曾国藩讲：“谋大事者首重格局。”于丹也曾经说：成长问题的关键，在于自己给自己建立生命格局。前段时间我看到一段话，觉得很有道理，是这样说的：低端的人，才能是衡量的第一标准；中端的人，品德是衡量的第一标准；高端的人，格局是衡量的第一标准。那么，究竟如何看待和追求人生的格局呢？

何谓格局？我理解：格，就是指人格品性；局，就是指气度胸怀和人生布展，合起来就是指人生的眼界、品格与气魄。我们干事创业、律己用权，要的正是这种胸怀全局、谋篇布局的追求和修为。

“坐拥云起处，心容大江流”。我认为，一个人的格局与胆量、智慧、使命感、见识、爱心、责任心、眼光等有着密切关系。它的养成，往往依赖于你的视角，如果你能经常从历史的深度、世界的宽度和辩证的角度去认识思考问题，格局自然而然就会大起来。电影《一代宗师》对“格局”的诠释非常到位，即“看自己、看天地、看众生”。

人为什么要讲格局？这里，我们不妨先来看个事例：三个工人在工地砌墙，有人问他们在干嘛?第一个人没好气说：砌墙，你没看到吗？第二个人笑笑：我们在盖一幢高楼。第三个人笑容满面：我们正在建一座新城市。10年后，第一个人仍在砌墙，第二个人成了工程师，而第三个人，后来成为前两个人的老板。

从上面例子不难看出：视野决定胸襟，而胸襟塑造格局，进而影响到人生命运的好坏与成败。在现实生活中，每个人都渴望福星高照、紫气东来、鸿运当头。不过，我们应该明白，所有的好运气并不是上天赐予的，而是由一个人的生活格局所决定。这就像“再大的烙饼也大不过烙它的锅”一样，人的发展往往容易受局限，而其实这个“局限”就是格局太小，为其所限。也就是说，一个人的格局越大，成就也就越大；格局越小，成就也就越小。我们要想取得长足的进步和发展，就必须懂得设计自己的人生大格局，主动地去进行思想、认识和能力上的提升，抛弃脑海中的条条框框，尽情地舒展人生，力求站得更高、看得更远、做得更大，在自己的领域创造辉煌灿烂的业绩。这也即讲格局、追求大格局的原因之所在。

如何打造人生大格局呢？格局不是先天性的东西，和你目前的人生环境也没有很必然的联系，它是一个人对自己人生坐标的定位。只要我们能够调整心态，提升能力，碰到合适的平台，让自己的每一天都处于一个上升的阶梯，说不定就能赢得人生的大格局与大发展。

大格局要有大抱负——唤醒心中那头沉睡的雄狮。人生所能到达的高度，往往就是人们在心理上为自己选定的高度。如果一个人心中从来没想过到达顶峰，那么，他也就永远不会获得成功。土耳其

有句谚语说：“每个人的心中都隐藏着一头雄狮。”一切的困难和限制只不过是人的心障罢了。因为害怕困难，我们就给自己人为地设置一堵“思想之墙”，把自己关在墙内，不敢越雷池一步。其实，只要我们不对自己作出太多的限制，不给自己设定狭窄的格局，就能拥有更加广阔的发展空间；只要我们敢于打破这种心理的限制，就会发现，其实困难并没有那么可怕，成功也并不遥远，就一定能够将种种不可能变为可能，实现人生意义的最大化。

大格局要有大视野——观念一变天地宽。冯小刚刚出道时，与人合作写剧本，结果发现收入少得可怜。后来，他到美国考察了好莱坞的经营体制，回来后，对华谊兄弟等投资人说：“我帮你拍一部电影，不收导演费，你只要给我票房提成就好，票房不好，亏本了，我一分钱不要；票房好，盈利了，你给我5%的提成。”这一改变的结果是，仅一部《唐山大地震》就获利3500万。如今，冯小刚与名气相仿的其他导演相比，艺术上难分伯仲，可收入上却有天壤之别。身在职场，为什么大家一同起步，数年后，有的一马当先，有的却不见改变呢？冯小刚给出的答案是：不拘泥于眼前的束缚，以开阔的视野，不断开拓新的领域。古语说，“人挪活，树挪死”。过于执著于一念，打不开局面，可能会让我们的路越走越窄。而转换思维，放大格局，我们就能开掘出一个全新的视野，打造出一个广阔的舞台。

