，父母很难靠打铁来维持家里的生活。十二岁的小富兰克林看到父母整天为了生计发愁，就想为家里做些什么。父亲这时除了打铁之外还作蜡烛。
后来他的哥哥在城里办了一家报纸，富兰克林到他哥哥那里当学徒，在印刷所里学习排版。他哥哥对他非常刻薄，经常因为一点小事就责骂他，有时候还毒打他，这使富兰克林不堪忍受，不久就离开了那里，到别的印刷所找工作。但是他哥哥非常坏，告诉城里所有印刷厂的老板都不要了聘请富兰克林。
富兰克林不得不到别的城市寻找工作。他流落到费城，有一叫凯谋的人让富兰克林帮他管理他开的印刷铺子，许诺可以给他很高的薪金。富兰克林暂时找不到别的工作，就答应了。当时富兰克林已经是一个熟练工人，而凯谋雇佣的其他工人都是对印刷、排版、装订不怎么了解的人。凯谋付给这些人的工资非常低。聪明的富兰克林看到这种情况，就猜到凯谋是想让他把这些廉价雇佣来的工人练成熟练工人，然后再把自己赶走。凯谋在当地的名声很坏，所有人都知道他是个阴险狡猾的小人。
尽管富兰克林已经猜到凯谋的心思，可是他想，既然答应接受这份工作，就应该尽力做好，要对自己的工作认真负责，不能因为老板不好，就影响自己对工作的认真态度。于是，他就每天教这些工人一些技术，甚至把自己发明出来的的制作字模的方法也传授给了这些人。
凯谋最初对富兰克林还很客气，几个月后，他发现自己廉价雇佣来的工人已经基本掌握了排版印刷技术，于是就开始无缘无故地找富兰克林的麻烦，无端地克扣他的工资。有一次，凯谋竟然指着富兰克林的鼻子骂他的蠢猪。富兰克林非常生气，并且说：“只有蠢猪一样的老板，没有蠢猪一样的工人，像你这样的人根本不配做老板。”
凯谋正想把富兰克林赶走，就挖苦会说：“上帝又没有挽留你这个天才在这里工作，你可以像乌贼一样溜走。”
富兰克林早就不想干了，就当着工人们的面说：“凯谋，别绕弯子了，你请我来就是为了给你训练工人。现在他们都是熟练的工了，你就可以赶我走了，我早就猜出你的心思了。不过，你放心，我富兰克林做人向来讲求诚信，不会因为你的卑鄙就传播给他们错误的技术，将来你解雇他们的时候，他们凭借自己的手艺也可以很容易地找到工作。”
说完，富兰克林收拾行李就离开了铺子。 富兰克林宁愿失去工作也要维持自己的诚信。这是每一位男孩应给学习的地方。
有一位教育学家曾经说过：我眼中的好学生无非需要两方面的能力，一是“聪明”，即无论智商、情商都很高；二是“努力”，愿意尽其所能成为顶尖的人才。然而如果没有“诚信”作为这两项能力的基础．所谓人才也就不再是一位人才，甚至有可能走上不归路。
或许某些时候，孩子们会觉得诚信不撒谎并不能够为他们带来成功和荣耀。然而，男孩们，我们需要思考的是，我们追求的是一时的成功还是一世的成功·毋庸置疑，人们当然希望获得一世的成功。违背“诚信”的原则只能为我们带来一时的成功，并且这种成功往往还伴随着巨大的风险，它们甚至可能会毁灭一个人未来成功的机会。
我们应该从小就培养自己诚信的品格，拥有诚信品格的人才能成
就大事，获得真正的成功。
列宁是俄国十月革命的领导人，是第一个社会主义国家的创始人。他从小性格开朗，活泼好动，经常弄坏家里的东西。
列宁八岁那年，有一次母亲带着他到阿尼亚姑妈家中做客。活泼好动的小列宁一不留神，把姑娘家的一只花瓶打碎了。但是，谁也没有看见。
后来，姑妈问孩子们：“是谁打碎了花瓶？”其他孩子都说：“不是我。”
而小列宁因为在生人家里害怕，怕说出实话会会遭到不大熟悉的姑妈的责备，所以他也跟着大家大声回答：“不——是——我！”
然而，母亲看他的表情，已经猜到花瓶是淘气的小列宁打碎的。因为这孩子特别淘气，在家里经常发生类似的事情。但是，小列宁向来是主动承认错误，从未撒过谎。
