第三百五十六章 有事秘书干

将笔试答案拿了过来,李随风一份份的看下去,脸上的表情就更加难看了。

因为在笔试上面的一个叫做“董事长秘书的责任和日常工作”中,一个个的答案都不让他满意。

虽然大部分的回答中规中矩,但还是缺少了李随风想要的答案,最为可笑的是,有个姑娘居然在这一题的答案是这样的——有事秘书干,没事干秘书!

这话可算是十足的性暗示了。

而且李随风记得很清楚,写出这个答案的人,就是刚才坐在自己对面的那个女人!

李随风当时气得脸都快青了,将这份试卷放在叶红鱼面前,说:“这就是秘书的责任?嗯?我是找秘书,不是找小三!这群人都是怎么想的?”

叶红鱼拿过去看了一眼,忍不住笑了笑,然后脸上出现一抹严肃的神情,对着旁边的工作人员说:“出去告诉那些来面试的,裙子低于膝盖部分的、胸露出三分之一的,全都可以回去了。”

见工作人员露出狐疑的神情,她加重了语气,说:“如果她们问为什么,就告诉她们,我们要找的是秘书,不是给李董找生活助理!”

见总经理都发火了,工作人员也不敢耽搁,急忙走了出去,将这个消息传了下去。

这话自然在面试者那里引来了不少的风波,但最后还是被工作人员强势的答案中,一个个灰溜溜的走了。

如此一来,倒是清理掉了不少想要浑水摸鱼的人,人数也从之前的近百人,变成了四十多个。

面试继续下去,新的一组开始走了进来。

不过当看见这组面试人员后,所有人也都明白了叶红鱼之前的那道命令的坏处了——美女的数量骤然减少了许多。

虽然里面依旧有一两个长得不错的,但比之前的质量倒是下降不少。当然,敢来应聘董事长秘书的也没有几个丑的,但也不能说是美女。

虽然质量下降了不少,但相对而言的,质量却也上升了不少。至少李随风能从她们的身上看到了她们是来面试的,而不是想着别的方法上位的。

面试进行的中规中矩,每一组进来先填写一下笔试部分,然后下面是口试部分。

笔试过后,李随风这边看着收上来的答案,一边看着她们的笔试答案,一边听着那边人事部总监和其他几个部门总监提出来的问题。

看了一圈答案后,李随风将其中几个字写的比较好的留下,在面试名单上找出这些答案的名字,然后再联合现场的本人对照一下。

字体写得好,人长得也精神,或者让人看了觉得干净利索的,李随风统统在她们的名字下面画了个圈。

他这么做不是随心所欲,而是有一定科学规律的。

有研究成果表明,书写笔画的结构方式代表了书写人面对外部世界的态度。

书写的大小是自我意识的反映;连笔程度反映着思维与行为的协调性;字和字行的方向是人自主性及与社会关系的反映。书写速度与人理解力的快慢有关。整篇文字的布局反映着书写人面对外部世界的态度和占有方式。

在德国、美国、英国、意大利、荷兰、比利时、瑞典、澳大利亚、以色列、捷克、日本、瑞士等国,笔迹学非常发达,许多国家还建有专门的“笔迹学学院”,很多大学都设有“笔迹学专业”。

在一些西方国家,笔迹学已成功地应用于刑侦、司法、公关、军事、经济、商务管理、人才学、心理学、教育学、人才招聘等广阔领域。有报告说,75%以上的法国公司利用笔迹学作为人员选拔的基本方法,而在瑞士,该比例还要高一些。

欧洲大陆的报纸在招聘广告中常常指明需递交手写应聘书,许多欧洲大陆公司聘有自己的笔迹专家。

而且最为关键的是,他招聘的人将会是自己的贴身秘书,是自己工作上较为重要的一个岗位。秘书每天的工作除了提醒董事长每天需要做的事情之外,还需要对各类文件进行分类、分析等,所以在这个过程中就少不了秘书动手参与方案的审查了。

在一大批文件到达董事长桌面之前,首先要经过秘书这一关的审查。

所以从某种意义上来说,现*公中的秘书一职就相当于明朝时期的内阁。

一个人不仅要长得好看,而且还得拥有一手好字,这是内涵的一种表现和延伸。

看了一圈后,他在这其中的名字上又分别用“单划线”、“双划线”、“圆圈”、“三角形”等几种符号进行区分。这几种符号的分别涵义为“一般”、“及格”、“很好”、“待考察”几种意思。

面试从上午九点开始,到了中午十一点钟时,参加面试的人已经还剩下最后一组。

在长达三个小时里,李随风没发表一句话,只是拿着笔将一个个名字标记好,再结合口试部分的结果,对这些人进行重新分类。

几轮下来,四十个人能入李随风法眼的,也只剩下不到六个人,而这六个人也只有一两个让他觉得还可以的。但具体行不行,还得进行进一步考察。

刚送走一轮面试者,他感觉有几分疲惫,靠在椅背上,对着人事部总监说:“还有几轮?”

“外面还有一轮,不过午餐时间到了,李董要不要先休息下,下午再接着面试?”人事部总监见他露出疲惫的神色,低声问着。

他摆摆手,说:“继续吧,面试完这一轮后再休息吧。”

“好的。”人事部总监点点头,对着旁边的人说:“把最后一组面试人员叫进来吧。”

不一会,又一群面试的人走了进来。

这一组的人数比较多,有十个人。

李随风靠在椅背上,揉着眉头,忽然间眼睛一瞥,看见了两个落在后面的面试者,神情忍不住愣了一下,低声想着:“她们怎么来了?”

正想着,那边的人也都过来将个人简历交到人事部总监那里,落在最后的两个女生在看见那坐在正中央也在打量着她们的人,同时也愣了一下。

小脸上写满了惊讶,似乎要喊出来,但李随风却将手指头放在嘴巴上,示意她们不要说话。两人这才强行将惊讶的神情压制住,失魂落魄的走到座位上坐下。

“你认识她们?”旁边的叶红鱼发现端倪,说。

李随风笑了笑,点点头:“只是没想到她们也来面试了。”

“哦。”叶红鱼没有多说什么。

这个职位看起来很重要,但说它不重要它也不是很重要,所以对于面试的队伍中出现李随风认识的人,她并没有任何的反应。

“李董,可以开始了吧?”那边的人事部总监询问着。

李随风回过神,眼睛在坐在末尾的两个女生身上扫了一眼后,也点点头,说:“那就开始吧。”

“好。”人事部总监点点头,就要让工作人员将笔试部分的答案发下去,李随风却忽然开口,说:“等等。”