很多人都喜欢抱怨，觉得这个世道不好。但现实是，在同样世道不好的情况下，为什么有的人成功，而你却碌碌无为？差距在哪里？努力不一定有回报，但如果不努力，就一定没有回报。要怪，就怪自己投错胎，怪祖上没有给你留下一大笔可以挥霍的资本！
成功有没有捷径，我体会：拯救自己靠不了别人，唯一的捷径就是不走或少走弯路。
常立志不如不立志，把握现在享受当下。很多人把职场想得太美好，其实不然。你难免会遇到各种各样的问题：工作不开心；没有前进的动力；工作不是自己想像的那么好；自己的才能无法发挥；看到以前的同学待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽；当初为了生存而找的工作，根本就不适合自己，度日如年……
如果有人问我：你的目标是什么？仔细琢磨一下，我感到，自己没有什么远大宏伟的人生目标。过去，还曾经热血沸腾地许下过“宏愿”，但坚持不了几天就放弃追求了。以后，就干脆“常立志不如不立志了”。因为，你无法预知你的前途的风险和走向，还不如实在一点，尽力想办法走好当前的每一步，让小日子开心一点，让自己的心情好过一点、充实一点。可能你会笑我没有志气，那也没能办法。毕竟现实冷酷、“英雄气短”，也只能仅此而已了。否则，你整天这看不顺眼，那与别人斗气、呕气、攀比，除了使自己心情更糕，一点好处都没有。
呆在职场这么多年，我深感情商比能力更重要。步入职场后你会慢慢发现，能力其实并真的没有你想像的那么重要，它并不是是步步高升的全部资本。有时候，你会发现能力并不怎么强，但是与老大关系非常好的人通常能够得到提拔——这说明“关系”也是本钱。
在职场上混，一定要对职场有清醒的认识，不要生活在梦幻当中，不要太理想化，不要标新立异，不要恃才傲物，不要认为有能力就可以走遍天下。情商高的人，才是职场发展的“潜力股”。对于有些朋友而言，可能会对这种“软实力”不屑一顾。很多人会说，如果老大喜欢爱拍马屁的人，难道我就要委屈自己，学着去拍马屁？很不幸，我会告诉你，答案是肯定的，你一定要学会拍马屁，否则吃亏的是自己。但要声明的是，我不是教你诈，拍马屁也有拍马屁的艺术，不一定全是“讨好”或“诌媚”。中国有句成语，叫“外圆内方”，用在人际交往上，就是说你与人相处要学会妥善处理各种关系，但不可因此而失去了内心的准则。尤其在中国这种注重人情的社会，这种人际交往的能力一定要好好练练。真正的高手，三教九流皆不在话下。就像前两天，我汇报工作之余不忘及时表扬领导：这年头像您这样想事干事、主动作为的领导不多了啊！领导“会心”地一笑，很是受用。是人，都喜欢听赞扬自己的话。连我自己也脱不了这个俗。
有真本事走遍天下都不怕，该出手时一定要亮出一把让人刮目相看的锋利“宝剑”
。人，不能一无是处，活得窝窝囊囊。很多时候，都需要毫不犹豫地及时“爆发”，向别人尤其是上司老板展示自己的雄厚实力，敢于“亮剑”，把他交待的事情创造性地办得妥妥的。因为这年头，酒香也怕巷子深，是金子未必会发光。相反，发光的倒是那些碎玻璃、烂瓶子和臭“渣渣”。中国什么都缺，就是不缺人，尤其是不缺人才。茫茫人海，如果你一直都谦虚地默默无闻，那么，你就大错特错了，可能就永远的“金”沉大海了。
既然具备了“亮剑”的意识，那么，下一步你就要考虑到亮什么剑：我到底拿什么资本给人家看？对于职场上的朋友而言，你“亮剑”的资本又在哪里？你的业绩提升了吗？你的能力提升了吗？你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍？你参加过几次培训班来为自己充电？你有几件拿得出手的“看家本领”？如果没有，你又凭什么让老大为你加薪提职？靠抱怨？你肯定会提前被职场淘汰出局！而且，本事高、业务精堪，也是快刀斩乱麻、极大提升工作效率的“利器”。看到天涯里许多朋友面对繁重的任务累得像狗一样，除了工作方法不科学外，是否也有自身能力不足的原因呢？！