于是，小列宁的妈妈就想：应该怎能样对待孩子撒谎这件事呢？当然，最省事的办法就是直接揭穿这件事，并且处罚他。但是列宁的妈妈没有这么做。她认为，重要的是教育儿子犯错误后要勇于承认错误，做一个诚实的好孩子，而不是责备他。
于是她装出相信儿子的样子，在三个月内一直没有提起这件事，而是给儿子讲各种各样的诚实守信的美德故事，等待着儿子的良心深处萌发出对自己行为的羞愧感。
从那以后，列宁的妈妈明显地感觉到，儿子不如以前活泼了，似乎是良心正在折磨着他。
有一天，在小列宁临睡前，妈妈又像往常一样，一边抚摩着他的头，一边给他讲故事。不料小列宁突然失声大哭起来，痛苦地告诉妈妈：“我欺骗了阿尼亚姑妈，我说不是我打碎了花瓶，其实是我干的。”听说孩子羞愧难受的述说，妈妈耐心地安慰他，说：“给阿尼亚姑妈写封信，向她承认错误，姑妈一定会原谅你的。”
于是，小列宁马上起床，在妈妈的帮助下，给姑妈写信承认了错误。
几天后，小列宁收到了阿尼亚姑妈寄来的回信，在信中，她不但表示原谅小列宁，还称赞小列宁是个诚实的好孩子。
小列宁得到原谅后，十分高兴，又像以前一样过着快乐的日子。他还悄悄地对妈妈说：“做诚实的人真好，不用受良心的谴责。”妈妈看着儿子会心的笑了。
有这样一个数据可能会令很多愿意牺牲“诚信”的品质换取一时成功的人感到惊讶：
据美国出版的《百万富翁的智慧》一书介绍，对美国1300万富人的调查结果表明，成功的秘诀在于诚信、有自我约束力、善于与人相处、勤奋和有贤内助，其中诚信被放在了第一位。
米拉波曾经说过：“假如还没有找到诚信的美德的话，那我们也应该在诚信的品质和名誉方面进行投资，以此作为最好的致富之路。”是的，诚信能够帮助你更靠近成功，获得更多的财富。
阿瑟·项帕拉托里是一家大型运输公司的董事长，他的成功经验也同样说明了“诚信胜于一切雄辩的道理”：
当时我刚l0岁，正好遏上了经济大萧条，为了能有自己的零花钱，我在一家糖果店干活。这份工作得来并不容易，我跟店主恳求了好久，他才答应让我试试，因此，我干得十分卖力。一天扫地时，我在糖果桌下捡到了1美元，这可是笔大财产，它相当于我半个月的薪水。尽管我很希望自己能拥有它，但我清楚它并不是我的，便把钱交给了店主。店主接过钱，显得十分高兴，他的话我现在都记得：“阿瑟，干得很好!你是个诚信的孩子，知道吗，这是我故意丢在地上考验你的。恭喜你过关了，你可以在这儿一直干下去，直到你自己不愿意干为止。”
当时我高兴极了，我终于有了一份长期稳定的收入，但我没忘记，这一切都源于自己的诚信。
‘诚信”虽然可能会影响一个人一时的际遇，但是终将帮助人们实现真正的自我并获得巨大的成功。因为诚信胜于雄辩!
【校长箴言】
诚信的原则是西点军校荣誉准则的重要部分，西点毕业生之所以为如此之多的企业看重，与他们的责任感和诚信的理念密不可分。 责任荣誉的准则就是西点军校送给你的第二份珍贵的礼物。
做一个完美的执行者
谁都清楚这一点，世上无完美存在。可是无论什么事，人们总是下意识地期待一个完美的结局。这种积极的人生态度是值得人传承的。西点课堂上常常会讲这样一个故事，来告诉学员什么是完美的存在。
一个替人割草的男孩打电话给一位王太太说：“您需不需要割草·”王太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”
男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”王太太回答：“我的割草工也做了。”
男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”王太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。
此时，男孩的室友问他：“你不是就在王太太那儿割草打工吗·为什么还要打这电话·”男孩说：“我只是想知道我做得有多好!”
