第九章 工厂内的钩心斗角（2）
从香港来的总管李万林自动请辞之后，厂内就成了叶增福的天下，他一人独大，权倾一时。==?? 首.发?==因此他立刻着手广泛提拔自己的亲信，把他们安cha到各个部门当主管。而那些正坐在主管位置上的人，因此就整天提心吊胆了，生怕行差踏错半步，被叶增福拉下来。他们也纷纷转而巴结叶增福去了，以保住自己当前的位置。
梅日兰是厂内唯一一个不跟叶增福同流合污的人。她在厂内更难立足了，那时的她，孤立无援，就像风中之烛，随时都有被叶增福这股歪风邪气吹灭的危险。
叶增福对付梅日兰的办法，一就是采用挑错法。他尽可能在梅日兰的工作中挑出错误来，即使是小小的错误也不放过。只要能够挑出梅日兰的错误，他就把梅日兰的小小错误放大化，搞到全厂尽人皆知。二就是对梅日兰的工作成绩采取掩盖法，尽量把梅日兰的工作成绩，大事化小小事化了。他还把梅日兰的工资压得低低的，使梅日兰成为管理层里拿最低工资的人，以此来打击梅日兰的工资积极性。
即使在厂内遭遇到再大的排挤和打击，梅日兰依然是保持她的做人和做事的原则，岿然不动。
梅日兰是半成品仓库主管，许如春是装配部主管。某天，许如春要求梅日兰发一箱半成品给她装配。梅日兰按照她的要求发给她。
梅日兰把半成品枰好，放在一个位置上，但她等了三天，没有见许如春派人来取半成品。梅日兰担心许如春忘记了此事，会因此延误了产品的生产。她就把枰好的那箱半成品亲自抬到许如春负责的装配车间。这时恰巧许如春不在。梅日兰等了一会儿，不知许如春何时回来，她也不能够离开仓库太久。于是，梅日兰没有等到许如春回来签收，就把半成品放在许如春的办公桌下面，离开了。
许如春回来之后，看到自己办公桌下面有一箱半成品。她一看就知道是梅日兰送来的。她平日最嫉恨梅日兰的能干了。梅日兰平时做事滴水不漏，没有任何错处，她苦于没办法抓到她的任何一丁点错漏，给她致命的一击。现在，这个机会来了，于是她心生一计。
许如春把梅日兰送来的那箱半成品藏了起来，她的目的是：好让梅日兰仓库里的数目出错，嫁祸梅日兰弄丢了厂里的货物，梅日兰就得扣工资和赔钱给厂里。==?? 首.发?==
梅日兰由于事忙，她当天忘记了打电话给许如春核对数目，第二天她才记起那箱半成品的事，她打电话过去：“如春姐，你看到了我放在你桌子底下的那箱半成品了吗？”
许如春说：“什么半成品，没有呀，我没看到呀。”
梅日兰一听，感到大吃一惊，她急着说：“我昨天已经送去你车间的，我见你不在，就把半成品塞到了你的办公桌下面了。怎么？你没有看到那箱半成品？”
许如春也装作吃惊地说：“哦？我没有看到呀，你真的把它塞到我的办公桌底下？到底是谁拿走了？会不会是你搞错了，你过来核实一下好吗？”
梅日兰说：“好，我马上过去看看。”
梅日兰马上一口气冲到许如春的装配车间。梅日兰一口气还喘不过来，就说：“我昨天明明是放到你的办公桌底下的呀，怎么会不见了呢？这种东西也不会有人想贪污它呀。”
许如春说：“那昨天你来这的时候，有人看到你来吗？”
梅日兰说：“有啊，但我没有留意谁看到我了。”
许如春说：“那死无对证的，谁知道你来过了呢？你为什么不等我派人去取呀，或者你等我回来签领呢？”
“我在这等了半个小时不见你回来，我也不能离开工作岗位太久，我就走了。”
许如春说：“那现在怎么办呢？车间里等着要这些半成品装配了。”
梅日兰说：“那我再发给你吧。现在你就派人跟我去取。”
梅日兰回到仓库发货。这回她不但枰好半成品的重量，还数过数量，她还把型号、货号、数量、重量等信息一一写清楚在纸箱表面上。要求来领取的人签领了，她才放行。