大格局要有大胸怀――宰相肚里能撑船。马云说：“如果心胸不似海，你又怎能有海一样的事业？”职场中，当你遭人暗算、“躺着也中枪”时，你会怎么办？战胜对手的最好策略，不是削弱对手，而是让自己变得更强大。正所谓，海纳百川，有容乃大。我们经常讲“格局”有大小，“局”是客观存在的，关键是看一个人“格”的大小，“格”有多大，“局”就有多大。这个“格”，很大程度上就是指我们容人容事的度量。只有容人容事，才能团结共事。所谓容人，就是指善于与不同的人相处，能容得下有缺点的人，多发现他的长处，扬长避短，用人所长，做到人尽其才；能容得下不同意见的人，不因为别人提不同意见就以为是与你过不去，就心怀不悦，做到兼听则明；能容得下批评你的人，做到闻过则喜、闻过则改。所谓容事，就是指能容天下难容之事，包括那些不平的事、吃亏的事，还有吃苦的事，真正做到新官理旧事，遇难不怕事，见利不算事，合力干成事。

大格局要有大本事——在孤独寂寞中练好金钢钻。工作之余，你在玩耍，别人在干什么呢？哈佛大学有个著名的理论：“一个人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。”只有奈得住寂寞，静下心来为自己充电，你才能有本事抓

住人生的机遇。而且，吾生有涯，而知也无涯，如果仅仅满足于上学时所学习的一些东西，那么，我们终将被时代所淘汰，个人发展也会受到限制。要想在这个竞争激烈、知识大爆炸的时代里立于不败之地，就必须以惊人的毅力，忍受时间和环境带来的寂寞和痛苦，在漫长的黑夜中艰难地探索，见缝插针抓好学习，及时更新知识结构。既要学习理论知识，还要学习专业知识，同时更要注意从社会实践、工作厉练中汲取所需要的营养，为人生的大格局积聚充足的力量和智慧。

大格局要有大气魄——胆识来自对自我的认可。著名演讲家邵守义教授曾说：“人活一世，总要干点事情，认准了就干，要干就快干，要干就大干，要干就干出名堂来。”职场中，无论我们从事什么工作，只有有了“一定要干出名堂来”的大气魄，我们才可能有大的突破、大的发展。很多时候，面对别人的成功和成就，有不少人只是停留在仰视、羡慕和称赞当中，却从未思考过自己是否也能取得这样的辉煌。我们在心理上总是认为别人取得成功的原因是因为他们的能力和才识远远地超过我们自己。而实际上呢？却绝不是这个样子的。毕竟，人和人之间没有什么太大的不同，别人能做的事，我们同样也可以做到。只不过大部分人对自己没有一个正确的评价和清醒的认识罢了。其实，每一个人都存在着与众不同的一面，都是这个世界上独一无二的生命，优秀者和普通者最大的差别就是如何认识自己和认可自己。那些有胆识、敢做大事的人，并不是因为他们存在着先天优越的地方，而是因为他们有一种自信的心态，认为凭借自己的能力和努力，一定能够创造出辉煌的成就，得到自己想要得到的东西。

大格局要有大人脉——人际关系是第一生产力。人脉对于一个人事业成功非常重要。它的存在能够弥补你在能力上的不足，条件上的欠缺。假如有些事情你做不到，你可以利用人脉的力量让人帮助你去解决。世界首富比尔?盖茨说：“一个人永远不要靠自己一个人花100％的精力，而要靠100人花每个人1％的精力。”因此，我们在生活中，不要过多地抱怨别人的势利，埋怨这个社会有那么地复杂。而应该注意培养人脉，以智者为师，与强者为伍，化敌为友，以诚待人，多交一些对自己的发展有益的朋友，获得他们的支持。只有做到了这一点，才不会在遇到困难的时候，束手无措、一筹莫展，才能在奔向成功的道路上获得更多人的支持和帮助。当然，首先，你得把自己培养得足够强大，自身软、硬件过得硬，到时，别人自然被吸引而来，你的关系网将越来越丰富。否则，你一厢情愿地把别人当人脉，人家却将你当loser，不一定看得起你，可能只把你当成他微信里的头像或通讯录里的符号而已。

（本章完）