晚饭毕，夫人笑盈盈地问：“准备干什么呀？”吾答：“写俺的《职场攻略浅议》啊，有何见教？”她说：“天天看你在电脑上敲啊敲的，也没见你用多少到自己身上啊！”吾一时竟无语。估计，夫人的话道出了许多人心中的疑问：整天见你坐而论道、夸夸其谈，推文扰人、误人子弟的，你自己混得怎么样啊？！

这里，借此机会，我可以很负责任地告诉大家：自己混得并不怎么太光鲜，但“没吃过猪肉、难道还没见过猪跑”，前面的绝大部分推文都是自己结合过去阅历教训，学习参考借鉴大量资料，经过精心思量、精细加工打造出来的，80%以上的内容是自己原创的。我前面给大家讲的，许多是我曾经尝试过的，许多是我过去做得不好总结得出的教训，还有许多是我悟出来，正在做或将来即将付诸应用的。当然，一些很灰色、很内幕、很阴暗、很冷酷但很真实的东西，还没完全道出来，可私下来交流，主要是考虑到社会影响，弊人以传播正能量为主。你看或者不看，我都在那里书写。道理其实大部分人都懂，关键是要运用于指导实践，Takeitintoaction，justnow!!!

言归正传，我们来看个例子：

某集团公司规模比较大，有三栋大厦，公司每层楼都设有前台，前台的工作主要内容大家应该都清楚，一般是接待来访，做好接待，登记，接听电话传真，展示公司良好形象等一些琐碎零散的事。

L小姐在职能系所在楼层做前台，B小姐在业务系楼层做前台。

每当有技术员去B小姐楼层沟通业务需求时，B小姐都会面带微笑，开玩笑说，“又来我们这考察需求了”，一边说着一边帮人按开了大门，技术员的工牌其实都可以进出每个楼层。B小姐每次都帮人开门，让那些小小的技术员，每次去她所在的楼层，都倍感舒服。

而L小姐则不同。一天好几次都不见人影，亦或是有事外出了，亦或是用公司座机在聊私人电话。

转眼半年过去了。B小姐因为工作期间表现积极主动，被职能系总监调去做总监助理，薪资比之前提高了50%，而L小姐依然在前台工作。

同样是前台，每天都做着没什么技术含量的琐事，为何B小姐能高升，而L小姐还是原地踏步。我想，主要还是因为L小姐缺少目标，主动性不强。而B小姐则态度端正，悟性很高，主动创造性地做好本职，工作表现积极，连小小的技术员到她那都能享受如此高的待遇，相信其他领导去也不例外，自然很喜欢她了。有没有主观能动性，能不能创造性地用脑子去干事情，决定着你是否能事半功倍。机遇总是垂青有准备的头脑。遗憾的是，我们中的大多数人只是在枯燥地过着一日重复一日的生活，很难去发现工作中蕴藏的机会，很可惜地让之与我们擦肩而过了。

出路在于思路。思路一变天地宽。没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践摸索去总结;没有阅历，可以一步一步去积累;没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有目标、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!就像有的人为什么提升得比别人快？我发现，这类人普遍情商比较高、心理素质特别好、脑子转得非常快、点子总是很多，遇事反应快、嘴皮子特别甜，特别善解人意，最为值得称道的是，这些人有无中生有、把小做大，于平常之中主动发现机会、创造机会，与领导拉近关系的本事，真是让你不得不服啊！而这些，却是包括我在内的许多人缺乏的。

积极取代消极。俗话讲得好，干得不干得好，是水平问题；想不想干，则是态度问题。你那态度问题解决不好，凡事

总想着消极偷懒，水平再高也发挥不出来，做不好事情。职场内，经常见到，一些人面对差强人意的枯燥工作，容易失去耐心和积极性，觉得反正就是拿一份薪水，多干一点还不如少干一点，能轻松点又能照样拿薪水，何乐而不为？渐渐就没有当初的积极与主动，能少一事就少一事，下班时间一到，人影都不见了。如此，何谈被提职呢。人的好命，三分天注定，七分靠打拼，有梦就“会红”，爱拼才会赢。机会总是暗藏某个角落，得靠自己去主动创造争取的。资源有限，你不主动争取，想要的人多的是，最后只能眼睁睁地看着机遇与自己无缘。

舍得才会有得。大聪明胜于小聪明。学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智，而是大智。工作中，活干得比别人多，你觉得吃亏;钱拿得比别人少，你觉得吃亏;经常加班加点，你觉得吃亏……其实，没必要这样计较，吃亏不是灾难，不是失败，吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏，为成功铺就道路，也许在未来的某个时刻，你的大福突然就来了。有时，如果领导让你加加班、赶赶任务，别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明他信任你、赏识你。

能干加上巧干。我的人生我做主，命运由己不由人。能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。别说你没有背景，自己就是最大的背景。在每个行业里，都有很多出色的人才，他们之所以能存在，是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。每个人的潜能都是无限的，关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能，并找到一个能充分发挥潜能的舞台。不能只为舞台的不合适感到不快。特别是要想办法提升自己核心竞争力，使自己不仅专业化，而且职业化，能够在合适的时间、合适的地点，用合适的方式和正确的方法，说合适的话、做正确的事，别人想超越都难！

（本章完）