梅日兰是个聪明人，她一下子就想到了许如春是故意陷害她的，她表面上不动声色，但在她的内心了，她要彻查这件事的来龙去脉。
上午下班之后，她等厂内的员工都去吃午饭之后，她就亲自到装配车间去翻查这箱半成品，看看它们到底被丢在哪个角落里了。
她从自己的仓库里出来，去装配车间，厂区已经是空无一人了，大家都到饭堂去吃午饭了。
许如春的装配车间在另一幢楼的三楼。梅日兰来到装配部所在的这幢楼房，的楼下，当她抬头望向三楼时，她看到许如春的身影从三楼的走廊上匆匆而过。她从离自己比较近的楼梯上楼，当她上到三楼的装配车间时。只见车间的大门虚掩，里面空无一人。她刚才看到许如春还在的，但现在已经找不到她的人影了。她赶快跑出走廊一看，发现许如春已经从另一个楼梯离开了，此时她已到了楼下厂内的一块空地上了。
梅日兰折回车间，认真查找那箱半成品的下落。
很快，她就发现了这箱半成品的下落了，它们已经被碎料机碎掉了。梅日兰一摸碎料机，发觉碎料机还是热乎乎的，她才知道：就在刚刚，许如春在这台碎料机上，把那箱半成品碎掉了。
第二天，梅日兰就被经理叫去骂了。
“梅日兰，你怎么搞的，装配部叫你发货，你迟迟不发，发货时又出错，搞得他们拖延了货品的生产时间。”
梅日兰知道经理和许如春是一伙的，她知道辩解是没有用的，就任由经理骂够了，她才对经理说：“这次是我有所疏忽，没等许如春签收就走了，下次我一定不会再出同样的错了。”
其实梅日兰的心里是这样说的：“我下次再也不会出同样的错让你们抓住鸡脚了。”
老板处马上就收到了梅日兰发货延迟、数量不准的小报告了。
又是一个周末，老板从香港来厂里。这回，老板前所未有地亲自来到梅日兰的仓库内找梅日兰聊天。梅日兰见到老板大驾光临，马上就搬来椅子请老板坐下。
老板也让梅日兰坐下说话。老板询问梅日兰：“近来工作顺利吗？跟同事相处怎么样？”
老板不问这个尤可，一问，梅日兰就委屈得直掉眼泪。她趴在自己的办公桌上抽泣了起来。梅日兰是个不轻易掉眼泪的人，但她所受到的排挤已经超出了一般人能够承受的极限了。
老板见到梅日兰哭了，就站起来，走到梅日兰的身边，用手抚摸了几下梅日兰的头，然后对梅日兰说：“别哭、别哭，你受了什么委屈？说说看，我替你做主。”梅日兰见老板对自己做出如此亲昵的动作，她觉得老板就像自己的父亲那样值得信任和可以依kao。
梅日兰就把最近受到许如春和经理的联合打击，向老板一一道来。
老板听完之后，就说：“其实，厂里面的人际关系，我心里比明镜还明。叶经理那人，就是私心重了些，但他还是很有能力的。水至清则无鱼，我作为一厂的老板，我需要他那样的人，也需要你这样的人，权力需要制衡，你明白吗？你就是制衡他的棋子，所以，你放心工作，无论人家怎么说你闲话，打你的小报告，我都是看好你的，我绝对不会炒你的鱿鱼。”
听了老板的这番话，梅日兰马上对老板肃然起敬。她也不由得精神为之一震，原来自己的一切努力，老板都是看在眼里的。
从此以后，即使梅日兰在工作中受到再大的排挤和委屈，她都能够默默地藏到心里去，坚持自己的立场和态度去为厂默默工作。
梅日兰一个弱女子，能够在厂内站得住脚，主要有三个原因，一是梅日兰正直的为人和勤肯的工作态度。这样的员工，放到哪个厂里，老板都是喜欢的；二是梅日兰有广泛的群众基础。虽然那些领导层不喜欢她，因为她的存在触犯了他们的利益，但厂内绝大部分普通打工仔确实是喜欢梅日兰的，因为梅日兰是个肯帮助人的热心肠。第三，老板更需要一个像梅日兰这样正直的一心为公的人来制衡叶增福那一批喜欢损公肥私的人。
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