记住，做人第一，做事第二。职场就像一个大熔炉。在职场中，如果连最起码的做人道理都不懂，你不仅得不到别人（包括领导）的尊重，更会失去更多的发展机会。因为，在中国这个人情社会，人际关系就是生产力。中国有句古话：得道多助，失道寡助。
我见过很多人，虽然已经工作多年，但对于做人，却连一点最基本的常识都不懂，总是把自己搞得很狼狈，被别人整得很惨而不知。成功的理念千千万，做人的道理万万千，只有适合自己的才是最好的。而且，说实话，如今许多“砖家”所鼓吹的秘笈华而不实，就像鸡汤文一样，初一看很有道理，细一思空空如也。因此，我已经对于这类“职场圣经”有免疫力，不大相信了。目前，我只相信我自己。而且，我坚信，你不会做人，无论是何事情，你肯定也是干不好的，就算你完成了，收到效果估计也是差强人意的。
如何做人？最重要的，莫过于以下三条：首先，严于律己，宽以待人。“忍一分风平浪静，退一步海阔天空。”感激伤害你的人，因为他磨练了你的心态；感激绊倒你的人，因为他强化了你的意志；感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感激蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为他教会了你如何独立。对待每一个人，都要怀着宽容和感恩的心。其次，谦虚低调，自强自立。得意时不张扬，失意时不自堕，做一个自信有个性的人，不屈服于任何权威，用自我的努力找到属于你的尊严。再次，淡泊减欲、豁达阳光。为人处世，交朋待友，对势利纷华，似乎不必太过于苛求，当以“淡”字当头。看淡些，看开些，人生也就豁然开朗，充满阳光和温暖，有滋有味了。正所谓“平平淡淡才是真”。最后，随机
应变，成熟老练。穷则思变，变则通。识时务者为俊杰，通机变者为英豪。通往成功的道路不是一条，又何必在一棵树上吊死呢？抓住成功的关键，东方不亮西方亮，不管它是黑猫白猫，逮住“耗子”就是好猫。人人都要争取做一只会抓老鼠的好猫。
在学会遵守规则、学会用脑中有所为有所不为，几千年前，老子早就这样说过了。
如今，“愤青”或者“类愤青”之类的人很多，他们往往感觉到，在职场上发展，不仅会受到各种约束，而且处处都充满了不公平现象。比如：上班迟到老大会扣你工资，但你加班的时候却从来没有拿过加班工资；你立功的时候没有受到过表彰，一旦犯错，老大却指着鼻子骂个不停。
在这个世界上，奢求公平，只是一种乌托邦式的理想，不可能的。员工和老大之间的关系，就好像是一场游戏。是游戏就会有游戏规划。但是，游戏规则是谁制定的呢？当然是老大，各种利益也偏向老大！身在职场的你，一开始肯定看不惯这种现象，但你一定要学会慢慢接受这种游戏规则。不要试图改变这种规则，因为在老大面前，你没有太多的话语权（更有许多多年以来自然形成的潜规则，你更是无法改变）。如果你不是游戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开！正是，你改变不了世界，但你可以改变你自己，其实，还是有许多充满价值和意义的事情值得一做的，你何必总是活在别人世俗的眼光和“口水”里，累不累？不值得。你把不该干的、可干可不干的事情都做了，自己累得要死，而且还没人讲你好，不是自讨苦吃吗？！关键是，你有没有真正学会用脑子干事，而不是傻乎乎地盲目蛮干呢。
最后，把李嘉诚曾经写给他的员工的一首诗推荐给大家，共勉！
当你们梦想伟大成功的时候，
你有没有刻苦的准备？
当你们有野心做领袖的时候，
你有没有服务于人的谦恭？
我们常常都想有所获得，
但我们有没有付出的情操？
我们都希望别人听到自己的说话，
我们有没有耐性聆听别人？
每一个人都希望自己快乐，
我们对失落、悲伤的人有没有怜悯鲜花？
每一个人都希望站在人前，
但我们是否知道什么时候甘为人后？
你们都知道自己追求什么，
你们知道自己需要什么吗？
我们常常只希望改变别人，
我们知道什么时候改变自己吗？
每一个人都懂得批判别人，
但不是每一个人都知道怎样自我反省。
大家都看重面子，
大家都希望拥有财富，
但你知道财富的意义吗？
各位同学，相信你们都有各种**，
但你知不知道什么是爱？
（本章完）