男孩们，难道你不羡慕男孩这份朴素的骄傲吗·他是有理由骄傲的，因为仅仅割割草的割草工是最一般的割草工，还能拔掉花丛中的杂草的割草工是很难得的割草工，还能把草与走道的四周割齐的割草工就是最完美的割草工。小男孩的完美的工作使他变得不能被取代!
这告诉我们态度决定了我们的价值。
1997年12月，英国报纸刊登了一张英皇室查尔斯王子与一位街头游民合影的照片。这是一段对剧性的相逢！原来，查尔斯王子在寒冷的冬天拜访伦敦穷人时，意外遇见了以前的校友。这位游民克鲁伯·哈鲁多说：“殿下，我们曾经就读同一所学校。”王子反问，在什么时候？他说，在山丘小屋的高等小学，两人还曾经互相取笑彼此的大耳朵。
王子的同学沦落街头，这是一段无奈的人生巧遇。曾经，克鲁伯·哈鲁多出身于金融世家、就读贵族学校，后来成为作家。老天爷送给他两把金钥匙——“家世”与“学历”，让他可以很快进入成功者俱乐部。但是，在两度婚姻失败后，克鲁伯开始酗酒，最后由一名作家变成了街头游民。我们不禁要问，打败克鲁伯的是婚姻两度失败吗？不是，而是他的态度。从他放弃“正面”的态度那刻起，他就输掉了一生。
10月底，台北阳明山上的一栋别墅正在大翻修，二三十个工人在四个楼层中忙碌着，59岁的磁砖师傅吴清吉蹲在地板上，专注地丈量磁砖的水平线。不景气让很多建筑师傅没了工作，但是，吴清吉的工作已排队到明年。他长年在鸿禧山庄、阳明山、台北市信义计划区等地的豪宅打转，为副总统、部长、大老板们的房子忙碌。他的价格高、要等待的时间也很长，但工作还是接不完。
吴清吉，一个只有国小学历、年近六十岁的蓝领工人应该是职场竞技场的被淘汰者，却如此炙手可热。他不像克鲁伯能与查尔斯王子读同样的贵族学校，但拥有另一把更可贵的人生金钥匙，追求一百分的工作态度。态度，改变了吴清吉的人生下半场。
吴清吉与克鲁伯·哈鲁多，两位年龄相仿但分住在地球两端的人，因为态度而改变了人生。
在一个巨大的岛上，人们发现了深藏的金矿，于是急于寻求财富的人们纷纷过海去挖掘金矿。可另一位睿智的商人却发现了另一座“金矿”，他做起海运生意，运送挖金的人们。他最后获得了巨大的成功。的确，人生往往在新的思维中获得完美。
由此不难看出，其实成功并不难，它往往存在于你用心实践的时候，存在于常规的“反面”，只要留心去发觉还是可以抓住的。历史上就有很多名人给我们做了很好的榜样：莱特兄弟打破人不能飞的旧思维，创造出第一架飞机；贝尔不愿拘束在人只能靠声音传话的思维中，发明了以电传声的电话；袁隆平寻求雄性不育杂交水稻的新思维，成为“杂交水稻之父”……越来越多的成功人士都以自己的新思维获得了完美人生，我们何不改变思维，完成思维上的实践，并把它与现实的相结合，去获得属于自己的完美人生呢· 想要获得几乎完美的人生，我们就要在生活中善于观察和思考，工作时把对自己的要求永远定的高于应有的要求，在好上求更好，在更好上求完美。按这样的要求去生活是辛苦的，但是也是充实的，每一天都充满了无限的可能。
对男孩来说，无论做什么事情，无论在什么样的条件和环境下，都要记住自己的责任。从思维开始实践，创造性地完成任务，在接受任务时必须认真领会意图，执行计划时严于律己，善于发挥自己的主动性和创造性。努力将“实践主义”渗透到思维，行为，服从，执行……的各个环节之中，营造属于自己的精彩人生。
【校长箴言】
世上没有绝对完美的事物，只有相对完美、接近完美的事物存在。不要刻意追求完美是一种生存科学。月亮有两种状态：满月与缺月，若是圆满了就已经达到极限了，再发展与变化只有缺月了。所以说我们何不慢慢接近完美，享受接近完美的快乐呢！
