这么多年下来，我感到，如今混职场，说白了就是混人际关系，就是一种关系投桃报李的交易。不管你是否喜欢，“职场政治”都在那儿，躲都躲不掉。政治是完成任务的途径，不管在职场、在政府，还是在企业公司中都是如此。如果你没有卷入“职场政治”，你就没有真正进入赛场般的职场，而如果你没有进入赛场，你压根儿就不可能获胜，何谈成长进步。

很早以前，我曾天真地以为，升职、加薪只需要自己努力工作，便可获得。可事实却残酷地打了嘴巴，非也。如今无论是上司，还是老板，都比较喜欢晋升一位“懂得察言观色嘴巴甜”的人。直来直往的性格，有时会杀人于无形之中。

[典型案例]

P入职3年，能干又努力，奇怪的是尽管他工作出色，可仍旧原地踏步，倒是那些不如他的同事却接二连三升了职。这次的主管职位，似乎冥冥中总有一些东西阻碍着他的提升。

原来，P天生一副直肠子，有话就说、有事就做，在小节上从不顾及上司感受。比如每次开会，老板都指定他做会议记录，他整理出来后，从来不会让顶头上司S主管过目，就直接上交；部门要买个复印机，主管让他先打听一下行情，他拿到供应商资料后多方比较，自作主张就订了货，并说出理由，证明他做事是圆满的。反正老板对自己印象不错，他根本没把徐主管放眼里。

一次与同事小H陪客户应酬。酒过三巡，小H对他说：“P，我们大家都知道你的工作能力强，可你和主管的关系搞得那么呆板，人气能提升吗？”P这才恍然大悟：只卖力苦干是远远不够的！

[分析施策]

一个人只知道埋头拉车，不知道抬头看路，会让自己很累但达不到理想的结果；只知道抬头看路，不知道埋头拉车，永远走不到成功的终点；要是既知道埋头拉车，又知道抬头看路，不仅能把工作做好，还能少走很多弯路。看完小P的遭遇，你是不是感觉办公

室政治太复杂，很想避而远之。可遗憾的是，你想躲也躲不了，除非你选择退出。只有看清世事，认清人性，才能在职场中更好地保护自己。

从上述故事中可以看出，小P的工作能力很强，可以说具备了提升的基本条件。但是，他的情商比较低，由于锋芒毕露而遭人妒忌，由于性格耿直而得罪人而不知，由于不把直接领导放眼里而被人暗使绊子，最终没能在进步升官上如愿。问题的根子还在于，小P只知道埋头做事，却疏忽了如何正确合理的为人处事、看清方向、熟谙政治，故只能眼睁睁地看着机遇一个一个擦肩而过。这样类似的同志，在体制内或公司实体内可是并不鲜见啊。要知道，我们有时不仅要有“贴着地面走”的实干精神，还要学会在工作中不断总结、反思，认清所走的路。

我们说，只顾埋头苦干，便不能敏锐地发现变化，不自觉便会偏离变化中的航向，游离主流，容易走岔路，多走冤枉路。只有抬头看路，用宏观视野洞察变化，才能顺应大势，抢抓机遇，才能在时代和社会的变革中阔步向前，达到事业光辉的顶点。

抬头看路，才能看清方向。如果方向错了，任何努力都是错的。我们面临的环境不断变化，新的趋势不断涌动，变化是常态，大到企业，小到员工，在平日埋头苦干的过程中，要经常停下来，抬头看看，看看国家的各项大政方针，看清发展的大趋势，自觉领会和学习各类会议精神，瞄准前行方向，环顾周边环境，才能调整战略，优化战术，进一步接近目标。

抬头看路，必须学会察言观色。对待“职场政治”，换一个角度看待，选择接受和适应，学会用心观察周围的人和事，厘清他们之间的关系，想办法区别应对，你才能掌握主动权，你的心情可能会舒坦一点，或许还会出现意想不到的好结果。虽然办公室政治总是令人容易与阴谋、伪善、奸诈、谣言、争夺、争斗联系在一起，但是既然它是一种现实，我们就必须以积极的态度去面对它

，而不是采取逃避的态度。因为，它不因你的逃避而改变，也不因你的逃避而消失。反而，逃避只会使你无法认清形势，无法审时度势，坐失良机，甚至不明就里，稀里糊涂被牵进漩涡，可能对你的职业前途带来不良影响，甚至被完全破坏。

抬头看路，还要善于审时度势，驾驭周围的人际关系。对于混职场的人来说，这是十分必要和非常重要的。不是教你诈，但有时你不得不防和攻啊。身在职场，就不要对办公室政治心怀排斥、畏惧，不如放下所有的不屑和无奈，投身其中，享受办公室政治。办公室政治难精通，却不复杂。关键是学会抬头看路、看风向，用正确的眼光和方法正确地做正确的事！当一大堆工作迎面而来的时候，考验的不是一个人到底是否能把所有的工作一口气做完，而是一个人能否分清主次，把握工作重点，各个突破的能力。经常停下来看看，往往能抢抓沿途的机遇，有可能搭上时代快车，寻找发展的突破口；抬头看路，便有机会学习他山之石，借鉴经验，找到捷径，少走弯路，提高效率；抬头看路，可以不断审时度势，创新发展，攻坚克难，排除路障，顺畅前行。

看什么？怎么看？我觉得，身处职场，有几样东西是要看清的：一是单位的政治生态。也就是你那办公室，你那小单位，有几个什么样的圈子，老板所在主圈子是哪个，你能否、如何靠近，最好争取能融入；二是“老板”的关注点、兴奋点是什么，学会有时瞄上、唯上而干，否则，你干得再多，把眼睛“熬花了、瞎了”，大多“喂狗去了”！三是周围的小人有哪些？怎么多加小心，跟他们过招打交道？四是竞争对手有哪些？人家的优劣势是什么？你自己的呢？如何扬长避短、曲线救国，尽快谋求个人进步？五是工作有哪些规律可寻、有哪些捷径可走？如何事半功倍、高效运作？不要总把自己忙、累得像个“孙子”一样，等等。这里只抛砖引玉一下，具体各人有各人的高招，得靠自己摸索体会和总结。

（本章完）