责任让你更加勇敢
责任是我们每一个人必须承担的，因为责任使我们的人生变得有意义有价值，没有责任的人生是不完美的人生。尽管我们在承担责任时，不可避免的要承担压力面对各种困难，甚至还有生命危险，但一个真正能承担的起责任的人，是会勇敢的面对这些压力的。事实上，责任可以赋予我们走出困境的信心。
在西点军校，广泛流传着的一个关于责任的故事：
普列是美西战争中的一名普通的工程连士兵，他在服役期间干过很多工作，其中给人留下印象最深的就是他做驾驶挂车的司机。这一工作并不好做，他驾驶的是用来搬运挖土机的挂车，挖土机重达40多吨，而且那时的条件十分艰苦，他驾驶的挂车经常出现各种各样的故障，而出现故障之后又没有专业的修理工，也没有可以更换的配件。
哈里中尉是普列的上司。他负责调度整个工程连工作。一天，哈里中尉接到上级的命令，让他们放下正在进行的工作，把所有人员和设备转移到距现在工作地点50公里以外的一个偏僻小镇，去修建一座被损坏的大桥。以便能尽快地恢复高地的粮食和其他供应。
而就在要转移的时候。普列发现他的挂车又出现了故障，而且这次的故障还比较严重——挂车的刹车彻底坏了。于是。他迅速把这一情况报告了啥里中尉。得知这一情况的哈里中尉双眉紧锁。他知道，眼下根本没有修好挂车的可能，而且挂车还必须转移。否则的话，那辆重达40多吨的挖土机也没法转移，但没有刹车对于机动车来说十分危险，对于这个满载重物的挂车来说更是致命。普列对这些情况当然也心知肚明，作为一名专业司机，他知道。越是泥泞的道路，对没有刹车的机动车来说就越危险．而他们要走的这50多公里路几乎全部都是泥泞不堪的山路。
“如果不把那个挖土机拉过去。在那边我们就根本没法工作，只有靠它才能把损坏的桥梁挪开．还有没有其他办法昵·”哈里中尉像在自言自语，又像是在问普列。
普列知道，哈里中尉找不到其他办法．他看了看中尉说：“长官。我可以试一下用引擎减速，但如果这样的话，到了那里以后。这辆车就彻底报废了。”普列的话其实没有说完，但哈里中尉知道他的意思。如果真那样做的话．那就是要让普列用生命的代价去换取这次任务的成功。中尉拍了拍普列的肩膀，普列继续说道：“长官。让我试试吧!”
队伍开始出发了，普列一路上都心惊肉跳。因为他可能一不小心就会葬身山洞。50多公里的泥泞山路终于走完了，那辆挂车确实报废了，但普列还活着，而且推土机也完好如初。来不及回顾这段路程的艰险，他们就又开始了新的工作，很快他们就修好了那座大桥，高地的粮食和其他供应也得到了及时的恢复。
上面的故事让男孩们知道，敢于负责是一个优秀人才所必备的基本素质。如果一个人连最基本的责任都不敢担负，那么他无论多么才华过人、能力出众，也不能步入杰出者的行列。在西点军校，这样的故事还有很多，杜尼嵩就是其中的一位。
1966年。还是西点军校四年级学员的杜尼嵩，利用第一次外地服役的机会，自愿申请上了战场。他当然也可以和他大多数的同学一样，选择其他地方以暂时避开那场正在进行之中的“灾难性”的战争。当时，他和他未来的妻子的关系已经非常密切了，因此他做出这样的决定并不是很容易。但是他却这样描述自己的当时的心情：“我心里想，我在西点花了四年的时间学习领导还有什么地方比战场更能让我学以致用呢·”
于是，杜尼嵩被派去负责修筑沿海地区的公路。
修筑公路要和泥巴打交道．是一项又脏又苦的工作。以杜尼嵩当时工兵团少尉的身份他完全可以站在一边远远地监督工程的进度，但他却要求自己时刻都要跟全排的弟兄一起同甘共苦，“只要他们的双脚踩在泥水里，我就决不让自己的双膝干着。”他在心里这样暗下决心。
同时，他又对自己提出另外一个要求：要学会操作团里所有的各种车辆，其中包括很多建筑工程专用的特种车辆。
28年后，杜尼嵩在其《西点军校领导魂》一书中这样写道：“我这样做并不是为了增长自己的知识，而是西点教导我必须清楚手下能够做到什么，又有什么事是做不到的，只有这样我才能够制订出对他们具有挑战性却又实际可行的目标。西点的训练让我相信，领导者必须跟部属一样熟悉部属分内的工作这一点极其重要。做到了这一点，我的部队对我也就会更加信任。”
有一天，团里的一个士兵在开挖土机挖路时，挖土机突然滑进路边稻田的灌溉水渠里被卡住了。他费了九牛二虎之力，还是没法把挖土机开上来，天色慢慢地暗了下来，而夜晚是非常危险的，随着夜幕的降临游击队发起攻击的威胁也随之增大。
那天下午。当杜尼嵩从另一个工地赶到现场的时候，大部分士兵和困里的两名中士都已经在那里忙活半天了。挖土机还是卡在渠里开不上来。杜尼嵩把挖土机被卡住的情形仔细地观察了很久。最后他走了过去告诉那个挖土机驾驶员，叫他设法利用挖斗把挖土机从一个方向撑起来，然后再慢慢启动两边的车轮。驾驶员想了想杜尼嵩的建议，决定碰碰运气试试看。结果挖土机居然奇迹般地爬出了水渠。排里的人也在天黑之前全部回到了基地。
男孩们，要想成为一个优秀领导者，就一定要尽职尽责。责任可以让你变得成熟。当一个人的责任心在心底萌发时，就是他走向成功的开始。
【校长箴言】
责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。
责任就是全力以赴
不管你做什么事，都应该尽心尽力，发挥自己的最大潜力，以求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是做人的准则。如果没有职责，人就会失去生存的意义。
西点人对待自己的责任向来以全力以赴，这一点让他们闻名于世，做完一件事之后，不论结果好坏，先扪心自问：在做这件事的时候，自己是否全力以赴了·这就是西点人一贯的做法。
美国前国务卿鲍威尔毕业于西点军校，他出身于一个家道微寒的黑人家庭。鲍威尔年轻时胸怀大志，为了贴补家用，他凭借自己壮硕的身体，从事各种繁重的工作。
有一年夏天，鲍威尔在一家汽水厂当杂工，除了洗瓶子外，老板还要他抹地板、搞清洁等等，他总是毫无怨言地去傲一件又一件的事情。有一次，有人在搬运产品的时候打碎了50瓶汽水，弄得车间一地玻璃碎片和泡沫。按常规，弄翻产品的工人要负责清理打扫。可是老板为了节省人工，偏偏让干活麻利、爽快的鲍威尔去打扫。当时鲍威尔感到很不公平，本来想一气之下不干了，但转念一想，自己是厂里的清洁工，这也是份内的活儿。于是，鲍威尔尽力把满地狼藉的脏污扫得干干净净。
过了两天。工厂领导通知他，他被晋升为装瓶部主管。通过这件小事，他明白了一条真理：凡事全力以赴，总会有人注意到自己的。
不久。鲍威尔以优异的成绩考进了军校。后来，鲍威尔官至美国参谋长联席会议主席，四星上将．北大西洋公约组织、欧洲
盟军总司令。美国国务卿。
尽管一连串的光环照耀在他的头顶，但鲍威尔仍旧全力以赴地工作，在五角大楼上班时，他往往是最早到办公室的，又是最迟下班的。同僚们曾赞赏说：“我们的黑将军．无处不身先士卒啊!”
在西点军校，鲍威尔曾以“凡事要全力以赴”为题。为学员们讲述了一个颇富哲理的故事：在建筑工地上，有三个工人在挖沟。其中一个心高气傲，每挖一阵就拄着铲子说：“我将来一定会做房地产老板!”第二个拈轻怕重，不断地埋怨工作辛苦、报酬太低等等。第三个则不声不晌、挥汗如雨地埋头干活。同时，脑子里还琢磨如何挖好沟坑，让地基更加牢固……若干年后，第一个人仍无奈地拿着铲子。干着挖地沟的辛苦活儿；第二个人虚报工伤，找个了理由提前病退，每月领取仅可糊13的微薄退休金：而第三个人则成了一家建筑公司的老板。
鲍威尔希望借此告诉西点的所有学员，凡事一定要全力以赴，才能有所作为。同时，西点军校也将鲍威尔的故事作为教育学员的鲜活教材。
首先，西点要求学员树立必胜的信念。如果缺乏信心，没有必胜的信念，就不可能全力以赴。试问，一个一开始就想到失败的人怎么可能用尽全力去做这件事呢·艾森豪威尔也是这样一个人：
艾森豪威尔年轻的时候，有一次和家人玩纸牌游戏，他连续几次抓到了很坏的牌，于是就变得很不高兴，开始抱怨个不停。
这时，艾森豪威尔的母亲停下来，神情严肃地对他说：“如果你要玩，就必须把手中的牌玩下去．不管那些牌怎么样。人生也是一样。发牌的是上帝，不管怎样的牌你都必须拿着，你能做的就是尽你全力．求得最好的结果。”
很多年过去了。艾森豪威尔一直牢记着母亲的这番话，从未再对生活有过什么抱怨。因为他明白。只有以积极乐观的态度去迎接命运的每一次挑战，尽力做好每一件事，才能最终获得自己想要的。最终，他从一个默默无闻的平民家庭走出来．一步步地成为中校、二战盟军统帅，并最终成为美国历史上第34任总统。
不管我们手里是怎样的牌，我们都要认真地玩下去，争取最好的结局．因为这些牌是我们手中仅有的资源。我们唯一的出路就是运用我们仅有的资源，全力以赴，去夺取最佳的成绩。
诺基亚董事长兼首席执行官约玛·奥利拉曾说：“我们不仅要扩大作为领导者的优势，而且能够应对复杂的经济环境中每天出现的挑战。”
应对每天出现的挑战，需要必胜的信念，需要全力以赴。正是这种对未来充满信心，不肯服输，愿意为之倾尽全力的品格，使成功者不断进步。
无论是对个人、军队或是企业来说．都应该极力营造一种“必胜文化”。这样的文化能激励士气，激发信心，能营造一种必胜的信念。让我们直达胜利的彼岸。
美国海军陆战队深知必胜信念的重要，因而总是引导官兵一心一意只想着胜利，而不是失败，并在每一种场合以各种方式重复相同的信息：海军陆战队、美国民众、全世界都预期他们会胜利，就连敌方不少人也预计他们会获胜。
在新兵训练营，教官每天不只一次地讲述海军陆战队的成功事列，每一个障碍训练课的场景里都张贴着已经发黄的陆战队英雄照片，每一条街道都以成功战役命名，即使是日常生活使用的词语中，几乎也包含着胜利的寓意。
海军陆战队就是这样在军中倡导、营造制胜氛围，树立制胜意识的，从而使每个陆战队官兵在胜利的鼓舞和感召下，一心想着胜利，一心向着胜利。奋不顾身地穿越在枪林弹雨和生死线上，夺得一次次辉煌的战绩。
全力以赴就是永远都用百分百的努力去做每一件事情，就是在失败了多次之后依然有信心再试一次，就是在每一次的工作中多加一点努力。所以。全力以赴除了要有必胜的信念。还需要我们有“比别人多做一点”的用心。
无论在什么领域，一个成功者的成功之处往往就在于他比别人总是多付出一些。比他人多向前迈进一步。谁能多付出这一点，多前进这一步，谁就能获得千百倍的回报!
一个人的价值，关键在于你如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，却不知道自己应承担的责任的人，无论对自己，还是对老板，都是没有价值的。这样的人即使获得暂时的安乐，也不可能拥有长远的发展前景，他的观念束缚了他前进的脚步，可以说，这样的人只能原地踏步。
【校长箴言】
成功的一切结果都是建立在全力以赴、尽职尽责做好日常工作的基础上。不要小看一些小事，它往往成为决定成败的关键。所以，无论是什么工作，无论是不是大事。无论是不是你该做的事，你都应该抱着“既然做了就一定要做好”的想法。